本文作者:huangp1489

文案策划薪资实习面试技巧,文案策划的薪资

huangp1489 12-04 4
文案策划薪资实习面试技巧,文案策划的薪资摘要: 面试文案策划该准备些什么呢?面试文案策划该准备些什么呢?面试文案策划都会问些什么?如何面对有些广告公司用面试空手套面试者文案策划,最后不录用的行为?面试文案策划该准备些什么呢?我只...
  1. 面试文案策划该准备些什么呢?
  2. 面试文案策划该准备些什么呢?
  3. 面试文案策划都会问些什么?
  4. 如何面对有些广告公司用面试空手套面试者文案策划,最后不录用的行为?

面试文案策划准备什么呢?

我只说干货。

一个合格的文案,文笔好,有网感,会玩新媒体,拥有正知正见。

一个优秀的文案,除以上所说外,还要懂营销,要有营销基本功,因为你的文案都是公司挥舞出去的一把把刀,是要能够割韭菜的至少。让推销变得多余,此即为营销。

文案策划薪资实习面试技巧,文案策划的薪资
(图片来源网络,侵删)

一个顶级的文案,斜杠无数,涉猎广泛,洞察力极强,点石成金,几乎是无所不能的。它已经能够自己驾驭一个或多个媒体或自媒体,自己出产优质内容,自己带领团队孵化项目,实行公司品牌定位,制定盈利模式,等等,类似创始人创业者。

@文案圈


面试文案策划该准备些什么呢?

我只说干货。

文案策划薪资实习面试技巧,文案策划的薪资
(图片来源网络,侵删)

一个合格的文案,文笔好,有网感,会玩新媒体,拥有正知正见。

一个优秀的文案,除以上所说外,还要懂营销,要有营销基本功,因为你的文案都是公司挥舞出去的一把把刀,是要能够割韭菜的至少。让推销变得多余,此即为营销。

一个顶级的文案,斜杠无数,涉猎广泛,洞察力极强,点石成金,几乎是无所不能的。它已经能够自己驾驭一个或多个媒体或自媒体,自己出产优质内容,自己带领团队孵化项目,实行公司品牌定位,制定盈利模式,等等,类似创始人创业者。

文案策划薪资实习面试技巧,文案策划的薪资
(图片来源网络,侵删)

@文案圈


面试文案策划都会问些什么?

我也是喜欢写作的,上个月也到了一家公司面试文案,虽然我现在工作和那家公司无关,但我还是他们问我的问题告诉你吧,希望能有一点帮助.

首先肯定是介绍自己,我去了很多家都这样,这就需要你抓住重点,比如文案,介绍的时候就突出你的写作创意等,你也是喜欢写作的,这方面可以突出的说一下

文案和写作又是有区别的,特别是广告,只会写是作用不大的,肯定会问你对广告文案的看法,你对你看过的一些广告哪些比较喜欢,他们有什么特点,为什么觉得这些广告文案好。

现在的职位很多都需要有经验的,最好只要有作品,如果没有作品,或许要准备一些这样的问题:你有一些哪些自己认为自己写的比较好,有创意的词汇或句子,这些词句有什么含义和高明之处……

还有,如果这个广告公司是针对当地人为主,或许你就要了解以下当地人的特色,什么样的创意、思维适合他们,他们又是一种什么类型的人,你对当地文化有什么了解。

还有就是,你比较喜欢什么类型的文章或书,擅长写什么类型的文章或书,有没有特别喜欢或推荐给他们看的书等等……

反正文案主要就是这些了,其他我还没想到,大概都从文字和创意上,祝你好运,面试成功:)

我也是喜欢写作的,上个月也到了一家公司面试文案,虽然我现在的工作和那家公司无关,但我还是把他们问我的问题告诉你吧,希望能有一点帮助. 首先肯定是介绍自己,我去了很多家都这样,这就需要你抓住重点,比如文案,介绍的时候就突出你的写作创意等,你也是喜欢写作的,这方面可以突出的说一下。

文案和写作又是有区别的,特别是广告,只会写是作用不大的,肯定会问你对广告文案的看法,你对你看过的一些广告哪些比较喜欢,他们有什么特点,为什么觉得这些广告文案好。现在的职位很多都需要有经验的,最好只要有作品,如果没有作品,或许要准备一些这样的问题:你有一些哪些自己认为自己写的比较好,有创意的词汇或句子,这些词句有什么含义和高明之处…… 还有,如果这个广告公司是针对当地人为主,或许你就要了解以下当地人的特色,什么样的创意、思维适合他们,他们又是一种什么类型的人,你对当地文化有什么了解。还有就是,你比较喜欢什么类型的文章或书,擅长写什么类型的文章或书,有没有特别喜欢或推荐给他们看的书等等…… 反正文案主要就是这些了,其他我还没想到,大概都从文字和创意上,祝你好运,面试成功:)

如何面对有些广告公司用面试空手套面试者文案策划,最后不录用的行为?

首先将自己的文案做个底录!如果你没有被录用,并且以后发现你的文案被商用,可以用法律武器保护自己!如果你被录用,而且这套文案也被公司商用,那么恭喜你,你的前进路已经打开,以后只需要更努力就行

说句实话,面对这种情况,对于求职者来说,这种***成本太大。

我觉得对于求职来说,更多的是在求职的过程保护好自己。

在求职的时候,我也曾经遇到你那样的困惑,但我们去求职的时候,我们要不要按他们的要求先交出自己的作品。毕竟,我们不能保证,自己作品被别人滥用。

但是,站在企业的角度来说,他们也要通过一些方式筛选一些滥竽充数的求职者。所以,这两种关系都要保持平衡。

不过对于策划方案方面,我感觉我们不应该为他们定的主题给他们策划一份完整的方案。而你朋友犯了很大错误,就是他们给你们一份方案,又再进行修改,等于将一份完美的方案给人家。以前,很多应聘的就要求我提供文案给他们,我都是提供一份还没有完整的文案,毕竟我不了解人性。

我感觉到我们在求职的时候,可以将自己比较优秀的作品全部打印出来,然后在面试的时候在带过去。我在求职文案的时候,都是将这些作品带过去的,毕竟,这些文案都花费了我大量的心思,同时也证明了我的过往。

在求职的时候,公司都有试用期,这是一个企业跟员工磨合的时期,在试用期间如果不适合可以解除合同。而在应聘期间就要求职者提交花费很多时间作品,我感觉着就是在耍流氓。

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