本文作者:huangp1489

软件测试岗位的面试技巧,软件测试岗位的面试技巧有哪些

huangp1489 11-05 4
软件测试岗位的面试技巧,软件测试岗位的面试技巧有哪些摘要: 软件测试工程师面经有哪些要注意的?软件测试需要培训几个月才能上岗工作?该注意些什么?软件测试工程师面经有哪些要注意的?我也是做软件测试的,目前在互联网公司负责测试团队的自动化团队建...
  1. 软件测试工程师面经有哪些要注意的?
  2. 软件测试需要培训几个月才能上岗工作?该注意些什么?

软件测试工程师面经有哪些注意的?

我也是做软件测试的,目前在互联网公司负责测试团队的自动化团队建设。

如果你是入门自学的话,还是建议先理解学习软件测试的理论知识。吃透软件测试原则,目的,缺陷管理等。


软件测试岗位的面试技巧,软件测试岗位的面试技巧有哪些
(图片来源网络,侵删)

然后学习一门擅长的编程语言,达到独立开发一个项目的程度,只是会看代码不管用。


在学习自动化测试工具,框架等。

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(图片来源网络,侵删)


至于面试还是看你面试的当前公司的项目背景,学会技术知识回答业业务知识

欢迎跟我交流学习,

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公众号,软件测试***站,testpu

软件测试需要培训几个月才能上岗工作?该注意些什么

对于转行进入互联网行业,自学肯定是不行的,培训的目的是帮你打开这扇大门,因为一般这样的培训机构都有***,能推荐到一些面试机会,纯靠自学然后找工作难度会非常大,而且在学习的过程中能给出当前测试行业的发展以及所需要的知识体系,还可以结识一些这个行业的同学,至于学到什么程度全靠自己的学习能力和自律程度了。

其实无论行业,在现在这个社会环境,不持续学习肯定是会被淘汰的,互联网行业更甚,所以一定要保持学习,

培训的过程中多和老师交流,平时去逛逛各个测试论坛,找一些优质的测试公众号多看看,培养自己的测试思维,将课堂的理论能够融会贯通,技术这块一定要多动手实践,一定要好好学一门编程语言傍身。

对软件测试星君也算是专业人士,带来一些意见,希望对题主和需要的朋友有帮助。

首先,要学习软件测试,无论是自学还是培训的方式,我们都需要先了解软件测试的目的和一些基本概念,否则很容易走很多的弯路,导致学习成本太高或者效果大打折扣。

先来看,一个软件项目从立项开始,到软件的需求设计、概要设计、总体设计、模块设计、接口设计,再到开发计划制定、代码编写、模块集成、系统集成等环节,最后到软件交付以及正式发布,在整个软件生命周期中,都是众多软件开发设计人员单独或协作一起完成的。这个过程中,必然存在前期规划不合理、需求不明确、开发中***变更、设计不完善、编码有误、沟通不到位、个人思维局限,以及各种条件限制等等。

因此,一个软件自始自终都是有缺陷的,这就需要在各个环节对软件进行检查改进,让软件最终能尽可能的符合甚至超越最初的需求设计,因此软件测试也就伴随软件开发而生。

再则,软件测试涉及的内容也是非常广泛的,下图可以参考学习,图比较大,若看不清可以找星君私发。

通过此图,也可以看出软件测试不仅仅是写个测试用例,测出一个BUG而已。在此之前的测试***制定,测试环节设计,都需要针对被测对象做全面的针对性的考虑,这样才能设计出合理的测试用例,也能做到充分测试。每一个BUG从单元测试遗漏到接口测试,发现并修复的成本都会增加很多,再遗漏到后面的集成测试、系统测试、整机测试等环节,成本更大,甚至遗漏到用户手中的话,有时会造成很大的损失。很多产品比如手机,出现频繁死机/重启,导致退货甚至直接召回也时有发生,就是最好的体现。至于测试所需的测试环境搭建,测试工具的选用和使用,甚至特殊工具的开发,都有一定的要求

通过上面对软件测试的基本了解,再回到题主的问题上。软件测试需要培训几个月,就要先问自己一些问题:

基础的好坏,直接决定你到学习效率

不同的测试环节,需要的能力差别很大,一般越是前端测试环节,要求越高。

不同的行业,对软件测试的要求也是千差万别,所需的能力自然高低不同。

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