结构化教师面试技巧,结构化教师面试技巧和方法

摘要： 教师结构化面试的技巧和方法？编制教师面试，结构化面试如何备考？教师结构化面试的技巧和方法？教师资格证考试结构化面试答题技巧：1、举止仪表要大方得体；2、可以穿插不同的言语表达；3、...

1. 教师结构化面试的技巧和方法？
2. 编制教师面试，结构化面试如何备考？

教师结构化面试的技巧和方法？

教师资格证考试结构化面试答题技巧：

1、举止仪表要大方得体；

2、可以穿插不同的言语表达；

3、答题内容要突出重点；

4、答题小技巧：言语表达能力声音洪亮、语言流畅、语速适中、抑扬顿挫，交流而非背书;

首先一个层面是“作答对象”，在思维能力的题目中有可能是关于教师的当下热点、名言警句、寓言故事、社会现象等;在人际关系能力的题目中有可能是和同事或领导之间关系处理上;在计划组织的题目中有可能是组织一次班级活动、交流会、家长会;在沟通能力的题目中有可能是说服同事、汇报工作或公开课等。这些是最浅层次的，考生的回答必须紧紧围绕“作答对象”来展开，否则就会“满嘴跑火车，离题已万里”。

作答方式

然后一个层面是“作答方式”，往往和具体题型相对应，它决定我们答题的整体思路。规范的题型包括自我认知、同事协作、组织策划、职业理解、沟通能力和教育机智。在使用“目标导向法”时，这种划分就过于复杂了，也是没必要的，应予合并。可以将同事协作、组织策划、沟通能力、教育机智合并，成为“综合分析”题;可以将“职业理解、自我认知”合并，因为本质上这两类题型，均是考查考生在教师观、学生观、教育观(当然也包括择业观)等方面是否具备合适的思维方式，可称为“职业认知”题。这样一来，仅分为两类，可精简题型，化简思路，考向明确。

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三、作答重点

最后一个层面是“作答重点”，答非所问是套路化应答方法的根本问题，因为套路化追求的往往是答题思路“大而全”，而现在命题的发展方向是“小而深”。如教师行为类题目，之前的作答总是从“提出观点、分析论述、解决问题”这种系统的思路来全面谈，而现在则可能单独就”提出观点”或单独就“解决问题”来考查。因此，在提出观点的过程中，还必须要再具体一点，进行“矛盾分析”，抓住题目的主次矛盾，仅仅围绕矛盾来分析、阐述。从真题分析来看，一道题目往往只有一个主要矛盾和少量次要矛盾，如分析到这个层面，基本就能够找到一个题目要解决的所有问题了。

编制教师面试，结构化面试如何备考？

结构化面试试题类型

一、自我认知模块

例题：你应聘教师的优势是什么？你为什么要选择当老师？

二、综合分析模块

例题：你对于“授之以鱼，不如授之以渔”这句话有什么理解？

三、人际沟通模块

例题：如何对待调皮的学生？

四、***组织模块

例题：组织一次班级的春游，你打算如何组织？

五、应急应变模块

考教师编制的面试分结构化面试和试讲两个环节。两个环节都非常重要，尤其是试讲的环节。既然这个问题是问结构化面试是怎么准备的，就谈一谈结构化面试吧。

结构化面试说到底是考查考生在教育理论、教育政策、教育实践等方面的知识情况和能力情况。

过好结构化面试这一关，

第一，需要具备教育学、心理学、教育行政学、教育管理学等方面的基础知识，并能将这些知识融会贯通。

第二，需要从学校、教师、学生这三个大的方面搜集一些经典论述和典型的教育问题分析案例，能树立正确的教育观、职业观、教师观、学生观、学校观等。

第三，要对具体的学校教育教学管理实践问题有比较清晰的了解和认识。例如，班主任工作里的班会设计、问题学生管理、突发***应对等等。再如，对学校的工资和人事管理制度方面的问题的认识，对学校课程建设方面问题的认识等。

第四，要关注教育改革热点问题，对当下的教育改革话题有自己的观点和深刻认识。

第五，要关注教育新闻和与教育相关的社会新闻，熟悉基本事实，明确基本观点，并能够从教育与社会发展、文化传承等方面的关系角度做出自己的判断和评价。

最后，因为我曾做过结构化面试考官，根据经验，建议在准备结构化面试时注意仪容仪表和语言表达。