社保中心招聘会,社保中心招聘会解决群众急难愁盼问题

摘要： 事业单位招聘会查外地社保记录吗？国企入职会查社保记录吗？事业单位招聘会查外地社保记录吗？一般的话 不会查的 但是也不保证 会有个别的单位会进行查询对方应该更在意是你的学历， 还有应...

1. 事业单位招聘会查外地社保记录吗？
2. 国企入职会查社保记录吗？

事业单位招聘会查外地社保记录吗？

一般的话 不会查的 但是也不保证 会有个别的单位会进行查询

对方应该更在意是你的学历， 还有应聘该岗位所表现出的能力，一般不会在意你的社保曾经停缴。对于失业人员来说，重新就业后续保就好了，没什么可顾虑的。当然，跳槽时不要中断社保是最好的，可以让原单位代缴。

扩展资料

辞职或换工作，千万别断社保！社保与每个人的生活息息相关。尤其是如果你在北京、上海、广州、深圳工作，但是是外地户口，社保需连续缴够年数，才能买房摇车号。比如北京规定社保连续缴纳5年以上才能买房摇车号，广州要求社保连续缴纳3年以上才能买房摇车号，上海规定社保连续缴纳2年以上才能买房，在深圳买房需要社保连续缴纳1年以上、摇车号需要社保连续缴纳2年以上。社保只要中断1次，就需要重新开始计算连续缴纳时间。因此，辞职或跳槽前，一定安置好社保。

国企入职会查社保记录吗？

如果在国企招聘的过程中有写明工作经验的那么他的工作经验是根据社保记录来证明的，那是要查的，如果没有写明的那就不用查。入职的时候，人事都是会查社保情况的，因为公司要给员工交社保。有些员工上个公司辞职了，上个公司没有给你停社保，现在公司就无法帮你交纳社保，一般都会通知你跟上一个公司联系，让他们把社保停掉

会，一般来说，需要员工提供社保记录，并非为了核查简历的真实情况，而是因为正规公司入职以后因为社保转移的关系，可以很自然的拿到新人入职的部分社保记录，例如历年的累计缴纳月份。

如果发现社保记录与过往履历不相同，可以再找员工核实，如果发现***，那么在试用期内辞退员工，对于企业来说损失也不大。