阿里云计算面试技巧题,阿里云面试算法面试题

摘要： 阿里云面试一共多少轮？阿里过了hr面试通过的概率有多大？阿里hr面试后多久谈offer？阿里云面试一共多少轮？阿里云普通岗位面试一共有三轮,第一轮是群体面试,轮流自我介绍,分析每个...

1. 阿里云面试一共多少轮？
2. 阿里过了hr面试通过的概率有多大？
3. 阿里hr面试后多久谈offer？

阿里云面试一共多少轮？

阿里云普通岗位面试一共有三轮,第一轮是群体面试,轮流自我介绍,分析每个人的优点,现场出题应对。

第二轮是专业面试,询问你简历相关的东西。最后一轮考察你本身,需要真实性的回答。 一般P7级以上至少有6面。

一般P7级以上至少有6面。一面是简历面，面试官应该是未来同组的同事，主要考察你的工作经历和项目情况，把自己简历多敲打敲打。二面是技术面，面试官也应该是未来同组的同事，可能会偏技术一些，但也和面试官自身经历和岗位背景有关。三面就是主管面，三面馆基本就是你未来的直接主管了，他对面试官的评价非常重要，这个时候你的职级基本就被定基调了。四面是交叉面，面试官基本是未来会和你频繁打交道的其他业务部门主管。如果你是产品的话，比如销售、研发都有可能。这一轮客气点就行。五面是BOSS面，面试官是老板的老板，基本上还是负责某条线的老大，考察整体综合能力。六面是HR面，考察价值观，五面和六面往往是安排在一起的。希望对你有帮助。

阿里过了hr面试通过的概率有多大？

50%的概率目前在阿里巴巴公司，如果通过了HR的面试，那么留职的几率也只有50%，因为阿里巴巴是一个比较有规模的企业，竞争压力非常大，所以通过HR只是第一道程序

阿里hr面试后多久谈offer？

面试通过，一般周期是1-2周，如果大平台有可能是3-4周左右，当然也有可能会是1个月以上，比如HC需要申请，部门有调整等因素，建议跟HR密切沟通，及时获取内部信息。

第一轮是hr和你沟通意向和要求；第二轮谈薪，正常之后差不多10天内就进入体检背调环节了。

要注意的是，一般进入hr面试，已经是业务部门终面之后了，关于你的工作能力业务部门已经了解得差不多了，所以hr主要针对的是你个人的职业操守，职场优缺点，是否能适应团队环境，可能的风险这些方面进行询问，所以最好要做好准备，以免hr从你这边得到什么误解的反馈。

另外，记得尽量争取你的hr的协助，不要把对方先预设成你的对立面，这点很重要。

一般不会太久。也就一周到半个月吧。不过也有长的，不一定。基本上到hr谈了薪水，就差不多了。大厂面试时间很长，要是非他不可，就耐心等待。否则，建议同时看看其他的机会。