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摘要： 银行有临时工吗？工商银行面试体检通过率？银行有临时工吗？银行现在不用临时工。“临时工”是以前的称号，按照劳动合同法，现在用工都是合同制。银行用的一些特岗如保安、门卫等都是派遣制，都...

1. 银行有临时工吗？
2. 工商银行面试体检通过率？

银行有临时工吗？

银行现在不用临时工。“临时工”是以前的称号，按照劳动合同法，现在用工都是合同制。银行用的一些特岗如保安、门卫等都是派遣制，都是从第三方聘用过来的。不属于银行的编制。银行临时工一般是通过社会招聘进入银行工作的，社会招聘的组织不像校园招聘那么规律，而是随用随招，根据银行用人需求情况随时组织。

社会招聘公告一般发布在银行***的人才招聘版块，也有通过第三方招聘平台发布消息的。临时工不与银行签订劳动合同，属于派遣制员工，与第三方签订劳动合同。

没有。银行除了正式合同制员工外，还有劳务派遣公司派遣工。也称三方公司合同工。他们主要负责保洁、安保、司机、食堂人员。但这部分人员不属于银行职员，属于银行外包服务人员。他们的管理，聘用均有劳务派遣，安保公司负责。银行仅是对他们的服务负有监督权。

工商银行面试体检通过率？

一般还是比较高的，工行到了体检这一关，只要身体没问题，肯定就会要你了，体检的人数就是招聘人数，如果体检不通过，他们会继续从面试没通过的里面选择最好的继续进行体检，你可以打电话过去问一下具体情况。

所谓的差额体检就是参加体检的人数大于招聘人数，比如说某家分行招聘100个人，那么可能会发120个体检通知，这部分人都参加体检，如果原本招的100个人体检不合格，或者是体检之后没有签约入职，那么银行还是会有一个岗位的空缺，这时候就会录取后候补体检合格的同学。