疫情期间政务服务面试技巧,疫情期间政务服务面试技巧和方法

摘要： 公考面试，关于疫情防控的题怎么回答？疫情期间可以面试工作么？结构化小组面试有哪些技巧？四县城市市区疾控中心紧急招聘，直接视频面试，请问会面试一些什么问题？广东公务员面试耍流氓，不确...

1. 公考面试，关于疫情防控的题怎么回答？
2. 疫情期间可以面试工作么？
3. 结构化小组面试有哪些技巧？
4. 四县城市市区疾控中心紧急招聘，直接视频面试，请问会面试一些什么问题？
5. 广东公务员面试耍流氓，不确定面试形式，如何备考？

公考面试，关于疫情防控的题怎么回答？

这是一道现场模拟题，我的回答是：

各位大爷，这是什么时候啊，怎么还玩起***来了。你们没看电视，没听小区门口的大喇叭吗？现在疫情防控是得到了控制，但并不是说危险就不存在了。你看看吉林的舒兰，前些天还是零感染，零病例，你再看看这几天，突然就冒出来这么多。这都是怎么造成的，不就是心存侥幸，麻痹大意吗。大家也都总认为我们这里没有病例，没有传染源，但是一旦有一天，突然冒出来一个，像我们这样，口罩也不带，天天聚一块，你们说危不危险？就是感染不上也得隔离，也得核酸检测，你们说值不值得？大喇叭里天天喊，传单天天发，小区门口、单元门上也都贴着，要戴口罩，不要聚堆，能待在家里不要出来，大家怎么就不听呢。赶紧散了，赶紧散了，等到疫情彻底过去了，你们愿意怎么玩就怎么玩？实在不行，我建议社区专门搞一个***大赛，行不？好了，都走吧，都走吧，谢谢大家对我工作的支持，也希望大家回去后，帮我宣传宣传，让大家都好好呆着，出门带好口罩，别没事总聚堆。好了，谢谢大家。

老人年纪大了他们很多事都无所谓，但是一样有他们在乎的人。

告知他们要是继续这样会给他们的子女带来什么样后果。

他们有孙子孙女的告诉他们孩子还小抵抗力差，要出现什么不好的状况，孩子要面临什么样的痛苦。

把这样不好的情况说明，出现了会给他们在乎的人带来什么情况。

这次疫情的发生是对于***工作的一场考验，它打乱了很多正常工作的部署，考验着***面对疫情、面对舆论、面对突发状况的解决能力；同时，也是对于考生的一场考验，打乱了考生的计划。面对疫情发生，考试延后，不少考生出现了焦虑的心态，也有考生在此过程觉得时间很充足，缺乏学习的动力，产生懈怠，这样是不可取的。考试的延后确实是对心态的考验，但又何尝不是为我们的备考提供了时间？各位考生需要做的是运用好这段时间，进一步提升自己，而不是坐等考试到来。星光不问赶路人，时光不负有心人。只要我们工夫下到，结果自然不会差。

疫情期间可以面试工作么？

毫无疑问，完全可以。

• 戴口罩面试。

国内疫情总体上来说已进入尾声，疫情防控应急响应级别开始下调至***。各项生产生活秩序正在逐渐恢复，目前餐饮行业已经可以堂食，路上人流、车流变得熙熙攘攘（都又开始堵车了😂），小区门口已无人把守，每天进出门不用再像无间道里的刘德华似的被（额温）枪指着😄，出行已经基本恢复正常。全面复工在即，各企业人才需求迎来春天，戴口罩去参加用人单位的面试完全没问题撒。

• 视频面试。

线上学习、线上办公、线上招聘，线上时代已经全面开启，连电子合同都已经取得人力资源和社会保障部的认可了，还有什么能阻挡你去面试工作吗？可以多多关注各地区的网络招聘会，人才需求量比你想象中的大，尤其是高新产业的技术人才和劳动密集型生产企业的普通工人。

• 提前做好面试准备。

根据你自身的情况和将要面试的企业与岗位，提前做好各项准备工作，扬长避短，以提高面试成功率。

如果你面试的是普通中小企业的普通工作岗位，如助理、专员、店员等，一般就是由用人单位人资负责人就你的自我介绍、工作经历、离职原因、期望薪资、可到岗时间等，与你进行一个简单的面谈，可以是现场面谈，也可以是***面谈，你就这些常问的问题提前想好策略，可以提高在面试过程中的自信心和应对自由度。例如关于过往工作经历，你也许有很多经历，完全没必要一一罗列与赘述，就挑与你将要面试的企业与岗位有关联加分的即可。

如果是面试的大型企业的管理岗位，要考虑他是否会***用行为面试法、角色扮演或文件框，你要提前对企业的基本情况有所了解，来避免某些表现踩到雷区。例如，这是一家制度规范要求特别严格的企业，因为缺少灵活性，使得销售受到损失或者员工确乏归属感，凝聚力不强，想招聘新鲜血液来改变下氛围，这时你在处理他设置的问题时就不能原则性太强。

国企或500强的企业在招聘技术或操作岗位时，有可能***用情景面试法或角色扮演。

还记得杨幂、佟丽娅、孙杨、黄子韬、沈梦辰他们招飞面试中的无领导小组讨论吗，这个特殊[_a***_]和外企会比较常用噢。

总之，你需要根据你自己的实际情况，提前做足功课，多渠道去了解意向企业的情况和面试技巧，长袖善舞，投其所好，用知识堆砌出来一个面试小达人，必定会马到成功。

机会是给有准备的人的，没有什么不可以。

目前疫情期间，很多面试工作都***取了线上面试，因为公司未开工，而面试者又不能出门，所以只能通过互联网来进行面试招聘。

除了人力招聘，其他很多工作都是通过线上开展的。

结构化小组面试有哪些技巧？

结构化面试由多名考官按照预先设计的一套包括各种测评要素在内的试题向考生提问，根据考生的回答，给出考生在各个测评要素上的得分，各个测评要素得分的总和就是考生结构化面试的最后成绩。

结构化面试要做到三点，即“摆正好心态、找得准位置、把握住节奏”。

1.摆正好心态。体现良好的个人修养能给考官停下好印象，同时也能让自已自信心得到更多满足。

2.摸得准位置。是自已要学会融入场景，摆在做事者的角度，这样回答会更有场景感，学会就事论事。

3.把握住节奏。是要讲话不紧不慢、不卑不亢、有理有节，语速适当，言语得体。

因为面试原本就没有固定的答案，很多人按照机构的框架，读完题目之后，脑子就在快速搜索，应该用自己背的哪一个模板。原本思路很清晰的，但是套完模板之后，就不知道该怎么回答了。总感觉自己想的和模板、逐字稿上的内容有出入。

作为很多次栽在面试上的过来人，想跟大家聊一聊应该怎么改善这一现状。（适合所有考生）

落实思维的转换

答面试题，首先思维要转换到机关单位、体制人的视角看问题，也就是***思维，这也是形成自己思路框架的基础，针对不同的题目具体问题具体分析。

我没有报班，全程理论教材+线上网课，面试主要听得是胡子晴事考面试80题，老师把机关思维讲的很通透，想要高分肯定少不了练这80题。她讲每道题的时候，会道明模板和***思维之间的差别在哪，从而帮助我搭建机关思维的框架。我也就花了一周的时间，一天十道全部练完，后续也在反复练习重点题目，最后讲的内容都特别落地，并且能完全站在机关的角度思考问题了。

答题前一定要自己列提纲

主要是为了在答题前自己能有一个清晰的大框架，然后按照列好的提纲来回答问题，这样整个答题会给人一种你的思路、主次很清晰明朗的感觉。

面试当天也有草稿纸，大家可以在上面写一下自己的切入点和分论点，最好在10字以内，字数太多容易限制自己的思维。

真实感受和观点最重要

每个人都会背名言警句和高质量的衔接语，但面试官不想听这样的回答，他想听每一个人的真实感受。如果真不知道说什么的话，平时多看看文章和评论，把自己的思维打开，他们的观点转换一下，就可以变成自己的。

这个主要是要提前做好准备，一般这个时候面试者会问你一个让你说一件你认为非常成功的一件事，或者非常失败的一件事，怎么失败的？遇到了什么问题？你最后是怎么解决的等等，只要你做好这个准备，一般都没有什么问题，

1､语言表达能力；要求应试者在面试中用词准确、全面，表达清晰、生动流畅、富于逻辑性。

2､逻辑思维能力；回答问题要求全面、准确、辨证、敏捷、逻辑性强。

3､岗位匹配性；应试者一定要对自己有一个清晰的认识，明确自身的定位，同样前期可以简单的对于过去的行为进行剖析，比如说准备好一件最有意义的事情和最失败的事情。

4､人际沟通与协调能力；把握人际交往的主动性;对组织中权属关系的意识(包括权限、服从、纪律等意识);人际间的适应;处理人际关系的原则性与灵活性

5､应变能力；反应迅速，办法多，且合理合法，有效可行

6､***组织能力：通过观察应试者的回答来考察其***组织的全面性、合理性(合法性)、可行性、有效性。

您好，华图教师为您解答。

很多小伙伴都反应“结构化”太难了，今天图图就给出结构化面试的通用答题步骤，大家遇到不会的题目，可以直接套答题步骤。

结构化问答主要由自我认知类、人际沟通类、组织管理类、应急应变类、综合分析类、教育教学理论类组成。

人生经历梳理：

包括人生经历、成功或失败的经历、取得的成绩、进入面试做了哪些准备等。

个人特点梳理：

性格特点、优缺点、兴趣爱好、专业技能、价值观等。

（1）分析情况（简要分析突发的***与状况）

（2）确定任务（确定任务目标）

四县城市市区疾控中心紧急招聘，直接***面试，请问会面试一些什么问题？

1.疫苗知识，所有疫苗方面的知识是疾控的重点，包括保存温度，预防疾病，接种年龄，以及疫苗冷藏、冷冻以及冷链运转的知识，还有接种副反应等；2.慢***方面考得可能性很大，现在国家很重视慢***这一块；3.传染病方面的知识，法律以及上报时限等；4.流行病学知识；5.医学统计学知识；6.全民健康生活方式这些公益性的东西都很重要，这些基本上是现在疾控事业的一个趋势。希望我说的这些对你有所帮助！

广东公务员面试耍流氓，不确定面试形式，如何备考？

在网上查看了这三年广东省考试录用公务员公告、考试录用公务员面试公告，感觉说广东公务员面试耍流氓，是不对的。广东省公务员面试还是比较规范的，其面试形式也会在面试公告中提前告知面试考生的。

一、在考试录用公务员公告中对面试工作做了相应的规定。

广东省的考试录用公务员公告对面试也是有一定的规定的，要么是明确了“面试时间、地点等具体事项另行通知”，要么就是明确了“面试工作另行通知”。在2021年的考试录用公务员公告中也还是做了同样的规定，即“面试工作严格按照《公务员录用面试组织管理办法(试行)》《广东省公务员录用面试工作实施细则(试行)》等规定执行，全省统一命题，统一时间进行。面试工作另行通知”。

这说明，广东省的考试录用公务员公告中已对此作了“另行通知”的规定，要想知道具体的面试工作，看相关的面试通知即可。

二、在考试录用公务员面试公告中对面试形式等具体事宜做了明确的规定。

一般来说，在面试前的半个月左右，广东省都会发布考试录用公务员面试公告。面试公告中对面试时间、面试地点、面试方式等作了很明确的规定。

例如：2018年的面试公告是2018年5月25日发布的，最早的面试时间为6月10日至14日；2019年的面试公告是5月20日发布的，面试时间为6月14日至18日；2020年的面试公告是9月9日发布的，面试时间为9月25日至28日，都提前了半个月左右，考生完全有时间去准备的。

关于面试的方式问题，在面试公告中规定得很明确。

2018年、2019年是这样规定的：实行结构化面试，即通过面试考官提问、面试对象作答的方式，对面试对象的基本素质和工作能力进行评价。每人回答4道题，时间20分钟。