招聘是本地的还是外地好,招聘是本地的还是外地好呢

摘要： 教师招聘选择异地好还是本地好？为什么应聘单位不要本地人？校园招聘去异地上班的靠谱吗？人力资源介绍去外地工厂靠谱吗？教师招聘选择异地好还是本地好？我个人觉得还是选择本地的要好一些。因...

1. 教师招聘选择异地好还是本地好？
2. 为什么应聘单位不要本地人？
3. 校园招聘去异地上班的靠谱吗？
4. 人力资源介绍去外地工厂靠谱吗？

教师招聘选择异地好还是本地好？

我个人觉得还是选择本地的要好一些。因为，教师招聘选择异地的话，到那个地方人生地不熟，有很多事情都非常不方便，选择本地对本地风土人情都比较熟悉，工作起来更轻松自如。

为什么应聘单位不要本地人？

为什么现在很多企业和单位招工只招外地农民工，为什么不招本地人，别说什么招本地人之后说本地人会招来很多人闹事什么的不好管理什么的，很多外地农民工稍有不满也会招来很多老乡来打架闹事，难道企业就没想过这点吗？没想到中国会是这样一个不平等的国家

因为单位工作的特殊性所以才不要本地人应聘。一些单位在招聘的时候会要求本地人不要参加，是因为招收的是需要长时间出差的工作人员，这样的话本地人可定会有很多事情影响到工作。

但是外地人就不存在这种顾虑，都已经从外地来单位应聘了，就不在乎出去外地出差。

校园招聘去异地上班的靠谱吗？

校园招聘去异地上班有靠谱的情况，也有需要谨慎考虑的方面。

 

靠谱的方面在于：

1. 正规企业保障：如果是通过正规的校园招聘渠道，来自知名企业或有良好口碑的公司，通常在各方面会比较规范，包括待遇、工作环境等。

2. 发展机会：可能会提供在本地无法获得的更广阔的职业发展空间和机会。

3. 开阔视野：去异地工作能让你接触不同的地域文化和工作氛围，丰富人生经历。

但也有一些需要注意的点：

人力资源介绍去外地工厂靠谱吗？

求职者通过人力公司找工作能够节省时间，而且这种方式比较快捷，选择也多，尤其是针对于去外地务工的人员，也会更加靠谱，因为人力***公司与很多的用工企业都是有合作的，很多企业都是通过委托劳务公司代理去招聘人才的，求职者通过人力***公司找工作的就业机会多了，求职者就能更快速地找到适合自己的工作。