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摘要： 达州2018年就业招聘会招聘的职位多吗？湖北当阳首场招聘会助60余名残疾人家门口就业，这件事情你怎么看？一位211文科硕士毕业生吐槽招聘会均薪5500元，目前应届生的就业形势如何？...

1. 达州2018年就业招聘会招聘的职位多吗？
2. 湖北当阳首场招聘会助60余名残疾人家门口就业，这件事情你怎么看？
3. 一位211文科硕士毕业生吐槽招聘会均薪5500元，目前应届生的就业形势如何？

达州2018年就业招聘会招聘的职位多吗？

都说找工作难，其实不是找工作难，而是找一份适合自己的好工作难，现在很多人都要求比较多，不仅要好工作，还要一个好的老板，想要自由一点之类的，所以现在很多人对于工作太挑剔了才导致了大家觉得工作不好找的说法。

昨天上午，达州的大型招聘会在达州老城区的中心广场上举行。招聘会上一共有400多家企业在此招聘工作人员，提供了6000多个就业岗位，你还怕找不到你心宜的工作吗？

这次的招聘会是由达州市总工会和达州市人社局主办，而且还会举行三天，分别会在在老城区中心广场、南外领域广场和西外罗浮广场举行。

而这次主办的这个招聘会也是主要针对于达州市辖区内下岗、转岗和失业人员还有失地农民工，毕业生等就业困难的人员。

同时，在招聘会现场，还有专设转岗、下岗职工、返乡人员、应届毕业实习生、专业人才、技能人才、管理人才推荐服务窗口，并提供人才与企业“一对一”对接服务。

招聘会还有今天和明天的两天时间哦，还没有去的你可以去看看哦，说不定就能找到你喜欢的工作。

湖北当阳首场招聘会助60余名残疾人家门口就业，这件事情你怎么看？

很好的政策，体现了社会对于这些残障人士的关怀，好比送温暖下乡，给这类不方便的人群提供了更好更加便利的服务，既为这类不方便找工作的人群既安排了就业，同时又在离自己家不远的地方，这样的政策非常人性化，同时又能帮助这类人群实现自己的人生价值，应该点赞。

据了解，这样的招聘会在当地已经开展了数十年有余，而且每年要举办多次，目的就是为了促进这一类人群的就业，关键是还能对他们提供定向培训，不仅能够安排就业还能再就业前提供职业技能的训练，这样既能让他们学到一门手艺，更能帮助这些人实现自己的人生价值。

这一个政策是当阳为了实现精准扶贫，特意在春节之前安排的专场招聘会，试想能够在过节前就帮助他们解决这一个就业难题，过完春节立刻培训上岗，这样一来他们就能安安心心的过完一个春节了。

我认为这是一个利国利民利发展的政策，同时还能帮助贫困居民实现再就业，解决了就业难等等一系列的问题。

一位211文科硕士毕业生吐槽招聘会均薪5500元，目前应届生的就业形势如何？

大学生毕业等于失业，马不停蹄的奔波到处寻找适合自已的一份工作。

他，她们真希望有份旱涝保收的工作，为自已的生活，和家庭打下良好的基础。

但是，只要步入社会事事沒有那么顺心如意。想从政，必须考取公务员，这里面可是千分之一的录取，看你有否真正的实力！

到任何时候，机遇是留给有准备旳人。

想进囯企，央企事业单位，看你是否有真才实学，腹内有没装着他们需要的东西，那家单位录用的是人才，能为他们创造有价值的东西，那个单位也不愿意养个***！

所以要衷告考入大学的学子，

千万別抱有考上大学万事大吉的

心理，到大学里混日子，吃喝玩乐忘了自己四年大学的时间荒费

不起，千万要好学习，学到真本亊走问社会才游仞有余！

祝贺你们，为未来的大好前程，奋斗而努力吧！！！

不甚好。或许很多招聘的老板，对这些高校毕业的学生有一个"试探"期，他们认为读那么多年的书，无一点社会经验，一开始就给他高工资，心有"不甘"，或许试用一段时间后，发现此人确实不是什么"书庸"，能很好地做好每天的事，让自已没什么担忧，过后估计很快会给予重视，提高薪资待遇的。

回答：招聘会均薪5500元已夠多了。这位211文科硕士生不满5千5百元底线，可以找每月更多钱的单位，如找不到，那只好认了。当今用人单位不是单看文化理论知识水准。2是要看你文化虽达到硕士毕业是否和实际答辩各新闻能力，写出有政治文化水平的文稿，文章，实地考察立即能报导，类似媒体记者的水平能力。而不是一开始工作就能拿到高工资，那你就是为金钱高低而工作，是否要检典一下三观正确与否？三观不正的人，好单位不会聘用你。

如今大学生越来越多，各类大学鱼目混珠，考上名牌大学的 ，还是少数。目前大学生就业难的问题，没有得到解决，许多大学生，根本没有立足之地，一般的企业[_a***_]，不需要文凭高的，只要能干活的就行，有工作经验的优先，那些文化程度低的人，由于参加工作比较早，积累了一定的工作经验，所以比较吃香，而大学生刚毕业，踏上社会较晚，没有工作经验，所以必须从头开始，进厂有一定的试用期，所以工资比较低，如果坚持下来的话，工作经验与学历同时具备，肯定有发展空间，工资也会有一定的浮动。

万事开头难，学历只代表文化程度，不代表工作能力，只有脚踏实地，提高自己的劳动技能，一定能超越那些嘲不起你的人，坚持到底就是胜利。

211大学也好，985大学也好，应届毕业生就业，关键要看所学的专业，是否人满为患，是否毕业成绩突出，如果就业岗位不缺人，也只能随便找个工作，普通企业不需要大学生，也不会花高薪聘请硕士博士生。

一切事情都是天时地利人和的结果。

应届毕业生应该更需注重的是职业有没有发展前景，是否与自己的专业对口，不能一味的看重工资，对于应届生来说，你没有工作经验，公司是要对你进行学习培训等，所以对于应届生来说，优先选择有发展前景的，专业对口的工作，有了工作经验再来谈工资[灵光一闪]