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副科级干部竞聘面试题及答案?
我最近的一个副科级面试题是,怎样做一个勇于担当的年轻领导干部?
这个题的答案,最近我在公选王网站看到过,好像是公选***项教授做的。楼主可以去看看,很有价值。
当初放弃电网进了铁路局因为他是正部级央企,如今成功竞聘副科长,大家说选择对吗?
首先我说说自己的看法,我感觉题主不是来问问题的,而是有种炫耀的嫌疑,哈哈!题归正转:
第一、目前来说,你是成功的,你这个职位大多数人一辈都到不了。
第二、也许你在国网可能混的更好,至少钱肯定会更多一点。
第三、能不能提拔我一下,我在一线干的太累了
您已经成功竞聘副科长,就已经说明一定的问题了呀。你是做出了成绩的!
“铁路铁饭碗,央企正式工”,铁路局作为国企中的“老大哥”,能够进入还是很不错的。
另外,没有什么如果。如果您当时选择的是电网,可能您做的更好,职位更高,发展前景一片光明。但是也有可能,做的并不怎么好,还是一个基层员工,坐着基础性的工作,不如现在在铁路局做出的成绩。
所以,既然选择了,并且已经小有作为,又何必这样思考呢?有时候“干一行,爱一行”也不是没有道理的。既然在铁路局,又没有跳槽的计划的话,就踏踏实实,继续一步一个脚印的做好,相信您的发展不会错的。否则的话,您心心念念别的企业,可能会对您现在的工作造成影响,或者说您心里面会有一个疙瘩,可能造成工作不愉快。
以上就是中公国企小编的个人看法,分享给您,仅供参考。祝工作顺利~
事业单位如何晋升副科?
1、被当地组织部门提拔做副科级领导;
2、参加副科级领导公开选拔竞聘考试,成绩入围,考核、公示过关,当地县级以上党委常委会讨论通过,就可以晋升副科级;
3、如果是在事业单位任副科级领导,只要组织部门考核通过,公示过关,就可以晋升。
事业单位晋升副科的途径:
1、被当地组织部门提拔做副科级领导;
2、参加副科级领导公开选拔竞聘考试,成绩入围,考核、公示过关,当地县级以上党委常委会讨论通过,就可以晋升副科级;
3、如果是在事业单位任副科级领导,只要组织部门考核通过,公示过关,就可以晋升。
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