本文作者:huangp1489

招聘平台哪个容易招到人,招聘平台哪个容易招到人才

huangp1489 12-03 5
招聘平台哪个容易招到人,招聘平台哪个容易招到人才摘要: 哪个平台招聘靠谱简单?那个招聘网站比较靠谱?哪个招聘网站最靠谱?哪个平台招聘靠谱简单?这个很难说,你要招高端的人才就到猎聘网,你要找技术人才就到相应的技术专业平台,你要找本地的人才...
  1. 哪个平台招聘靠谱简单?
  2. 那个招聘网站比较靠谱?
  3. 哪个招聘网站最靠谱?

哪个平台招聘靠谱简单?

这个很难说,你要招高端的人才就到猎聘网,你要找技术人才就到相应的技术专业平台,你要找本地的人才就找本地的招聘网站,比如合肥的话,新安人才网,当然还有boss直聘,在移动还是可以的。

职位

一般中高层职位,智联的选择更多一点,大型企业集团企业比较多。

招聘平台哪个容易招到人,招聘平台哪个容易招到人才
(图片来源网络,侵删)

地方性的中小企业,全岗位招聘更多会选择易才网和前程无忧

当然这不是绝对的,只是说倾向性,因为很实际的原因,智联给企业的报价相对较高,所以中小企业更多会选择别的招聘网站。

现在还有个更加直接的BOSS直聘,可以直接和负责人聊下基本情况决定是否面试

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(图片来源网络,侵删)

靠谱的话,招聘网站都挺靠谱,只是需要你去辨别下招聘公司是否靠谱。可以看下公司在招聘网站中的简介,同时可以在网上搜下企业的***,再不放心,可以用“天眼查”或“企查查”去搜下这个企业的情况。

求职者角度,个人多年以来的体验告诉你

1、前程无忧做得最好:入驻企业多,职位搜索精准,求职免费的职位很多,各级别各职级的职位都有,用户体验不错。

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2、智联招聘:入驻企业少,收费贵,服务差,搜索体验差,网页版搜索一点击返回全消失了,要重新输入搜索条件,崩溃吧?

3、58同城骗子巨多,管理混乱,体验差

4、BOSS直聘:最近几年出现的App,小企业很多,负责沟通的多是HR(这点没什么好辩驳的,BOSS都来和你面试了,那还请HR干什么吃?),一上来就问你发简历,沟通方式决定了不会很高效,打个招呼,半个月以后一个月以后再回复你的很多。

5、其他应聘网站没用过,不作评价。作为普通人找普通的工作以上几个网站是接触最多,我的回答希望对你有帮助,谢谢!


那个招聘网站比较靠谱?

1.看往招聘网(原来是好向圈招聘网,现在改名为看往招聘网)

推荐指数:★★★★★

适合人群:有无经验都有对应岗位

如果想找一个靠谱的招聘平台,可以用上看往APP,看往是招聘平台的新秀,只要问大公司的hr,基本上他们都知道,通过这个平台,你可以了解你的城市和你周围的工作,该平台上的企业信息真实有效。

现在都是可以免费招聘,这点是非常吸引人的,页面没有任何广告,无论招聘还是想交流经验,都是可以的,对于招聘方和应聘方都是很友好的,直接点击我的头像,点击***就可以下载了,太方便啦~

比较靠谱的网站有前程无忧、智联招聘、58同城、中华人才网、赶集网等等。不过就算在比较靠谱的网站上,找工作时也要注意甄别,这些网站上也会含有虚***信息。

招聘网指运用互联网相关技术,帮助雇主和求职者完成招聘和求职的网络站点。狭义的招聘网指以网络为媒体的招聘广告发布平台及相关的人力资源服务系统。广义的招聘网站是拥有招聘网站且网络招聘营收比重较高的公司。

哪个招聘网站最靠谱?

1. 前程无忧(51job):

***://***.51job***/

2. 智联招聘

***://***.zhaopin***/

3. BOOS直聘

***s://***.zhipin***

4. 上啥班

***s://***.shangshaban***

BOSS直聘

这是最近几年出来的招聘软件,算是一个黑马,主要面向群体是白领居多,用户量增长很快。虽然前几年和最近出现了一些负面评价,但是总体效果目前来看还是比较好的。BOSS直聘我认为是找工作回复率最快的软件之一,只要一发简历到上面,纷纷都主动的找上要求面试的,提前是你的简历做得很吸引面试官浏览。

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