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中国邮政官方网站?
准确说法叫“中华人民共和国国家邮政局”,中华人民共和国国家邮政局的网址是:
***://***.spb.gov.cn/
登录该网站,就可以了解到国家邮政局的相关机构信息及动态、政策、监管、服务等内容。扩展资料国家邮政局机构设置国家邮政局机构分为:①办公室(外事司):主要负责机关文电、会务、机要、档案等机关日常运转工作以及信息、安全保密、新闻发布、***、政务公开、系统财务管理等工作。
②政策法规司:主要负责提出邮政行业的发展战略、规划、标准和政策;起草邮政行业法律法规和部门规章草案,指导行业法制建设;提出深化邮政体制改革建议。
③普遍服务司(机要通信司):主要负责提出普遍服务、***的标准;推动建立覆盖城乡的邮政普遍服务体系,依法监督邮政普遍服务义务的履行;提出邮政行业价格服务政策和基本邮政业务价格建议并监督执行;拟订普遍服务和保障机要通信、义务兵通信、党报党刊发行、盲人读物寄递等***的政策并监督实施。
④市场监管司(安全监督管理司):主要负责依法监管邮政市场,维护信件寄递业务的专营权;依法实行快递等邮政业务的市场准入制度;依法监管集邮市场。
⑤人事司:主要负责拟订机关人事、教育、培训、劳动工资管理制度并组织实施,指导邮政行业人才队伍建设,承办国家邮政局系统机构、人员编制和干部管理工作。
邮政校园招聘怎么报名?
一般邮政银行招聘都通过网上向校园或社会发布招聘广告招聘人才。
参加应聘的人员只需按招聘广告公佈的网址,打开网页,填写个人信息后提交报名就可。
贵州邮政招聘怎么报名?
邮政校园招聘在网上报名即可。
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邮政人才储备岗是干嘛的?
人才储备岗是负责开展企业或组织的人才储备计划的职位。主要职责包括:
1、确定人才需求:通过了解企业或组织的发展战略、业务规划等,分析未来可能出现的人才需求,并制定相应的储备***。
2、发掘和招募人才:通过各种渠道(如招聘网站、社交媒体、内部推荐等)寻找潜在的人才,并与他们建立联系,了解他们的能力和职业规划,确定是否适合人才储备***。
3、评估和培养人才:对于符合人才储备要求的候选人,进行能力评估和职业发展规划,并为他们提供培训和发展机会,以便他们在未来能够胜任关键职位。
4、维护储备库:建立和维护人才储备库,包括候选人的基本信息、能力评估结果、职业规划等。不断更新和完善储备库,以确保储备人才的质量和适应性。
5、与业务部门合作:与业务部门密切合作,了解其业务需求和人才需求,并及时提供符合要求的储备人才。
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