疫情期间招聘面试技巧问题,疫情期间招聘面试技巧问题及答案
摘要：
疫情这么严重，还能去面试吗？疫情期间海外留学生无法回国面试怎么办？疫情影响下，教师招聘面试与国考面试相冲突！如何取舍？疫情这么严重，还能去面试吗？建议在做决定之前，应先要详细了解到... 疫情这么严重，还能去面试吗？
建议在做决定之前，应先要详细了解到公司面试是否有必要，主要面试哪些内容，然后根据这份工作的重要性以及面试成功的把握度，利弊权衡来做决定，就不至于纠结了。
及时和hr沟通联系，按照你的描述，对方说2月10号联系，安排面试 。因为在非常时期，他说的面试有可能是视频或电话面试，要和hr进行确认。
如果他说的是到公司面试，那么就要和他沟通，主要面试哪些内容，如果是如上机实际操作等内容，必须去公司面试的话，你要权衡一下这项工作的重要性，以及面试成功的把握度，如果两者都不确定，就可以和hr这样说，鉴于目前的疫情，能不能等疫情过去再做安排，给自己留有余地，并且也给自己一个缓冲期，一方面可以补充相关知识，一方面也看看有没有更适合自己的机会，而不是马上拒绝，毕竟，找工作也不容易。
如果自己很看重这份工作，而且很有竞争优势，成功的把握度高，就要详细询问一下，公司防疫工作做的怎么样，如果做的不错，可考虑去，去的时候做好必要的防护措施。
遇到选择问题，纠结没有实际意义，正确的思路是详细了解情况做利弊分析，就会做出正确的选择。
很高兴回答您的问题！
我的建议是可以跟公司沟通好，疫情过后我们再进行面试。
因为现在是足不出户是最好的，所以说我们最好就是在家呆着，哪也不要去，这样也是为国家做贡献的。
在这个非常严重的时期，我们最重要的事情是保护好我们的家人，保护好我们所有所关心的人！
在我看来现在什么都不重要。最重要的就是让我们一起把疫情打败！
让我们一起
为武汉加油！
为中国加油！
希望我的回答能够帮助您，谢谢！
我和你情况相同
1、可以与HR联系沟通，看是否可以***面试或者电话面试，在这特殊时期，一般都会理解的。
2、如果实在不行，那建议还是不去了，尽量还是不要出门，安全第一。
3、我和你一样也是在面试中，我一般要求是电话或***面试，大部分都是会同意的。
尽量不要去，可以跟贵公司沟通下，等疫情稳定点了，再过去面试，一般来讲，公司是可以理解的！
如果岗位很紧缺，你又很喜欢这工作，你可以带好口罩，做好防护，去面试也是可以的！
疫情期间海外留学生无法回国面试怎么办？
你好。感谢邀请。
不知道你是有了面试安排，却无法回国参加？还是没有面试安排，希望能够回去参加社会招聘？
如果是前者，你可以和面试官沟通，寻找电话或者***面试的机会。也可以看公司在海外或者你所在的国家是否有分公司，代为面试。
如果是后者，我觉得能够左右的事情不多。国内既没有意向用人单位等着面试，国外也没有能够回去的航班。这种情况下，只能调整心态，在海外期间努力做好自己可以控制的事情。包括注意健康安全防范，同时登陆国内各大招聘网站完善自己的资料，搜索用人单位的招聘信息，遇到中意的职位尽快递交简历。
这些事情是你即便回国也一定要做的，所以也不存在浪费时间。一旦海外疫情好转，或者航班恢复，回国后这些前期调研会为你节约大量的时间。
如果对方公司是外企，一定要使用英文沟通，通过电子邮件或者在线提交简历最好。主动介绍一下自己的当前情况，争取电话或者***面试的机会。
无论内资外资，找国内亲友帮忙了解一下，委托熟人帮忙给HR递一下简历，比自己联系要多些胜算。倒不是鼓励“关系户”这种暗箱操作，正规公司这种方式已经越来越少了。而是通过内部员工帮你递简历，是一个Referal的过程，是对你的“背书”。这个做法被世界各大公司普遍支持。
对你目前的困境表示关心。祝你在海外期间一切事情早日恢复正轨。
疫情期间，在外的留学生回国很难，机票也是一票难求。
今年本身毕业生就很难，国内的无数毕业生还在经历就业难的阶段。
受疫情的影响，很多毕业生都在这个阶段只能在家待着，企业的招工力度也有所下降。
但是并不是没有的，其实在招聘网上面可以看到，还是有一些企业在招聘的。只不过对于应聘者的要求会更高一些了，毕竟现在竞争力还是比较大的。
而很多企业都***取的线上面试，一来可以很好的为企业源源不断的在疫情期间寻找人才，二来也能够给很多应届生提供很好的就业机会，还能够保证安全。
其实海外的学生也是，不少的企业现在都是***用的线上的面试手段，并且疫情期间这也是可以谅解的。
如果是已经约好了国内的面试，可以跟其沟通进行线上的面试。
如果照顾子女这种很少的，一般你要是应届生要回来，我觉得就是内幕这方面不要考虑了，你直接还是要看到自己的实际实力，对于应届生校园招聘，2020年也是不简单的，关键还是要看实际的你如果真的有[_a***_]和学历基础，我觉得你总会找到合适的工作，或者你要是担心就先找个海外的工作，海外现在也是各种对于就业的，实习的各种指导意见和扶持，也不会比国内差，国内很多企业海外分部也会招聘，或者很多企业校招也开启了线上远程面试，都可解决这个问题。
疫情影响下，教师招聘面试与国考面试相冲突！如何取舍？
是完全在同一天吗？如果两者在同一天的话，树树建议你选择自己较为擅长和拿手的一项，其次如果两者都差不多的话，建议选择自己更喜欢的那项，比如教师工作相对于公务员没有那么多的人情世故，且教师在绝大部分人眼中属于比较神圣的职业，教书育人。教师工作还能拥有令人羡慕的寒暑假带薪休息；其次公务员岗位相对教师岗位更富有国家责任感，如果想通过仕途报效国家，服务人民，这绝对是不二之选，其次国家公务员在待遇和未来发展上会相对教师会有一点，不同地区可能有所不同，具体还是得以实际情况为准。
所以关于教师和国考如何取舍的问题，树树只能说说自己的个人看法，具体还是得根据自己实际情况拿定主意。当然如果不在同一天的话，条件允许的情况下建议都参加。
希望能帮到你。
从国人的认知来看，公务员考试的面试更为重要。教师与公务员两个职业，只听说过教“师岗位考公务员岗位的”，没有听说“公务员考教师岗位的”。基于这一意识，最好是舍取教师招聘面试，坚定不移地坚持国考面试。不过，话也要说回来，国考参加的人实在太多，录取比例要小得多。据说国考有的岗位，录取率不到1%，因此，在国考把握性不大的情况下，就可以考虑放弃公务员考试的面试。具体要看你的成绩和岗位的排名，排名靠前，选择不难，排名靠后，成功几率不大，还是实际一些，退出国考面试，舍弃公务员职业，去教师岗位试一试。毕竟，教师岗位考的人要少得多，录取几率要大的多。
当然，最终选择与否，看你自己的想法和意愿。因为，很多人在没有入教师行的时候，都有做教师的情结；入了教师行之后，就患上了职业倦怠，后悔不已。公务员岗位与教师岗位，都利弊共存。请仔细思量！祝你事业顺利，诸事顺遂！各位读者也可发表自己的意见，以作参考！
首先如果您的教师招聘面试时间与国家公务员面试时间冲突，两者均在同一天同一时间段考试的话，您势必要放弃掉其中一个招考，不论最后您选择放弃哪个招考，均需要提前向招考机关说明情况，以免被记入个人诚信档案。
其次您需要自己衡量究竟两份工作哪份比较适合自己。工作地点和便利性、薪酬待遇、工作环境以及发展前景等这些要考虑清楚。
再一个就是国家公务员不是那么容易考取的，但既然您已经成功进入到面试阶段，也是不容易的，如果能成功考上国家公务员，那是比教师编制的待遇整体要好上很多！
希望这个回答对您有所帮助，公考路上，可以关注我，有任何问题可以随时向我提问！
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