面试后问结果的技巧,面试后问结果的技巧有哪些

摘要： 怎样巧妙的问HR面试结果？公司面试过后，如何询问HR面试结果？怎样巧妙的问HR面试结果？你好！我是海青企管达人，很高兴回答你的问题。我还是以我的亲身经历来回答你的问题吧！那是200...

怎样巧妙的问HR面试结果？
公司面试过后，如何询问HR面试结果？

怎样巧妙的问HR面试 结果？

你好！我是海青企管达人，很高兴回答你的问题。我还是以我的亲身经历来回答你的问题吧！

那是2008年7月，我在东莞塘厦的一家澳资企业应聘了PMC经理一职，面试结束后，让我们回去等通知，会在三天之内通知。按照这种说法，我就准备等，但心里还是不踏实。于是，第二天我就给人资部打电话。

当时接电话的是人资部的HR经理。接通电话后我就开门见山的说，我是几月几号参加PMC经理面试的谁，想耽误你几分钟的时间，让我知道我面试时，有哪些不足之处，能否请你告诉我一下，以便我在未来的工作和生活中补足这些短板。对于这样的问题，一般的HR都会直言。如果你被录取了，也会告诉你，什么时候前来报到，要准备哪些东西。

（图片来源网络，侵删）

但不巧的是，我的面试材料仍在总经理手中。怎么办？

一般的人一定会说，算了吧，人资都不知道，还能有办法。说声谢谢，就回家傻等呗！

当时，我是这么做，也是这么说的：“我相信总经理很忙，所以面试材料没有那么快到人资部也是很正常的。我能有机会和总经理通个电话沟通一下吗？”当时，HR让我挂断电话，稍等几分钟。这段等的时间，肯定是HR在与总经理沟通，看能不能让总经理腾出时间与我谈谈。

（图片来源网络，侵删）

很快，我就收到HR经理的电话。同时HR经理把总经理的电话告诉了我，让我一小时后再给总经理打电话。因为总经理正在开会。

从这个细节中，老铁，你看出什么没有？

当我能知道总经理的电话时，我就知道我已经被录取了。为什么呢？

（图片来源网络，侵删）

因为，你不能成为公司的员工，总经理是绝对不会给你他的工作电话的，社会就是这么现实。

你好。面试结果有时候不是接着就能给你的。但是你可以隔一天电话咨询。

在面试的道路上还需要一点就是执着，我记得有个老师说过去她们那里面试的一个女孩，非常喜欢这个岗位也挺适合她，结果已经有人选了。于是她隔三差五的给领导打电话说明自己的意愿，表自己的决心，最终成功征服了领导。

公司面试过后，如何 询问HR面试结果？

谢邀，上啥班短视频招聘APP为您解答。

相信很多人都会纠结在面试后如何开口询问自己的面试结果，但是不问又会觉得很难受，到底是面试通过还是没通过呢，其实大多时候面试结果的获得都是水到渠成的。比如到一定时候，就算你不去询问，你面试通过肯定会通知你，但是如果你真的想知道面试结果，不妨可以试下以下几个方法:

1.既然你已经添加微信，你可以微信聊下，当然有的人可能很反感没事或是在下班时间聊微信，你尽量要挑上班时间去询问，或者单刀直入，报上姓名，直接询问说，你是那天去面试的某某，想询问下面试结果。当你单刀直入询问时，你可能会面临两种情况，一种是HR压根不回你，一种是HR告诉你很遗憾在某些方面可能彼此间不合适。这两种都是代表你的面试凉了，这份工作人家没有看好你，当然还有就是HR回复你告诉你领导对你某个方面很是看重，近期注意来电以及会通知你何时入职等等。

2.你想下你当初加HR微信时是你主动还是对方主动，如果说是对方主动，那还是希望你可以静静的等消息，因为能够主动在面试后加你微信，说明你面试成功的几率还是蛮大的，这时如果你还在面试后追在尾巴后面问就可能会降低人力资源对你的好感，有时很多比较优秀的公司他们想要的是那种能够沉住气的人，这种沉住气有时是一种安稳、自信的体现。

很多时候很多人都在等待一个结果，好比高考成绩的公布、大大小小考试的成绩，但是结果就算知道又如何呢，只不过是可以加快自己做下一步打算的节奏而已，你并不会改变结果，那既然结果无法改变，你不如提前做好打算，来迎接这个结果。

以上就是我对这个问题的所有看法，希望对题主能有帮助，也欢迎大家在评论区里一起讨论。