招***样衣工-2021最新样衣工招聘

摘要： 本文目录一览：1、衣城通服装工招聘平台有人用过吗?靠谱吗?想找制衣工的工作2、...

本文目录一览：

• 1、衣城通服装工招聘平台有人用过吗?靠谱吗?想找制衣工的工作
• 2、工友给我推荐了一个衣城通的招聘小程序,上面的招工信息靠谱吗?_百度...
• 3、青浦重固有什么厂在找工
• 4、服装样衣师的工作内容是什么?
• 5、服装厂招工启事怎么写熟练缝纫工
• 6、小型服装厂招工广告怎么写?

衣城通服装工招聘平台有人用过吗?靠谱吗?想找制衣工的工作

1、衣城通小程序是专业的服装工招聘平台，上面有车工、大小烫、样衣工、服装检验等岗位，信息都是真实有效的，也能直接看到在招岗位的工厂信息，很适合我们服装工人找工作，我自己用下来觉得不错，很推荐你在衣城通上找工作。

2、衣城通主要是服装行业的招聘平台，比如样衣工，裁剪，大烫这类工种，上面的招工信息蛮多的。可以多多留意。

3、这种情况下一般来说都是非常不可靠的，如果工资是在合理的范围内，并且注册地也是在国内的话，其实可以去公司实地考察一下，再判断是否可靠。

工友给我推荐了一个衣城通的招聘小程序,上面的招工信息靠谱吗?_百度...

1、衣城通主要是服装行业的招聘平台，比如样衣工，裁剪，大烫这类工种，上面的招工信息蛮多的。可以多多留意。

2、招聘职位常年挂在网上 这一类也是招聘信息中很常见的现象。有一些企业常年的在招聘网站上挂自己的招聘信息，但是一打电话去咨询就没有职位。

3、在手机上下载的这种建筑招工的软件，一般是不太可信的。现在网上的APP太多了，很多APP都是挖好很多坑等着大家往里面跳。如果你想要在手机上找工作的话，最好还是要下载一些大品牌的找工作软件。这个可以到应用市场去下载。

4、二，在赶集上招聘什么保安，安检，司机，模特等这些岗位99%是骗子。千万不要被高薪给忽悠了。三，明明是工厂招工，但是让你到生活区去面试的。这种一般是传销。四，与同行中工资高出很多的。

5、靠谱的居多；第一类中介 在学校的时候上网找兼职，那时候对各种招聘网站了解的也不多，知道到58同城。但是去面过几次都是中介，先交几百块钱，给你发一个牌就没有后续了。

青浦重固有什么厂在找工

1、凤溪街上有好几家做手工活学上可以拿回家做的，你上街多看看就能找到了我做过几家了。

2、青浦双圆五金工具厂是1995-12-05在上海市青浦区注册成立的个人独资企业，注册地址位于青浦区重固镇外青松公路4925号D－274。

3、搜一下类似的手工的新闻，几乎没有发现不骗人的。惯用的方式就是，自称手工，要你交什么培训费，保证金，材料费，押金等等。你做的产品永远不会合格，等你合格了对方就消失。

4、我就住重固，房租一个月300，加水电费网费100，上班吃饭在公司，下班后加礼拜六日，平均一天15一个月大概500。

5、还有松江工业园区，奉贤工业园区。如果想快速找到工作当然人才中介是一个途径，一般都要缴纳300左右的中介费吧。如果不放心他们，因为里面的确有一些骗钱的，可以要求让他们带你去工厂面试交一部分钱，成功了再给付另一半。

6、上海青浦重固接货仓里有电子、电器、家电、服装、日用品、汽配、食品、3C、生物科技、快消品、设备、电商、医药、物流仓储等。

服装样衣师的工作内容是什么?

服从样衣组长的工作安排，认真负责，做好本职工作。 认真阅读和领悟所做样衣的工艺和操作要领，确保样衣按时保质 完成。 在操作时遇到问题及时反映给样衣组长。 对样衣有工艺修改必须确保确认样和留样工艺一致。

做样前的准备工作： 要熟悉款式及做工，样衣工收到裁片后第一时间找工艺跟单员要工艺，并跟 工艺跟单员沟通重点工艺做工。如果是第二次样，要了解是哪些地方需要改进或修改。以便做样的过程中改进。

服装样衣工的工作内容没有月，季，年度之分。在一个服装厂（或公司）按照设计师的设计，制版师制作样板，裁剪好以后，就交给样衣工制作。

样衣工是服装制造业中的一个职业，主要负责制作和调整服装样衣。这个职业的工作性质比较细致和繁琐，需要有较高的技术水平和耐心。

你的工作内容就是一边制作样衣，一边需要编写工艺流程和工艺要求，同时要记录每道工序的制作时间，以便在***访中大批量生产计算工价。如果大批量投入生产，还得下车间当技术指导，所以说你的服装缝纫技术是第一流的。

概念不同：服装制版师就是根据服装效果图制作出所需要的平面剪裁图，也就是服装样版；而服装样衣师，就是在样版师制作完样版后，样衣师按照工艺要求制作出样衣，也就是说样衣师主要负责的是服装的工艺。

服装厂招工启事怎么写熟练缝纫工

1、缝纫熟练工按全计件计工资，平均工资水平 元左右，对于多技能工公司将给予 /月的津贴费。4，凡入职第一天起（含培训期）即包吃住，住宿4-6人/间，空调房公寓楼，宿舍区设小买部，浴室每日开放。

2、招聘单位： 服装厂 职位： 熟练电动缝纫工 联系方式：服装厂，位于XXX。环境舒适、厂房宽敞、业务饱和。批量大、单价高。

3、无缝纫经历者（20岁以下），公司负责培训15天后上岗，培训期间免费食宿，并补助培训津贴。

4、招聘缝纫工时，可以通过以下方式来撰写招聘信息，以吸引人才： 强调职位亮点：在招聘标题或开头明确突出职位的优势和吸引力。例如，提及***待遇、工作环境、发展机会等方面的亮点，让求职者对这个职位感兴趣。

小型服装厂招工广告怎么写?

1、打版师2名，工资20xx-8000元，会工艺，打版，理论加实际，技术工龄达2-8年（具体工资根据工作经验面谈）。

2、、每位员工每年春节前得到一份世界品牌服装大礼包，有一年四季各类服装10余件。1本公司热忱欢迎全国各地热衷于服装事业的适龄青年加盟天源，出人才、出产品、出效益是天源公司的理念，也是我们共同的核心价值观。

3、服装厂招聘缝纫工。招聘。本服装厂根据业务开展情况需要招聘缝纫工10名。要求性别女，年龄40~50岁之间。身体健康，有缝纫工工作经验。月薪2000元。有愿望的可以和我联系。

4、招聘单位： 服装厂 职位： 熟练电动缝纫工 联系方式：服装厂，位于XXX。环境舒适、厂房宽敞、业务饱和。批量大、单价高。

5、你好 很高兴能为您解答 满意请***纳 谢谢！！写服装厂招聘广告：根据需要把标准列出来，依据岗位职能有针对性的发布信息。对于符合要求的有经验的应聘者可以适当放宽标准。店员还好说，本身这个岗位就是流动性比较强的。

6、如“招聘启事”或“招工启事”，有的写作“ 招贤榜”。 较为复杂的招工启事还可以加上招聘的具体内容。如“招聘抄字员”、“招聘科技人员启事 ”，还有的招聘启事在标题中写明招聘的单位名称。如“××服装厂招聘启事”。