2014残疾人招聘会,残疾人招聘会2020

摘要： 永辉超市招聘残疾人招聘吗？请问哪里有面向残疾人的招聘活动？招聘残疾人的注意事项？永辉超市招聘残疾人招聘吗？不设任何招聘岗位，通过面试后，再根据残疾求职者的身体状况和劳动能力为其设置...

1. 永辉超市招聘残疾人招聘吗？
2. 请问哪里有面向残疾人的招聘活动？
3. 招聘残疾人的注意事项？

永辉超市招聘残疾人招聘吗？

不设任何招聘岗位，通过面试后，再根据残疾求职者的身体状况和劳动能力为其设置具体工作岗位。13日上午，省残疾人劳动就业服务中心和永辉杨桥超市联合举办残疾人专场招聘会，共有20多名残疾求职者前来竞争3~5个上岗名额。这种招聘形式在我市尚属首创。 　　永辉杨桥超市相关负责人表示，福建永辉集团有意加大力度招用残疾人，这次招聘会以永辉杨桥超市作为试点，先招收3~5名残疾人，在摸索出各类残疾人的工作特点后，再推广到其他门店，增加招聘残疾人的数量。她表示，经过面试时和残疾人的初步接触，她认为开发票、播音等后勤岗位较为适合残疾人，更多具体岗位还要公司研究后才能决定。

请问哪里有面向残疾人的招聘活动？

合摩科技旗下的小善科技，一直在招聘残疾人，他们举办了“小善大爱 寻找新能力者——精准助残扶贫，残障者一个都不能少”的招聘活动，是面向全国残疾人的，他们会与残联合作，在全国很多地方举办招聘会，有意向的可以线下现场报名，也可以线上关注“小善科技”微信公众号，获得报名通道。

招聘残疾人的注意事项？

1：要和残疾人签订劳动合同时要明确规定不可以多地区入职。

2：在个税app上面可以知道每个月哪些公司发放了工资和缴纳了社保。

3：残疾人要和公司签署免责协议，若出现多地区入职行为要对用工企业进行劳务赔偿等。

2：残疾人入职后，需要注意的事项，在家办公，商业保险，社保扣费。

1：:企业要为残疾人购买商业保险，对企业而言降低了用工风险。