城管***人员面试技巧,城管***人员面试技巧和方法

摘要： 如果你是一个城市综合执法协管员怎么做好你的工作?你会怎么回答？如果你是一个城市综合执法协管员怎么做好你的工作?你会怎么回答？城管面试会问什么问题？一般政务服务中心招聘编制外面试有哪...

1. 如果你是一个城市综合执法协管员怎么做好你的工作?你会怎么回答？
2. 如果你是一个城市综合执法协管员怎么做好你的工作?你会怎么回答？
3. 城管面试会问什么问题？
4. 一般政务服务中心招聘编制外面试有哪些内容？

如果你是一个城市综合执法协管员怎么做好你的工作?你会怎么回答？

那倒吧！工资一千多块钱，傻子，怕吃苦的，家里不缺钱的，这三种人会干这工作。正常与商户发生矛盾的都是头脑不太正常的二货，正常的年轻人谁干这一千多工资活？所以城管足一个正式工带十五个二货执法，这素质铁定高不了，这就是实情！

如果你是一个城市综合执法协管员怎么做好你的工作?你会怎么回答？

如果我是一名城市综合执法的协管人员的话。我会认真做好自己的本职工作。首先我是协管员，我没有权利执法，我会在工作的时候耐心的劝导那些违规人员。并且积极的做好城市的协管工作。并且认真的完成城市综合局以及城管大队交代的这项协管工作。

那倒吧！工资一千多块钱，傻子，怕吃苦的，家里不缺钱的，这三种人会干这工作。正常与商户发生矛盾的都是头脑不太正常的二货，正常的年轻人谁干这一千多工资活？所以城管足一个正式工带十五个二货执法，这素质铁定高不了，这就是实情！

城管面试会问什么问题？

面试测评八大要素包括：综合分析能力、言语表达能力、计划、组织、协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表 。

在面试过程中应注意必要的礼节和清晰完整的思路。以下15点可供参考：

1．听到考官对自己笔试通过的祝福后用微笑加谢谢应对。

2．当考官导语读完，下达考试答题指令后，对考官说“谢谢”，然后说：“请让我考虑一下”或“请让我考虑几分钟”，“好的，我准备一下”。

3．说普通话：语速要中等偏慢。

4．四个题目，可以一题一题作答，每个题目前都可以略微思考一下。回答完一题，要说“回答完毕”。

5．考虑时间不要太长，每个题目1-2分钟，可以打草稿，写要点，如果一时实在不知道从何答起，可用诸如“关于”之类的一句话缩短思考间隙，这也是不留痕迹地延长了思考时间；也可重复一下该题题目，这既给自己赢得了思考时间，也表示了对答题的重视。

6．尽量用“一、二、三……”、“第一，第二，第三……”等句式；进行要点式答题，以显示自己的思路清晰有条理，也便于考官明明白白地去听你的回答。

7．没听清题或自己一下子不知道怎么回答，可以请考官再读一遍题目，但不可超过两遍。有的地区有题本提供，则不存在这个问题。

8．怎么想都不会回答时，不要浪费时间，坦率地承认，争取下一题答好。

一般政务服务中心招聘编制外面试有哪些内容？

您好，编制外面试，即劳务派遣人员面试，我向您分享下我们这两次面试的实际情况，应该能给您一定帮助。

一、我本人参加过的编制外面试。

我参加过2014年烟台市开发区劳务派遣招聘，也通过了笔试面试，当时是招聘城管大队工作人员。2014年编制外人员面试相对并不太正规，属于结构化面试，考生抽签面试顺序后，等待进考场面试。

考场没有题本、没有草纸，一共考了两题，考官直接提问，没有思考时间，提问完直接作答。第一个问题是结合城管***的社会现象谈谈对城管工作的看法；第二个问题是如果执法过程中碰到拒不配合的情况怎么办。都和面试的岗位工作有关系。

二、我所在县市区2018年政务中心劳务派遣面试题

我已考入体制内，与原人社局公务员管理科科长还比较熟，所以特意打电话问了下他2018年我们这的面试题，因为近几年只有2018年招过政务中心派遣人员。

面试也是两道题，一是你认为从事政务服务窗口岗位需要具备什么品质，你对现在政务服务工作有什么看法；二是选了个社会热点问题，问你怎么看，和公务员面试题差不多。

从这两次的面试题来看，和所应聘的工作岗位有关的题目都存在，所以建议您对政务服务中心工作要多做了解，不打无准备之仗。

另外，劳务派遣是绝对的弱势群体，同工不同酬，随时可能被解聘，干的也往往是工作量最大的窗口，唯一一点好处就是领导基本都会支持你考编，甚至有的领导会为你创造条件备考。

希望派遣岗位只是您暂时的选择，将来能够考入体制内，祝您成功。