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摘要： 国家电网的考试流程？国网人资部有前途吗？国网能源劳务派遣岗位靠谱么？国家电网的考试流程？国家电网考试流程如下发布考试大纲→发布招聘公告→进行网申→笔试前进行资格审查→国网笔试→国网...

1. 国家电网的考试流程？
2. 国网人资部有前途吗？
3. 国网能源劳务派遣岗位靠谱么？

国家电网的考试流程？

国家电网考试流程如下

发布考试大纲→发布招聘公告→进行网申→笔试前进行资格审查→国网笔试→国网面试→录用公示

1、考试大纲发布，合理安排备考计划

各专业类别考试大纲一般会在10月份左右发放，包含15大类别的考试大纲以及企业文化1000题。

2、考试公告发布，理性分析报考意愿

一般来说，国家电网校园招聘考试公告时间为10月底——11月初，在统一公告公布后的不久，各省的单独公告就会出来了，届时，考生需密切留意招聘渠道：国家电网人力资源招聘平台。

国网人资部有前途吗？

国家电网公司的人资部非常有前途。这是因为国家电网公司的人资部是国家电网公司执行国家人事政策和制定国家电网公司人事政策的职能部门，有着宏观的人事管理视野，同时又有电力系统的行业管理经验。所以，在这个部门工作的人员都会派往国家电网公司内部的重要岗位任职。

有前途的。

国网人力***部待遇挺好的，五险一金都有，工资也客观。工作量上一般不小，人资的同事还是经常加班的。

国网经营范围：

1、依法经营国家电网公司及有关企业中由国家投资形成并由国家电网公司拥有的全部国有资产。

2、从事电力购销业务，负责所辖各区域电网之间的电力交易和调度。

3、参与投资、建设和经营相关的跨区域输变电和联网工程。

4、根据国家有关规定，经有关部门批准，从事国内外投融资业务。

5、经国家批准，自主开展外贸流通经营、国际合作、对外工程承包和对外劳务合作等业务。

国网能源劳务派遣岗位靠谱么？

劳务派遣始终不好，一些正当的***和待遇没有，一般的电力公司的工资虽然很低，但是***和待遇加起来也很多，不比两三千少。劳务的话不是正式工，公司在没有事情的时候可以不用你。

 国网能源公司的劳务派遣是靠谱的，国网能源公司为了解决劳动力不足的问题，通常***用劳务派遣和合同制用工的方式来解决痛苦，劳务派遣和合同制员工的工作人员从事的工作主要是一线的生产工作，但是他们的员工薪酬，***待遇与国网能源公司的正式员工待遇还是有所差别的，没有实现同工同酬

比较可靠。国家电网招聘的劳务派遣人员都是从事技能岗位的工作人员，如电工，保洁，以及其它岗位的技能人员等，都会享有正常的薪资待遇和各种必要的保险，所以可以放心报考。

只是人员管理属于外派形式但是都会签订正规的合同，具体情况可以咨询国家电网招聘平台了解。