校园招聘平台要注意什么,校园招聘平台要注意什么问题

huangp1489 2024-11-16 6

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摘要： 我们公司打算进校园招聘，请问应该怎么做啊？需要注意什么？Java实习生如何找工作，需要注意什么？2022年国网招聘，流程是怎样的？我们公司打算进校园招聘，请问应该怎么做啊？需要注意...

我们公司打算进校园招聘，请问应该怎么做啊？需要注意什么？
Java实习生如何找工作，需要注意什么？
2022年国网招聘，流程是怎样的？

我们 公司打算进校园招聘，请问应该怎么做啊？需要 注意 什么？

招聘以实力计的！

如果你是500强，不管中国五百还是世界五百，估计用不着特别宣传，按单位的程序走就好了！

如果不是，要在待遇、职位、工作环境、***待遇等等方面下下功夫，至于说宣传材料什么的，上点心总会解决！

（图片来源网络，侵删）

至于说，不是规模企业，又没有好待遇，心不能留，钱发不到位的，耍嘴皮子的，良心些，就实话实说，碰碰运气，看看人家来不来；如果说为了招人，就天花乱坠的去吹吧，能理解你，但招人的人，小心以后发展不好！

从笔者参加的很多场招聘会看，还是实事求是的好，这牵扯到招聘人的品质，单位的文化、实力！如果求招聘品质，单位就追求上档次吧！如果实在有单位做一些不地道的事，建议你别在那儿混了，换个工作难一时，但不会一辈子留污点！

跟学校老师沟通，安排好场地吸引对应学生过来。

（图片来源网络，侵删）

你需要做的是准备好需要招聘的材料，去学校贴小传单，同是准备一场激动人心的演讲。然后鼓动学生加入公司，找到一两个心仪的当场面试。

如果你说的是高校招聘，今年的春招基本结束了，而且今年没法举办现场招牌（专场及大型招聘会），都是通过网络招聘完成。有需求的话，联系招生就业办即可，或者去各高校就业信息网，上面有详细的说明，流程以及联系方式。然后按照要求办就可以，有学生感兴趣，他会投简历，你们可以安排远程面试，签约等

如果你说的大中专院校，招聘方式也都是一样，网络招聘。大中专院校跟高校的区别在于，要去学校招聘，得先打通就业办老师或者学校领导那一关，因为只要学校不点头，你一个学生都招不到，这是和高校招聘最大的区别。

（图片来源网络，侵删）

公司进校园招聘这是很正常的事情，招聘可以不拘形式。

公司进校园招聘可以先选择好当地的高校，多关注当地的一些招聘会信息。公司可以让人事部门选择几个善于招聘的人员与当地招聘会的举办方联系，提前做好沟通。

公司进校园招聘可以是通过赞助举办学校的运动会提高自己企业在学校的知名度。当学校举办校招会的时候积极参与。公司需要与学校做好长期合作的准备。

公司进校园招聘需要注意不要夸大自己的优势，要实事求是地讲清楚自己所需求的人才。此外，公司还需把自己公司的相关待遇讲清楚并落实到位。

公司进校园招聘要做好事前准备还有事后政策的落实，不要在学校里把自身待遇说得头头是道，实际学生到公司就业了却落实不到位，这会影响公司在学校的形象，也影响公司的信誉。

图片来自网络

Java 实习生如何 找工作，需要注意什么？

如果要找实习生的工作，现在的行情不太好找，找实习生的一般都是大厂，小厂基本不招实习生，大厂招的实习生基本都是要名校的，或者特别优秀的应届毕业生。

现在j***a开发人员非常多，薪资待遇相比之前有所下降，并且对开发人员的要求有所提升。如果没有项目经验的话，建议先在网上找一些开源的项目，自己对着写一下。一方面要j***a基础要打牢固，另外一些常用的企业级开发框架也要了解一下，比如现在的springboot和springcloud等等，然后m***en git等也要知道，不至于来到公司一脸懵逼。

至于这些信息怎么获取，现在头条，b站等等有很多的视频和专栏，可以抽时间充充电，增加面试成功几率！

如果你是在校生，你可以校招找工作，如果已经毕业的话，你可以在boss、拉勾、前程无忧、智联......上找工作，boss直聘的话是你直接和人事聊。

第一：选择参加校招，不知道你们学校校招J***a方面的岗位多吗？校招J***a岗位只需要你把目前J***a市场需求的技术[_a***_]点都掌握了，有一定的开发经验就行，不会要求你有太多的开发经验，因为一个刚毕业的大学生也不会有太多的开发经验。这方面的岗位工作，以此导致了这个行业有做想饱和的趋势。所以现在的企业岗位，筛选人才的要求越来越高，本身市场上就不缺乏J***a方面的人才，公司也不愿意浪费那么多的时间来培养新人，你想要竞争这个岗位的工作，你就要拿出自己的优势出来。

一定要多投简历多面试，背背面试题，这样你把自己不会的高频题目整理整理，两三周就会有好消息的。

作为一名从J***a开发现在做到项目经理的加班狗来说，真的是适合回答这个问题了，1.获得实习机会最直接的方式可能是校招了，我是一个实践主义者，从来都是信奉读万卷书不如行万里路，学校不会教你怎么工作，怎么赚钱。越早进入职场自己去实践越好。2.如果校招没有合适的职位，可以去人才市场的招聘会，招聘会的优势在于可以直接面对面，让面试官看到你，了解你，因为初入职场的你简历上并没什么优势，如果网上投简历的话很可能会石沉大海，当然也可以适当的优化一下简历，突出一下在学校里面的表现，因为企业需要的人才不只是你会一项编程语言，因为目前市场上会编程的人不要太多了，那如何在多如牛毛的程序小白中脱颖而出就是你的沟通能力，组织协调能力，这些都可以从你大学的经历可以看出来。3.还有最常用的一种肯定是招聘网站了，好好准备一下简历，多投递，增加面试机会。ok，说了这么多这是获得面试机会的第一步，面试过程中该怎么表现自己呢？1.自我介绍很重要，一定要认真准备自我介绍的环节，不用介绍太多但是一定要有亮点，就像关键字一样，给自己几个设定几个。2.一定要认真听面试官的提问，就像考试要认真审题一样。3.回答要有条理，可以像我回答这个问题一样，列举1.2.3。4.不会就说不会，不用绕来绕去的。5.说话慢一点会给人印象更好。能做到这几点应该不成问题，当然面试前要好好准备，多看些面试题目，基础知识，面试官喜欢问，对于校内做过的实训项目要准确讲出项目的业务逻辑。可以很加分，先说这么多吧，全部手码的字。希望对你有帮助。

一，别期望太高。我也是想从事J***a，没报培训班，全靠找***自学。（培训班无视此条）

二，认真学习。在学校学的知识一定是不够的，一定要想办法去学更多，更深的知识。现在spring框架基本每个公司都会问，急于找工作的可以主要学下，不急的话，综合学习下ssh或s***。数据库一定要有了解，推荐mysql或orcale。最重要的是J***a基础一定要好，这大概是对应届生要求比较高的。

三，目前找不到也不要灰心。我也是应届生一个月前也在找工作，从10月份找到11月份中旬吧，面试了六七家吧，不是很多，还有几个投了简历，后来因为一些事面试没去。都不是很大的公司，当时我还没学习任何一个框架，而面试问题基本都会问到spring框架，所以我知道了我需要哪些知识，然后我意识到我还需要学很多，所以我现在不急于找工作了，打算下个学期再去集中找工作。