***合法吗,***合法吗?
个人跑腿合法吗?
个人跑腿是合法的。但是个人跑腿存在几个问题。
第一,个人跑腿你的单子从何而来,别人都不知道你,你没有办法接单,就算别人知道你,但是不敢让你跑,货物安全问题没有办法保证。
第三,安全问题,你出了事咋办,谁负责。
是属于非法经营,个人不能私自以盈利为目的的经营服务项目,如果需要经营服务,可以申请工商执照,合法经营,而且国家现在是扶持微小经营商户,不但免除经营税费,还有各种资金扶持,技术指导等政策,如果个人创业,可以多询问一下相关规定,做好创业计划。
做兼职违法吗一边在公司上班下班做***不影响公司的利益谢谢?
原则上是无权干涉的,但是你的***不能造成你人身的损害,从而影响你本职工作(也就是你不能在***的时候出了事从而影响到你正常的工作)。同时这个***工作不能涉及你现在正式工作的机密和公司所要求的你任何保密条款和信息。
如果你在和公司签订的劳动合同中规定了你不能够从事***活动,那么你也是不可以从事额外***的。
为什么很多公司禁止员工***?
在法律上没有明确规定说员工不可以在下班之后从事***,不过有些公司他在员工第1天认直的时候就有合同说明,不可以在下班之后做***。之所以会有这样的条款,可能是因为公司怕员工在***的时候做出损害公司利益的事情,或者会利用自己职务之便,做一些不合法的***。但目前为止国内这样的企业并不是很多,也不排除少数企业会这么做,但有一个企业是绝对不允许员工***的,那就是公务员。
不过也不是所有的公务员都不可以***。公园想要***,首先要获得自己上级领导的同意,而且还要进行审批,审批通过之后才能***,另外公务员也不可以从事跟自己本职工作相关的***,这是绝对不允许的。我知道的大部分公务员都是在网上***,或者是做微信公众号,或者是自己写写稿子,赚点稿费。总之公务员***还是有诸多的条件和限制的。但这些条件和政治对公务员来说算不太上什么。
其他的民营企业或者是国有企业,很少会不允许员工做***的。只要是你从事的***,不违反公司的规章制度,不损害公司的利益,不对国家和社会造成危害就可以。而且劳物法也对***的人有一定的保护,如果跟公司所签订的劳动合同中没有不允许***这一项,那你是有权利去做***的,前提是要在下班之后不能在上班期间做***,这是不允许的。可能因为现在人都感觉经济压力很大,所以***的人才越来越多了。
1做***是我们这些经济压力大的人增加经济收入的其中一个办法,现在的房价物价和其他的费用这么高,不想办法多挣点钱的话,就无法给自己和家人一个更好的生活质量,也无法给孩子一个更好的教育环境。所有做***的人都是被迫无奈的选择。
公禁止员工***是出于多方面的考虑:
一是让员工集中精力干好本职工作。公司普遍认为,员工***肯定会影响现有工作,甚至在工作时间干***的活,拿着本公司的钱干着外公司的活。
二是防止公司商业机密泄露。员工的专业特长往往就是他的本职工作,从事***很有可能就是给同行打工,这样等于帮了竞争对手,也难免会泄露商业机密,客观上形成了吃里扒外的情况。
三是减少管理风险。员工在***过程中不管是有意还是无意、不管是知情还是不知情,如果触犯了法律,做出了违法乱纪行为,公司或多或少都会受到影响,毕竟属于这个公司的员工。
四是防止打着公司名义做公司安排以外的事,从而给企业造成损失和影响。不管是员工本人说不说,只要知道该员工是这个公司的,都可能把他的行为视为该公司的。发生问题,用户也会找到该公司。
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