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摘要： 南京新港医药有限公司招聘车间管理人员，待遇如何？2022年南京教师招聘考试时间？月薪3万，在南京算什么水平？南京新港医药有限公司招聘车间管理人员，待遇如何？一、工作方式：作四休二排...

1. 南京新港医药有限公司招聘车间管理人员，待遇如何？
2. 2022年南京教师招聘考试时间？
3. 月薪3万，在南京算什么水平？

南京新港医药有限公司招聘车间管理人员，待遇如何？

一、工作方式：作四休二排班：工作四天休息两天，分为白班/夜班两种班别。

二、薪资：

1. 转正后每月薪资3000-4000元(含基本薪资、全勤、站别津贴、平均生产奖金、加班费)；另,夜班人员加发12元/日2. 视营运状况每季度公司将发放季度奖金及年终奖金三、***：

1. 签订劳动合同，为正式员工缴纳南京五险 （实习生转正后缴纳）；

2. 端午、中秋发放过节礼金；

3. 工作满一年后享受带薪年休***及特休***；

4. 厂区内备有员工宿舍楼，宿舍内配置独立空调设备。宿舍区设有电子阅览室、图书馆、理发室、洗衣间等设施；

5. 非住宿员工公司提供免费交通车；免费工作餐 6. 员工生日当月公司提供生日庆生糕点；

7. 公司会每年举办员工活动(如烤肉、大型园游会等)

2022年南京教师招聘考试时间？

2022年江苏省南京市教师招聘统一考试公告已发布，本次共计招录1182人，报名时间是1月4日8点至1月6日17点，报名网站是南京市教育局***，统一笔试时间是1月22日。各区报名时间、笔试时间整理如下：

地区 报名时间 笔试时间

南京市 1月4日至6日 1月22日

栖霞区 1月4日至6日 1月22日

高淳区 1月4日至6日 1月22日

雨花台区 1月4日至6日 1月22日

玄武区 1月4日至6日 1月22日

建邺区 1月4日至6日 1月22日

鼓楼区 1月4日至6日 1月22日

秦淮区 1月4日至6日 1月22日

月薪3万，在南京算什么水平？

如果你不是南京人，普通家庭，无父母100万以上的支撑，那么在南京3万月薪只能买江宁，栖霞，桥北，溧水，高淳的房子，购物消费只能去万达，虹悦城，水游城，只能养得起一辆20万的车，能娶安徽或者苏北的女孩做老婆，孩子只能生一个，老婆有工作可以顾得起一个保姆，没工作老婆当保姆，如果是男孩房子得给儿子然后自己回老家养老，如果是女儿你可以在南京安享晚年。

要看净收入三万，还是含税，含五险一金三万。如果净收入三万在南京收入还是蛮高的。是南京本地人，家有住房，会生活的很富裕。外地人还房贷就要打折扣了。总之，不管税前税后三万在南京收入已不算低了。

在南京，你这点工资实在不值得一提，应该属于底层草根***丝水平。

在头条上，月薪低于5万的都是纯***丝，都不好意思玩头条了。

在头条上，如果是月薪没超过10万，在南京根本没法生存下去的。所以，你懂了吧？

真实统计数据，某家上市公司南京分公司，能稳定拿三万及以上月薪的员工不足3%，如果按年收入12个月，也就是总包36万来算，也超过了82%的员工了。这家公司在国内薪资水平也算是中上水平的。也就是说，月薪3万，在南京这座城市可以说，已经超越了95%的打工人了。

不过总体来说，大部分拿高薪的也是一线销售人员，二线员工基本没有这个工资水平。

还是不错的，南京的有钱人主要分三种，占了总人口大概20%。

本地***户，算是天选之子，***后资产加现金有300万到1500万不等，但理财能力不足，后续资产增值及有效收入慢慢会跑不赢通胀。

工商企业主、个体小老板、还有如你这样的精英打工人，这部分人年收入30万到1000万不等，但创业不易、压力较大，稳定性欠佳，好在收入高一年挣普通人几年。

体制内人员，包括公务员、驻军、医生、垄断国企、强势事业单位、银行等，年收入20到40万，虽收入不高但稳定性强，且有政策优先知晓渠道。

所以3万在南京收入还是不错的，应该是站在了工资收入的前20%，但和靠资产收入的人不能比。楼主只要能确保稳定性、长期性，在南京这样的城市会有一个理想的生活。