投诉招聘平台那个部门管,投诉招聘网站是什么部门

摘要： 五八同城如何投诉招聘方？怎样投诉应聘单位？怎样投诉招聘公司？用人单位招聘人员不公平公正公开怎么办？向什么单位举报？五八同城如何投诉招聘方？如果对五八同城上的招聘方有投诉需求，可以按...

1. 五八同城如何投诉招聘方？
2. 怎样投诉应聘单位？
3. 怎样投诉招聘公司？
4. 用人单位招聘人员不公平公正公开怎么办？向什么单位举报？

五八同城如何投诉招聘方？

如果对五八同城上的招聘方有投诉需求，可以按照以下步骤进行：
1. 收集证据：收集与招聘方相关的信息，例如他们的联系方式、招聘信息、对话记录等。这些信息在投诉过程中将非常有用。
2. 提交投诉：通过五八同城的客服或者投诉邮箱提交投诉申请，详细地说明投诉的原因和经过。
3. 等待处理：等待五八同城对投诉进行调查和处理。在此过程中，积极配合五八同城的调查，以便更快速地解决问题。
4. 跟进处理：密切关注投诉的处理进度，如果觉得处理结果不满意，可以继续与五八同城交涉，或者寻求其他法律途径。
总之，投诉是为了维护自己的合法权益，在投诉过程中保持冷静、理智，并按照正规途径进行投诉，这样才能达到最好的效果。

怎样投诉应聘单位？

投诉用人单位方式：拨打12333进行举报;拨打单位所在地的的区县劳动局电话进行举报;登录当地劳动保障部门举报;直接携带身份证明、劳动证明、证据至当地劳动保障部门举报;其他方式。关于如何投诉用人单位的问题,还可以点击在线律师咨询，我们帮你更快更有效的解答

怎样投诉招聘公司？

毕业季过后，近期应该是求职招聘的高峰时期。求职者在找工作的过程中应该多留个心眼，谨防一些非法职介所与用人单位的欺诈行为。

对一些急于求职的朋友来说，收入稳定，对工作经验要求不高的诸如“文员”“行政助理”等职位颇有诱惑力，但实际去面试应聘时候又是一番被说服，比如销售，业务之类的。和之前投递简历的职位几乎相差甚远。如今，这种情况比较常见，很多企业都会以此为噱头而对外发布“虚位”。求职的朋友应该多留心点。

据法律专家明确表示，招聘职位与实际工作内容明显不符是属于欺诈行为。求职者遇到此类问题，可及时向当地劳动监察部门举报，维护自己的正当权益。还有一些企业借此招聘新人时候要求收取“服装费”或者“培训费”等其他费用，也是不合法规，是明令禁止的，求职者应该拒绝支付。

面试是双方选择的过程，求职者应该对自己所应聘的单位及职位要进行多渠道多方位充分的了解，以免陷入困境。

用人单位招聘人员不公平公正公开怎么办？向什么单位举报？

用人单位必须好好用人，不要欺负弱势群体，别人都没钱吃饭了才来找你用人单位打工，别人看得起你才来，你不要以类用人，别人也是人，不要觉得你是人一样的生活，别人就不是人了，虽然这是少数用人单位，大部分用人单位还是好人多一点，做人就要对得起自己对得起他人，把别人当人看待，别人也会把你当人看待，希望所有人抛弃偏见和傲慢，做人做事一定要给别人自由发挥才能，别人才会懂你的用心自然会感恩于你，谢谢提问，再次谢谢

回答。这个世界存在着很多的不公平。甚至可以讲，这个世界就没有你理想的公平。作为用人单位招聘。你还没有被聘用。就已经成了招聘单位的对立面，更严肃的讲这家单位已经和你失之交臂啦。在这个社会上混。要学会容纳，吸收，谦虚。要有壳虫精神。不要老觉得自己是强势的。对什么事情看不惯就是举报，***，成了专业户，说不定哪一天，有人把你的信息放入征信。那你的这一生就完了哦？年轻人刚踏入社会。要有海纳百川的毅力。去踏入社会迎接风雨。挑战自我。那么将来你的前途一定是无量的。