竞聘总经理面试答辩技巧,竞聘总经理面试答辩技巧和方法

摘要： 竞聘问题答题技巧？工作答辩技巧？竞聘问题答题技巧？在面试答辩的场合里，语言的礼貌是另一项基本要求。言语客气容易使人感到亲切、舒服。如果木讷呆板、缺乏客套语对方就会认为你失礼，从而影...

1. 竞聘问题答题技巧？
2. 工作答辩技巧？

竞聘问题答题技巧？

在面试答辩的场合里，语言的礼貌是另一项基本要求。言语客气容易使人感到亲切、舒服。如果木讷呆板、缺乏客套语对方就会认为你失礼，从而影响了面试答辩效果。

在面试答中，不失时机地说一些对方爱听的话，恰当的恭维一下，也容易使考官心情舒畅。当然，你也知道过分的恭维就是虚伪了。

工作答辩技巧？

1、熟悉内容

首先要熟悉自己的毕业论文，有较为深刻的理解，全面认识这个话题的其他相关知识点。

2、语流适中

答辩的语速应该要有急有缓，有轻有重，至少要让答辩领导和其他人可以听清楚所说的话。

3、目光移动

答辩的时候目光要有移动。在答辩的时候不要全程都在看稿，头一直低着没有眼神交流，这会让领导觉得自己对答辩不熟悉，也不自信。可以适当的用眼光瞟向论文答辩委员会成员。这也会让领导觉得自己是一个自信的人。

4、体态语***

答辩的时候不要直挺挺的站着一动不动。富有表现力的体态语言，可以给大家传递出自己的想法和自信感。适当的体态语会更好地***自己的论文答辩，使论文答辩效果更好。

5、时间控制

答辩的时候要掌握好时间，最好在截至时间前几秒结束。提前结束，可能有些应该表达的没有表达出来，也会让人觉得并不重视答辩，寥寥几字就结束了，时间太长，不仅超出了时间，还会导致之后的内容无法表达出来。

一、要有条不紊

要做到答辩时提纲挈领、条理清楚，光靠考场上那一会儿的临场发挥是难以做到的，重要的是要注意平时的训练：

一是学会对纷繁复杂的问题进行高度概括，抓住其要旨。

二是平时说话时要注意有意识地训练自己语言的条理性。

三是学习一些必要的逻辑知识，学会用逻辑的方法来推理演绎问题。

二、要声情并茂

有的应试者在考场上可能由于紧张或者自信心不足，在回答主考官的提问时，不但神色紧张，而且语言呆板，言之无味。

要做到在答辩时声情并茂，应试者

一是对生活要有***，有乐观向上的态度。

二是要充满自信。一个没有自信的人，坐在答辩席上，会情绪紧张，思维也随之迟钝，自然无法说出富有***的话来。