中山校园招聘会,中山校园招聘会时间表

摘要： 中山大学新华学院好还是广东工业大学华立学院比较好？想从事教育方面的工作，考研是考中山大学好还是华南师范大学好呢？如何辨别本次招聘是否带编制？中山大学新华学院好还是广东工业大学华立学...

1. 中山大学新华学院好还是广东工业大学华立学院比较好？
2. 想从事教育方面的工作，考研是考中山大学好还是华南师范大学好呢？
3. 如何辨别本次招聘是否带编制？

中山大学新华学院好还是广东工业大学华立学院比较好？

从你的口气和措辞看，如果你是985或是211教出来的，那只能证明一个事实，所谓的985或211真的不怎么样。千万不要以为上了一所名校，你就是名人；普通高校可能起点低点，但是，并不代表学生的素质就低；学校的光环再好，也遮盖不了你丑陋的灵魂、自以为是的嘴脸。 一个有眼光的企业，一定不会仅仅只看让你引以为傲的那张纸的，做人做事，关键还是看素质！

其实都一样的，招聘会上都是简历被放垃圾桶的。

我这样讲，无意贬低这两个学院，只是讲出事实。你们要不相信的，问问做HR的盆友就知。

大公司的HR，看到这类学院的，其实真不会将他们与所挂靠的学校等同看待。

想从事教育方面的工作，考研是考中山大学好还是华南师范大学好呢？

想从事教育方面的工作，考中山大学好还是华南师范大学好，不能一概而论。这要看你想从事哪方面的教育领域。

如果想当中小学幼儿园教师，就是从事基础教育的工作，那当然是考华南师范大学好，根正苗红，出身正，校友多。至少，广东省的大多数教育局干部、知名师资，都出自华南师范大学。哪怕教育局、中小学招录师资，参加招聘会都去华南师范大学，而不是去中山大学。

但是，如果你是想从事高等教育的工作，毫无疑问理所当然要考中山大学，并且不仅仅是考研，而是上完硕士研究生之后，必须继续考博士研究生。现在的行情，基本上是博士学位才能有机会从事高教师资。而且是名校要求更严格，国内名校清华北大武大这种凑合，国外明显哈佛斯坦福伯克利这种海归更好。

最好考取中山大学！

中山大学是双一流大学，985工程高校。学校在文学、理学等不少学科中上都有全国前列的实力，是全国知名大学。

华南师范大学是双一流一流学科建设高校，211大学。学校在教育师范类学科上有超强的实力。

从两个学校的知名度上，中山》华南师范；

从教育师范学科本身来看，华南师范》中山。

中山大学的毕业生，在有教师资格证以后，是同样可以从事教育方面的工作的。

而且，在珠三角地区甚至在全国，中山大学的毕业生都比华南师范的毕业生有优势。

中山大学的考研难度也的确比华南师范的考研难度大。

如何辨别本次招聘是否带编制？

一般的看招考公告啊，这个里面应该都会说清楚的，进不进编。或者是岗位表每个岗位后面会注明的，如进编就是有编，编外就是无编，备案制好像和正式编差点意思，其他还有劳务派遣的等。或者你可以打上面的电话咨询。

您好，中山胖虎老师为您解答~

如果您说的是事业编制招聘的话，大致可以从以下几个方面辨别：第一个看招聘公告：有的事业编制招聘会在在公告的前言中说明按照xxxx文件规定招聘，如《xx省事业单位公开招聘人员办法》，除此之外有些公告还会在薪酬待遇和岗位表上明确说明获聘人员是否被纳入编制。第二个最直接的方法，就是在公告上找到招考单位的联系方式直接咨询当前招录岗位是否带编制。

希望以上的回答对你有所帮助。若想要获取更多报考指导，可以关注“中山华图”，华图祝愿每一位考生能顺利报考，一举成“公”！

您好，江门华图教育为您解答：

有的招考简章/公告标题中会直接提及编制或其他聘用形式。

比如，有的招考公告中会明确为“xx事业单位公开招聘职员公告” / “xx地区事业单位公告招聘事业编制××人公告”，这种就是有编制的。

而有些标题会直接写“某某学校招聘编外人员××人公告”、“某某学校招聘合同制人员××人公告”“某某学校招聘劳务派遣制***人员××人公告”，直接表明本次招聘是没有编制的，均为编外招聘。

1.按照《事业单位人事管理条例》、《xx事业单位公开招聘工作过程》的规定……有这样类似字眼的招聘，一般也是有编制的象征。

2. 根据xxxx需要(不重要)，经xxxx研究(不重要)，并报xxx人社局批准(这里是重点!!!)，决定面向社会公开招聘xxx。一般像这样上报xx人社局和教育局或卫计委等上级组织的招聘，有很大概率是有编制的。

3. “经区***同意，xxxx委托xxx人力资源管理服务有限公司现向社会公开招聘.....”一般像这样委托XXX人力***公司招聘的，基本上就是劳务派遣制，也就是没有编制。

通常看到正文后面“录用及待遇”的相关标题。在这一部分里面，有的公告会直接写明“纳入事业编制”/执行事业单位编制待遇“等均为事业编制待遇；而此岗位不纳入事业编制”;“与聘用人员签订劳动合同”;“按照XX学校相关规定，单位与编外人员签订劳动合同”则为非编制；因此也要求考生出了公告后一定要仔细的阅读公告。

有些地区的公告并不会将相关编制[_a***_]写入公告，而在公告岗位表中明确为招考岗位将执行的待遇或岗位职级，这也是能够证明为编制的。

除以上外，也有最简单有效的办法就是——电话咨询招考单位。