对比下招聘平台上简历,招聘信息和简历

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摘要： 请问哪些网上的招聘网站全面又靠谱啊，我想应聘java开发实习岗，比较急，请大家帮忙？需要一个含有各种模板（简历，招聘等）的APP，各位有推荐吗？招聘上什么网站比较好？为什么一些招聘...

请问哪些网上的招聘网站全面又靠谱啊，我想应聘java开发实习岗，比较急，请大家帮忙？
需要一个含有各种模板（简历，招聘等）的APP，各位有推荐吗？
招聘上什么网站比较好？
为什么一些招聘网站上投递简历后石沉大海？

请问哪些 网上的招聘网站全面又靠谱啊，我想应聘j***a开发 实习岗，比较急，请大家帮忙？

你参加了培训，机构没给你推荐单位吗？

自己投简历的话，海投吧、、

每天投个千八百份。

（图片来源网络，侵删）

毕竟你是应聘实习岗，要的单位不是特别多，这样机会多。

我们当时也是在北京培训，培训机构给介绍的单位都很烂，而且就那么几家，所以我们决定自己找。

每天晚上在智联、英才网海投，投一千多份（里边有很多是培训机构的，当时也是懒得筛选）才睡觉。

（图片来源网络，侵删）

因为你是培训出来实习的，所以没必要认准某一家。

哪家要人去哪家，等有点经验了再换。

需要 一个含有各种模板（简历，招聘等）的APP，各位有推荐吗？

谢谢邀请！

（图片来源网络，侵删）

就小编搜索，目前还没有移动端(APP、小程序)和PC端之间版式能自由转换做得比较好的简历模板APP。也就是说，如果你想寻找各种各样的简历模板，做一份看起来比较精致、专业的简历，目前建议还是在电脑上制作比较靠谱，这样的简历模板网站也比较多，很多网站好的模板都是需要付费的。如果用APP制作，很可能面临的一个问题就是你发送给HR邮箱后，对方用电脑查看时，你的简历格式是错误的(除非转换成PDF格式)。

最后，推荐给大家一个含有各行各业优质简历模板的网盘地址哦，完全免费，可在评论区查看！

招聘上什么网站比较好？

智联招聘和前程无忧比较好

原因：

这两个网站都是针对公司和中小型企业提供人才招聘、职位搜索、简历管理、人才评测、培训信息等全方位的人力资源服务的网站，为求职者提供更好的精准的找工作途径。

为什么一些 招聘网站上投递简历后石沉大海？

一、一方面的原因是招聘网站上的企业是托管账户，账户在招聘公司那里管理，投递的简历是直接转发到人事邮箱，那么多邮件，人事不一定全部都看一遍，可能会随机筛选。

二、招聘信息只是在网上挂着，并不是公司的真正用人需求，毕竟***公司都交着钱。

三、简历与用人需求不匹配，这是最常见的，有经验的同学们通常会被一些新人HR会通过自己的判断直接过滤掉，其实很多HR并不是完全能理解老板的真正用人需求。

小编的部门最近一直在招人，网站投递来的简历80%以上不符合用人需求，所以小编也很少去后台看投递的简历。

谢邀。

相比较去招聘网站上面投递简历，内推就显得更为快捷方便一些，至于原因，我之前的一个问题回答过，这里就不重复了。
那么为什么招聘网站上投的简历比较容易石沉大海呢？

招聘网上的职位展示对公司是按照数量、按年来收费的。挂出去的职位时效性较差。也就是说，一个职位只要之前公司招过，即使后来招到了，他也不会下架，因为下架再上架一次，会多扣一个点。所以有些职位，虽然已经没有需求了，但是对于求职者来说，仍然在展示中，一个公司一眼望去，几十个职位，可能真正有需求的，只有30%，其他的都是作为展示，储备候选人的简历。至于到底哪些在招，哪些不在招，只有招聘主管知道。

很多招聘网站体验不好，无法及时给予求职者反馈。当然这两年，已经有很大的进步了。招聘的门户网站已经发现了这个问题，也在不断优化自己的系统，让hr可以在系统内点击安排面试，或者将结果反馈给到候选人，但比较鸡肋，真正用的并不多，用户习惯（hr随手反馈的习惯）也需要慢慢培养。也就是说，你投递了简历，只有真的安排面试了，才会有相应的反馈。如果你的简历不合适，那么对于中间经历了怎样的辗转，你都无从知晓。比如，hr觉得你的简历不合适，直接挂了；或者hr觉得合适，推荐给用人部门，用人部门觉得不合适，拒了；又或者都还可以，但是需求变了，所以没有安排，种种中间的变化，你是不知道的，所以对于求职者来着，只要没接到通知，那就会定义为石沉大海。所以现在看来你应该知道为什么你投递的简历会石沉大海了。

那么如何避免自己的简历石沉大海呢？

1.不要海投，看清楚岗位的需求，谨慎投递。

2.如果有目标公司认识的人，尽量多内部推荐，有效性和及时性更放心。

关键是同质化的人才太多，所以导致第一关字审都没有过

如果你的其他简历漂亮的话，可能有希望。

求职第一大关就是: 字审

首先，HR看简历就是要看你的工作经验是否匹配你应聘的工作岗位。