公司如何避免招聘平台抗,公司如何避免招聘平台抗疫人员
怎么才能避免找工厂工作的时候遇到黑中介?
可以通过人力资源市场,直接面对企业招聘,绕开了无良中介,如果可以的话,可以找认识的人介绍,现在工厂招工挺多的,介绍的话知根知底,进去也能安稳下来,通过中介找的,很多都不清楚工厂里面的车间分布和具体情况,我们工厂进去几天离职的大有人在,有的进去之前说***无尘衣的,进去以后分到了穿无尘衣的车间就不干了,还有的嫌弃车间有味道,或者不能接受工作用放大镜显微镜等等原因吧,这样换来换去也浪费自己的时间,如果要找中介,就找正规的人力***劳务公司,现在网络发达,在58同城或者智联招聘,像苏州每个区都有专门的人才市场,投简历找工作都是比较正规的途径,不会上当受骗,切记不要交保证金,不要把***给出去,我当年刚来苏州的时候,小白一个,那个时候05年智能手机还没这么发达,满大街的诺基亚,联系都是短信为主,找工作只能靠中介,傻傻的交了300块中介费,***还给中介了,他们的理由是要统一复印,后来直接一句没面试上就把我推了,要***钱不退,不然***不给,没办法,中介都是一帮人,且都是男人👨,还有身上各种纹身的那种,直觉就不是好人,背井离乡打工妹惹不起的那种,只能忍气吞声交学费了,后来还是在人才市场投的简历,找到一份CS客服的工作
现在很多工厂普工都选择和派遣中介合作,因为流动性太大。经常看到有的厂每天都招几百人,然后每天离职几百人。如此大的流失率,如果工厂自己招聘,工作量太大。更重要的是***部门对大工厂查的严,社保必须按实际工资缴纳。高流失率带来的人力成本居高不下,因此大工厂基本都使用了派遣工。
市场上派遣中介数不胜数,良莠不齐,如何避免黑中介可以参考以下方法:
1、在网上查找想去的工厂电话,转到人事部咨询是否正在招聘。如果你不是技术工想直接合同工进厂就不要想了,但是可以通过人事部拿到合作派遣中介的驻点电话,直接联系驻点即可。
2、与工厂合作的中介一般工厂都不允许他们收员工费用,因此去派遣中介找工作需明确告诉自己是应聘某个厂的。千万要目标明确,因为你如果目标不明确,他们会要求交会员费,会员费按中介的说法是你应聘某工厂不成再推荐去其他厂,但如果你稳定工作的话这个费用没必要交。
职业中介是个比较特别的行业,是企业和劳动者之间的中间人角色,所做的全是受人委托,完成任务后收取佣金。现在很多企业,尤其是有季节性用工需求的企业,越来越倾向使用中介招聘员工,来解决淡旺季的用工需求问题。既然中介已经成为部分求职者难以避免找工作的途径,那么作为普通的求职者,在通过中介找工作的时候,如何擦亮自己的眼睛,避免上当受骗呢?
第一、中介发布的招工信息,学历要求低、工作经验要求低,但是却工资特别高的要谨慎考虑。
第二、需要收取大额中介费用的。现在中介大都是先介绍工作,然后在用工企业支付劳动者报酬中,按工作时间收取部分佣金。
第三、需要收取求职者***原件的。***有被挪作他用的风险,这种中介很不靠谱;如果需要用到***复印件的,也建议在复印件上面写上仅供某某公司找工作使用的备注并签名。
第四、中介公司没有资料介绍的。包括没有自己的营业执照、没有用工企业的介绍,随便用支大头笔在白纸写上招聘公司、待遇等简单的信息等内容。前者直接不合法,后者实力一般,不值得推荐。
第五、要谨慎防止中介公司当街游说、或雇佣托(骗子)在旁边将工作的好处说得天花乱坠来诱导求职者上当的情况。记住一点:如果用工企业真的那么好,那一般是没有什么人离职的,还用的着这样招聘吗?
第六、尽量到正规、有大型门面的职介所填写简历找工作,或者直接到当地***组织的大型供需见面会面试找工作。
最后要说:现在找工作除了通过传统的人才市场、职业中介、***组织专场招聘会等途径外,还可以通过互联网直接投递简历给招聘企业,省时省力,网络招聘平台上面发布的招聘信息比较真实,可以减小被骗的几率。当然接到招聘电话时,也需要先上网查询并核实面试单位介绍、地址、联系电话等信息,防止骗子在网上盗取到自己求职资料来蒙骗自己。
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