如何应对大厂英语面试技巧,如何应对大厂英语面试技巧呢

摘要： 为什么大厂面试要等很久？Java程序员跳槽如何快速全面复习面试题？js高级学了怎么练习？211硕士如何进大厂？Java程序员如何用2年时间获得大厂3年实战经验？为什么大厂面试要等很...

1. 为什么大厂面试要等很久？
2. Java程序员跳槽如何快速全面复习面试题？
3. js高级学了怎么练习？
4. 211硕士如何进大厂？
5. Java程序员如何用2年时间获得大厂3年实战经验？

为什么大厂面试要等很久？

一般大厂的面试流程比较复杂，层级比较多，面试官的时间以及流程需要跨部门各种协调，多部门配合肯定需要各种时间的协调，那肯定要等很久。

一面二面三面，还要看反馈，上系统，下一关的面试官时间协调，会议也比较多，临时的工作也可能耽误面试，所以在所难免时间就拉长了。

Java程序员跳槽如何快速全面复习面试题？

谢谢邀请！

J***a程序员面试会根据不同的岗位考察不同的内容，需要做面试题的岗位往往是初级开发岗位或者是中级开发岗位，如果是主力程序员进行岗位升级往往也可能需要参加笔试环节。

对于J***a初级程序员或者是中级程序员来说，面试题往往集中在J***a基本概念的理解上，考察的重点往往是对于J***a中“抽象”概念的理解。比如如何理解J***a中的封装、继承、多态等概念，同时会针对***和多线程的掌握情况进行针对性的考察。对于这些内容，一个比较好的复习方式就是做题，找一些针对性比较强的题来加深对于基础概念的理解。

J***a语言的基础部分既是学习的重点，往往也是难点，很多基础概念看似容易，但是变化却非常多，一定要引起足够的重视，另外要把J***a新版本的变化熟悉一遍。J***a中的***和多线程内容非常多，也需要花费一定的时间来进行梳理。在JDK1.5和JDK1.8的版本中，对于J***a线程开发都有相应的调整，这也需要仔细的学习一下（我在头条上写了关于学习J***a线程开发的系列文章，感兴趣的朋友可以看一下）。

关于J***a主力程序员的面试题往往集中在算法设计和解决方案两个方面，对于应用级程序员来说，面试的重点往往在于解决方案的理解和掌握上，而对于研发级程序员来说，面试的重点在于算法设计和实现上，所以面试者需要根据面试的岗位进行针对性的准备。通常来说，主力程序员的面试往往更注重知识结构的全面性和某个领域的专注度，所以在面试的过程中，面试者需要注意知识结构的呈现。

我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。

如果有互联网方面的问题，也可以咨询我，谢谢！

　　由于时间点的特殊性先给各位拜年啦！愿看到此文的朋友们新年快乐，工作顺利，事事顺心！

　　既然是跳槽，想必你一定具有一定的J***a开发经验，接下来就是要静下心来结合你未来的求职方向准备好你的J***a知识体系。如何做到快速全面？首先要梳理出你已经具备的J***a技术知识点和经验，补充和尽量多的练习你的短板。做为程序员应该最深刻的体会是技术的东西不能靠死记硬背的，应该靠实践理解之后把知识点积累起来。因此，快速全面复习这里也是要靠动手操作理解之后去记忆：第一步看理论，第二步实际上机实验，第三步总结并记忆知识点。

　　这里我列一下当下比较常用的J***a知识体系（不全的还望大家评论区积极补充）。希望你可以根据自身的求职方向和发展方向，提炼出适合自己的、为自己量身定制的J***a知识体系，最终按照自己的知识体系去修炼！

1. J***a基础

　　基本的J***a编程基础知识储备。随口就来、上手就写的基本语法。对象、***、线程、线程安全、并发编程、设计模式。

2. 数据存储相关

　　MySQL，MongoDB，ElasticSearch

3. 框架

　　Spring5、MyBatis 关于框架会用不是王道，原理还是要了解的。

js高级学了怎么练习？

通过做题来反复练习，巩固自己的知识点。

因为在js高级学了仅仅只是理论性的学习，只有把理论知识运用到实际项目中，理论与实践的结合才能产生最最美的效果。

在实践中我们会遇到很多书本上没有讲解的知识点，这个时候就需要靠我们自己去积累经验解决，有助于提高自己的经验。

211硕士如何进大厂？

211硕士参加大厂的招聘考试，通过后可以进入大厂。每年大厂都会在各类高校召开宣讲会，有特别优秀的学生可以通过宣讲会优录进公司；另外还可以通过网站给大厂投递简历，然后参加公司组织的线上测试，通过后参加大厂组织的多轮面试，终面通过后可以基本确定进入大厂。不管是不是211学校的硕士，想进入大厂得凭实力。

J***a程序员如何用2年时间获得大厂3年实战经验？

1. 总结自己的思维框架，形成自己的知识树【最重要】；

2. 多结合公司业务，了解使用的框架原理以及学习其他同事优秀的代码以及使用的设计模式方法；同时平常可以多和同事甚至直属Boss讨论自己碰到的技术难点以及是否可以有更优实现；

3. 在家多自学，紧跟OpenJDK的更新迭代以及现实Web标准Spring全家桶的更新迭代，在初期可以尝试参与ISSUE的回答甚至BUG的修正活动里。

时刻保持对新技术的敏感度，并定期更新自己的技能储备，是每个技术人的日常必修课。

要做到这一点，最高效的办法就是直接跟 BAT 等一线大厂取经。说白了，[_a***_]足够大，就会有更多***和更广阔的发展空间，在前沿技术领域的研究和投入也更大一些。

但话说回来，并非所有程序员都混迹北上广。我们中的相当一部分人，平时很难有机会接触国内外大厂的实战经验，对这些最佳实践的认知，基本停留在技术公号那些内容换汤不换药的干货文上。

其实，有些文章光看标题就能猜出个大概，而在技术圈，变化才是永恒不变的主题。与其收藏那些“趋势预测文”，不如听当事人讲讲大厂到底是怎么做的。

3 年经验的大厂程序员，是 HR 眼中的香饽饽，本应在招聘市场上受到追捧，然而，最近我发现一名履历不错的程序员，跳槽时未能通过技术面，此反常结果令我感到疑惑。

在与他交谈后，我又与多名相似履历的程序员进行沟通，发现不少 3 年工作经验的大厂程序员，会因技术瓶颈陷入职业困境中。

观察数名程序员所陈述的焦虑表现无非是：失去了主动学习的热情，不再刻苦钻研技术，长时间消息闭塞，对新技术、新领域不了解。

他们处在自信与焦虑的挣扎点，一方面对现有工作得心应手，另一方面又找不到技术和职场的突破口。当程序员们技术处在瓶颈期时，自然会恐慌：无论资本处在狂热还是寒冬，无法成长的人，注定是竞争中的牺牲品。

我认为，他们患上了「大厂通病」。

能去大厂，理论+实践经验丰富；

1.书要多看，各种科技类的书，j***a编程思想，架构，多线程全部了解其原理；

2.项目多做：如果工作之于有时间，多做项目，多做demo，遇到问题解决问题，然后总结；反复的实践；