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1. 济南市临时工赔偿标准？
2. 盒马鲜生正式工和小时工？

济南市临时工赔偿标准？

职工只要是在工作时间、工作场所内因工作原因受到人身事故伤害，就可以申请认定为工伤并要求工伤保险赔偿。

即便是没有与公司签订劳动合同的临时工，只要存在事实上的劳动关系，也可以申请工伤认定。

依据《社会保险法》第三十八条：因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残***器具所需费用;

(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;

盒马鲜生正式工和小时工？

最近刚在盒马上班，小时工，一天10到12个小时，全天基本没有休息，腿脚酸痛到你根本无法想象。

招聘的时候，忽悠，所有岗位你都会试，其实就是让你去前场拣货，最最最累的活，没有之一，一整个月都干这个。

出去抽根烟，上个厕所，5分钟钉钉@你，本来说中午一个小时吃饭，结果变成半个小时吃饭，其他一天上厕所抽烟的时间加起来，是一个小时，大家自己看吧。

没有任何的意义，如果是学生，千万别干这个，没有任何，一点点的意义，如果有任何一点点，请大家告诉我。

月薪5000+，做6休1，一个小时20，离职必须一个月前申请，意思是你进来，必须做满一个月，否则走不了。

那为什么还有这么多人会去做这种因为有很大一部分人，他们只能干这个，这份工作对体力要求高，但对智力，学历，没有任何要求。尤其是智力，在领导身上可以看出要求真的不高。

小时工，兼职做盒马鲜生的小时工自由。

盒马鲜生小时工，如果有合同，可以按照合同规定的时间离职；如果没有经过盒马鲜生同意，虽然做了半个月，当然是要扣钱的！需要提前和盒马鲜生打招呼！已经做过了的时间是按小时结算，盒马鲜生小时工都是包吃包住的，都是帮你买五险的，所以说他的工资还是在行业来说还是不错的。

盒马鲜生正式工工资还是很有保障的，正式工是签订的正式合同。正式工工资是基础工资，业务绩效，同时缴纳的有五险一金，全方位的社会***保障，总体上一个月可以拿到手6000多，这是在一般城市里，但是在小县城可能就会差点儿。

小时工的按照工作量计算的，一个小时的工资大概在20左右，一天就在120，平时主要负责仓储运输等基本工作。