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摘要： 37城招聘平均月薪8452元，你觉得为啥这么高？你拖后腿没有？你见过最惨的男人有多惨？37城招聘平均月薪8452元，你觉得为啥这么高？你拖后腿没有？主要是工资构成不同形成了理解的不...

1. 37城招聘平均月薪8452元，你觉得为啥这么高？你拖后腿没有？
2. 你见过最惨的男人有多惨？

37城招聘平均月薪8452元，你觉得为啥这么高？你拖后腿没有？

主要是工资构成不同形成了理解的不同。北京的平均收入每月一万一千多（统计局公布的数字），含单位和个人缴纳的五险一金，约占收入的40-45%，实际个人到手6200-6800元左右。8452元到手5600-6000元左右。

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37城招聘平均月薪8452元，觉得高有两个原因，一个是数据样本来源的原因，一个是个体比较的原因。

【1】数据样本来源

判断平均薪酬高还是低，是否合理，关键要看统计样本是什么？智联招聘每年都会定期发布招聘薪酬的报告，7月3日发布的《2019年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告》其统计样本为在智联招聘网站上发布的招聘岗位薪酬水平，众所周知，用人单位在发布招聘信息时，会有意的把薪酬写的高一些，目的是为了吸引求职者，提高招聘岗位的关注度。

举例来说，某会计专员岗位标注招聘薪酬为6000-10000，实际工作中是6000，但统计时是***用6000-10000这个数据，就算取平均数8000，还是比实际的6000要高出不少，所以从统计样本数据来源来看，这个统计结果一般是偏高的，

【2】个体比较

平均工资为月薪8452元，现实中估计70%以上的人员，月薪是达不到这个水平的，和实际相比，大部分人自然会觉得高。这就是大多数人被平均了，被代表了，真正拿高新的人是不会到处说的，反而是低于平均工资的才说，这就造成了我们听到的声音都是低于这个水平的。

报告水分比较大，实际情况恐怕并不如意

这份名为《2019年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告》的报告让人看完之后感觉非常绝望，很多网友都评论称，这次连后退都拖不了只能拖脚后跟了。

这个报告是由智联招聘发布，按理说应该具备一定的参考价值。

但是如果用过智联招聘的应该清楚，在二线城市月薪超过8000的工作岗位占据总岗位的比例绝对不超过10%。

如果说北京、上海、深圳的平均月薪超过1万，这恐怕还算是情理之中。

但是37座城市的平均月薪超过8000，这显然没有可能。

笔者就是一位普通的互联网从业人员，在公司还担任着运营主管的岗位，在武汉地区笔者的工资也才刚刚超过8000。

在笔者公司内部，大部分员工的月薪水都在6000以下。

而笔者所处的互联网行业应该还算是比较高薪的行业，像行政、前台、客服等岗位的薪资恐怕在武汉地区连4000都难以达到，而这些岗位是需求量最大的，这也就说明了大部分人的工资都远没有达到平均的8000。

那么为什么这个平均数如此虚高？可能智联招聘方面可能统计出现了一些问题。

你见过最惨的男人有多惨？

我同事。

他的惨完全是自己一手造成的！

原本父母都是事业单位退休，他老婆是老师，他工作也稳定，有一个可爱的女儿。

奈何他这个人从小娇生惯养，自己没有数。吃喝嫖赌抽全沾！请客吃饭必须安排***服务，打***一晚上半个月工资就输进去！买***一注***打几十倍，上百倍的整！

结果是：

父母双亡

父母住的100多平米的房子让他卖了还债！

老婆和他离婚了

自己住的房子还了***

外面还欠几十万外债

原创#只因家丑不可外传，我压郁了五十年，有幸翻看到这个提问，那就浅短讲述下我的个人经历。

我出生在一个高寒山区的农村家庭，小时生一场大病，差点上了西天，现落下个治好的腰肩疼痛老毛病，3岁多才学走路，9岁进学堂，我有5个弟弟和两个妹妹，家中生活清平如洗，穷得用玉米杆当铺盖，我8岁就独自山中扛柴下地干活，没有常人的童年，更没有欢怡的少年。

15.6岁更是苦得象牛，常被父母逼着到外面讨粮借粮吃，逼我找白工建房，我为大家庭所借的外债，有一部份，我儿子都出生了我才还完，读书时要走4.5里路，天未亮就起床，父母说我白天活计轻松可以少吃点，父亲用秤称二两玉米粒给我做早歺...

我三次被父母撵出家门，分家时我一根线没得，母亲用手指着我儿子骂，叫我儿子长大后娶他亲妹子...

说实话，我谈不上有多孝顺老人，但也问心无愧，有句话叫长兄为父，长嫂为母，我真滴对我的兄弟妹妹尽了做长兄的义务，可结果却被我小的3个弟弟搞得悲惨难忍，连个安身之地都没有，婆娘儿女都说我在他们面前软弱无能，明知有理却不敢力争，你说我这样的男人惨不惨！