本文作者:huangp1489

网络平台虚***招聘对策建议,网络平台虚***招聘对策建议怎么写

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  1. 成都招聘虚假宣传怎么办?
  2. 如何避免职场上的不合理要求和虚假的招聘信息?
  3. 你遇到过哪些网络招聘陷阱?

成都招聘虚假宣传怎么办?

成都招聘虚***宣传的,根据法律规定可以得知,招聘虚***宣传的,每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

可以报警,可以向劳动监察部门市场监管部门投诉。对方涉嫌欺诈或虚***宣传是会受到处罚的。

  

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如何避免职场上的不合理要求和虚***的招聘信息

1求职时请用正规网站,如智联,51等,不要听信非正规渠道信息

2严格查询岗位要求后职责,警惕***高薪,如不要经验就可以月收百万之类

3尽量多了解公司背景

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4实地考察

5注意面试你的人,如果面试官没有素质,这公司可能不好

6加油,祝你好运

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你遇到过哪些网络招聘陷阱?

通过58同城应聘,美团外卖员月薪5000到8000,没有任何原因。简历填完之后,站点,,使用捷信分期。3600元的电动车,使用捷信分期.要还了5000多,接近多了2000块。多出来的2000块钱给站长业务,给吃回扣了。全国的,外卖员。都是这个样子。

信息泄露,广告太多,投了没有回音的也很多,正规的是会通知公司面试的,什么视频电话都不怎么靠谱,广告居多,记得那时候我是用的新手机号和新注册邮箱,不会打扰正常的生活

招聘是***的。信息是招聘无经验进厂有师傅带的,也走正规面试路子,提出什么建新厂填设备…考察对设备熟悉程度,走过场。最后说我们招的是本行业成手;也有新超市即将营业招聘16个售货员两个装卸工。等你面试一律通过很热情,实际上连十个都招不上来而来的这些人几乎都是本家族人员然后做搬运,听侯指派都是力气活,试营业指责你不尽力,此刻新人不断入职然后给你结账走人…

信息泄露倒还好 没怎么碰到过

举个例子 很多公司都是某某某职位 网站上写薪资2000--3500左右 交五金或者三金。但是实际去工作后会告诉你试用期不交五金或者三金 试用期工资一千多 好不容易转正了 小公司的话会有各种借口 业绩不好吧啦吧啦说一堆

面试的时候明明是应聘文员客服的职位但是会要求你做销售的工作 小公司部门分的不清楚 一个职位就要做很多职位的工作 工资还找各种理由扣

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