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城管怎么招聘?
市管理行政执法局):城管大部分属于事业单位,享受公务员待遇.仅在少数大城市为公务员.考录方法和过程与公务员一致.
如果你是属于中小城市,大部分要求是大专以上.而大城市城管招考要求会在本科以上,且有相应的专业要求,归纳为:法律.计算机.土木工程等等
另外,在当地城管网也可以查阅到!
城管怎么招聘?
市管理行政执法局):城管大部分属于事业单位,享受公务员待遇.仅在少数大城市为公务员.考录方法和过程与公务员一致.
至于招考条件的话每个地方都不一样
如果你是属于中小城市,大部分要求是大专以上.而大城市城管招考要求会在本科以上,且有相应的专业要求,归纳为:法律.计算机.土木工程等等
至于招考,会在当地人事网站和当地人才网站登出.
另外,在当地城管网也可以查阅到!
考上了合同制的城管岗位,可以不去吗?有哪些后果?
当然可以不去了。
合同制三个字就说明了招考的性质了,这是一份没有编制的工作,也就是俗称的“临时工”。这种招聘一般是由招聘单位自行组织的,但现在一般也都是比较正规,通过报名、笔试、面试、体检、考察、公示的程序,最后进行聘用,但是招聘后大多数是和劳务派遣签订劳动合同。
这种性质的工作,因为没有编制,因此考上了不去是很正常的事情。当然,不管是出于礼貌还是最基本的尊重,最好是找个合理的理由,电话告知一下招考单位。对于这种情况,招考单位一般也是有心理准备的,毕竟即便去正式上班的人,也是允许辞职的,体制内编外人员的流动性还是很大的。
这种考试最后不去一般不会有什么后果,不会记入诚信档案,这点不用太担心。
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城管执法队员属于正式警察的***形式,其长期存在并招聘一定具有其意义。就因为在编警察的数量不足,所以城管执法队员大多使用合同制的方式签订劳务关系,存在一定的灵活性。但是为了保持警力的稳定长久,一般招聘单位也会对聘用人员有以下限制;
1.时间限制。一般来说,在签订聘用合同后都会规定一定的合同期限,这是为了保证其队伍的完成性而设置的,在合同期限内,如果离开还是比较麻烦的。
2.档案限制。聘用人员一旦通过了考试,即代表你占据了一个名额,所以此时如果选择放弃属于诚信问题,一般会记录在诚信档案中。会比较影响以后的公职类考试,特别是在资格复审环节,有可能遇到阻力。
总体来说,如果决定了不去一定尽早与招考方说明情况,在不占据名额的情况下放弃,如此招考方也可通过补录的方式去填补已经缺失的名额,对你自身的影响也相继比较小。另外,如果考生了没有任何特殊情况,还是建议去就职,毕竟也是为之努力过的一次工作机会。
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