公务员面试创新技巧,公务员面试创新技巧有哪些

摘要： 公务员面试有什么克服胆怯的小技巧推荐？公务员面试如何打开思路？公务员面试有什么克服胆怯的小技巧推荐？其实每个人都很紧张，每个人都会胆怯，无外乎程度不同而已。所以要想胆子大一些，不那...

1. 公务员面试有什么克服胆怯的小技巧推荐？
2. 公务员面试如何打开思路？

公务员面试有什么克服胆怯的小技巧推荐？

其实每个人都很紧张，每个人都会胆怯，无外乎程度不同而已。所以要想胆子大一些，不那么紧张靠什么练习都是外在的，效果一般。你需要找到自己的优点，区别于其他人的优点，把胆气和自信建立在自己的优点上，很容易解决。

在准备面试过程中不要盲目相信脱敏化训练，我们曾经在考场所在地安排过考前模拟，对于学生来说，面试时候一样会紧张，因为关乎自己的未来。

所以，找到自己的优点和长处，从优点出发，去赢得分数是核心。

面试一个最大的问题，就是你的临场的心态以及你的精神状态，无论在工作中还是生活中，在学习中，大家都喜欢一个阳光灿烂一个开朗一个自信大方的人去做朋友，很少有人愿意和一个闷闷不乐郁郁寡欢甚至自卑的人作为好朋友的，如果你面试的时候是一种怯懦，是一种卑微的表现，这时候无论你的才能有多么的厉害，作为面试官来说都感觉很不爽，感觉你很懦弱，感觉你不够大气，感觉你以后难以重任，你很难承担未来的工作。所以我们第1个要有一个良好的心态，你要记住，如果你不去摆正心态背水一战不去好好的发挥，你被淘汰的可能性在90%以上，如果你豁出去好好的去讲，那么你的成功率就会在百分之九十以上，所以呢就像人家说的谈恋爱，一个小伙子很喜欢一个女孩，但是他不敢不表白，他喜但是他不敢去表白，他怕失去她作为朋友的资格，那么你不去表白的话，你100%的会失败没有机会，你也不可能成为他长期的朋友，同时你缺少的是一位朋友，而不是一位女朋友，所以面试也是一样，你如果放开豁出去去讲那么你拥有这份工作的可能性至少在50%以上，如果你不能够好好的发挥，想的太多，心理负担太重，那么你的失败的可能性在100%，这份工作你就失去了，真的彻底失去了，所以呢，你把事情想明白了，把心态摆正了，再去面试的时候就会游刃有余了。

一般我们对于面试的紧张都用的是脱敏的训练来解决这个问题。

具体的内容你可以看我前期的文章，我的头条号中有专门关于面试和笔试备考的相关文章，可以解决相关的问题，有兴趣的可以关注一下，甚至有一些公务员考试的问题，也可以直接向我私信，我会及时回答。

简单点说，就是用模拟面试的方式来习惯面试。

一方面呢，大量的练习可以提升你的面试能力，答题技巧以及知识储备，甚至可以形成肌肉记忆，即听到题目的瞬间就能反映出这个题目的打法以及相关的知识点，哪怕你当时比较紧张，脑袋一片空白，由于肌肉记忆的原因，他依然会下意识的说出答案。

另一方面呢，大量的练习可以克服你的心里紧张，对于整个环节的习惯，你基本上就不会有过多的焦虑情绪，人类最大的恐惧是未知，当你对整个面试流程已经了解清晰的时候，你就可以稳妥的答下这个题目了，如果你想了解具体的情况，你可以看我的文章，我前期发了很多关于公务员考试面试的文章，你可以参考一下，其中有关于面试的。

华图教育的名师总结套路 实则有效

测评要素是编制在面试评分表中对考生进行评价的不同指标， 不同的测评要素代 表的是对考生能力和素质进行评价的不同维度。 有些面试评分表中的测评要素还有具 体的观察要素。

面试评分表中主要包含以下的测评要素：

分析能力

沟通能力

组织能力

倾听能力

说服能力

团队合作意识

情绪稳定性

公务员面试如何打开思路？

大家好，我是笔航公考的二瑞老师，天津大学工学硕士，6年教学经验沉淀出“快、准、狠”的实战思维。资料分析独创“逻辑思维阅读法”及“误差思维运算法”；数量关系首创“源于方程，高于方程”的粗暴数学思维。

谈到公务员考试，我最不想说的就是面试，在我看来，笔试是远远大于面试的！不过看到小伙伴们很着急的样子，我就简单说几句吧：

摸清面试类型

在公务员的面试中，通常都是结构化面试，只有很少的岗位是无领导小组的。因为无领导主要在中央部委职位等层次比较高的职位上考查，几个人在一起讨论然后考官选出最优秀的人才，当然大部分都是结构化，因为新招录来的公务员都是来干活的、为人民服务的，严格按照领导赋予你的任务以及上级所传达下来的精神行动。那么在公务员的面试中，该如何回答说呢，又该怎样打开思路呢？

面试5大题型熟记于心

在准备公务员的面试中，首先你得知道公务员到底考察的是什么，在公考的面试中，分为五大题型。例如有人际关系题、综合分析题、计划组织题、应急应变题等，这每一类题型你自己总结出方法了吗？每种题型该怎么办，怎么出口成章，答出重点、答出特色，这都是我们要考虑到的事，怎么磨炼自己的说话能力、说话特色呢，讲的既接地气又有***里面的味道，这就要在平时中多练习了。

思考积累多练习

在平时的学习中，一定要多动嘴、多思考、多积累。这三点非常的重要，因为它涵盖了面试中的一切，为什么这样说呢？因为面试就跟我们笔试一样的，都需要积累，不能讲空话、讲废话，现在公务员面试拒绝套路话、模板化，不切实际讲大道理的都是取不到高分的。在就要在平时的生活学习中不断的积累，这些官样话的说辞哪里来呢？建议每天读读人民日报，听听新闻发言人的时评，里面全部都是官样话的说辞，结合着社会的热点话题进行展开论述。这样久而久之，实现自己一套的答题特色，开口就来不冷场、有话说，有理有据使人信服，这样在考场上分数并不会低。

最后，当你在认真的准备面试时，千万记住，多动口，别动不动就写下来，面试是说的，思维、感情、表现力都要到位。不管前期你说的再烂，坚持住，过一段时间就会好的，加油，天道酬勤，苦心人、天不负！

我是你们的二瑞老师，想获得更多更全的内容请关注我们的头条号和我们的微信公众号：笔航公考（bihanggk ）

你 想 面 试 得 90 分

左 右 ？ 务 须 掌 握 并 灵 活 运 用…… ！

除掌控各类面试考题的解题思路以及答题思路(不是套路)、结构、内容、技巧等外，综合分析、组织协调、语言表达、情景模拟等，还须灵活运用行政思维、发散思维、创新思维、联想思维、形象思维、想象回答“[_a***_]”。再须“与世新不一样的新颖着装”。如有的公考培训者，提倡男生着黑色西装配白衬衣、领带或领结(这是参加追悼会的着装。呆板，拘束。)；女生穿浅色套裙丶连衣(不太文雅)。男生穿藏青色西装，女生穿藏青色微嗽裤。详情，请见《与世不一样的新颖着装》一文。

近几年国考热、省考热，每年都有大批人马报考公务员，竞争激烈。公务员面试是公务员录取过程中至关重要的环节。公务员结构化面试中主要有五大常见题型，分别是综合分析类、组织管理类、应急应变类、人际沟通类、自我认知与拟任职位匹配。今天跟大家来分享一些“综合分析类”的答题技巧与思路。

方法/步骤

1. 以综合分析能力为主要载体的综合分析题是公务员面试考试题型中的重要组成部分，也是历年国考结构化面试中最常考的一类题型。所谓综合分析就是从整体上把握事物，把事物视为多层次、多方面、多阶段、多角度相互联系的统一体，对各部分和各要素进行周密的分析，把有内在联系的要素归结起来，从整体上真正认识客观事物。综合分析类的题目一般问法是“……你怎么看”、“……谈谈你的看法”
2. 综合分析类可以分为三类：积极类事物分析、消极类事物分析、辩证类事物分析。下面我们先来说说积极类事物分析的答题思路。一般情况下，如果是国家领导人讲话、被主流社***认可、符合核心价值观的突出事迹等都属于积极类的。比如：“某市***想要在年底前全部实行无纸化办公，你怎么看？”、“雷锋的螺丝钉精神在当代是否还有意义”、“近日，河南、广东等地提出取消农民工称谓，鼓励外来务工人员融入社会。请谈谈你的看法。”等等。
3. 积极类答题思路：表态——谈意义——如何更好落实、结尾，下面通过实例来说明。
4. 第一步：表态。简单表明自己对某***的态度，一般积极类的都要持肯定的观点。开头答题要学会藏，简单表态就行，不要说太多。要点留在后面谈意义的时候再说。详见下图。

5.第二步：谈意义。谈意义要分点列出，最好能说出三、四个点，如果能谈的内容较少，在答意义之前，适当阐述一下这种做法的背景，或者为什么会这么做，可以使内容更加丰富。谈意义时可以***用主体分析法，也就是题目所说的***中涉及到哪些人，这个***对各类人都有什么意义。详见下图。

6.第三步：如何更好地落实。落实就是提出切实可行的对策，也可以从涉及的主体去考虑各方能如何做到更好，阐述的时候最好分点列出。详见下图。

不请自来，简答的说一下自己的备考经验吧，希望能够帮助到你啊。

其实面试不会展开这个问题在备考当中还是挺常见的，我当时也遇到过这个问题，造成这个现象的原因就是因为答题内容太过于空泛，在回答的时候想不出更深层次的意思不说，对于内容也没有整理好。

换句话说的意思就是，答题内容太过于表面而且没有结构，说实话，我当时也是有过这样的问题，那是在跟着中公的面试班进行练习，但是每次回答问题的时候总是只能干巴巴的翻来覆去的说要举行措施这种空话，后面的具体措施也说不出来，虽然当时语言的流利程度上来了，但是分数却还是很平庸。后来还是误打误撞的看了原聪面试课这才彻底的解决了我的答题结构和面试的问题，这课程在短期快速搭建高分框架这方面可以说是数一数二的好，老师在讲解的时候也不会按照答案讲解，而是带你分析例题，让你自己站在体制内的角度进行回答，让你形成属于自己的框架。

在跟着原妈学习完框架之后，我再去做地面班进行练习的时候，回答的内容和框架都变的更好了，不仅能把回答的更贴近面试官的想法，在内容的展开方面也更有的说了，在说措施的时候，也能给说出通过电视台宣传，发传单，实地走访这样落在实处的内容了。当内容变得更丰富的时候，之后只需要和我一样不断的在地面班进行实战模拟就好了。只要考试的时候不紧张，那肯定能够顺利通过的。

总之，面试没有办法展开，这就意味这你的回答太过于表面了，没有实际的内容，这点可以多注意一下。