招聘会笔试题,招聘会笔试题目及答案
国企招聘笔试都考什么?
1、国企笔试题,行政能力测试会考,职业能力及性格测试会有。除非在招聘备注里注明要考相关专业知识(如会计、计算机等等)。
2、前台行政人员,笔试应该不会有其他特殊要求,本着“***万岁”的态度答一些题,应该不会有问题。
3、考试时间这个你不用考虑,行政能力测试的题会比较紧凑,本着“一题一分钟内作答”的节奏应该没问题,可以看看国考、地方考的行政能力测试。除非招聘里有备注需要英语口语等,一般不会在面试里有什么外语面试。
4、通知考试结果都会在你做笔试和参加面试时告诉你,或者你可以问问考官。
5、面试最好穿正装。笔试只要***的太过分就没事。
中国人寿招聘考试考什么?
中国人寿保险公司招聘面笔试:以招柜的名义招聘的保险代理人,就是考的保险资格证。人寿保险公司考试考了行测,题量属于中等,语文题(病句,选词填空,成语运用,语句排序)出了不少,逻辑推理到时没有,类比推理也没考到,总体难度中等。
中国人寿保险公司的资格考试:
1、资格考试是:保险代理从业人员资格证书的考试,只要是用心就没问题
2、保险代理从业人员资格证书是从事保险行业的一个敲门砖,有了他才能被保险公司录用,从事保险的销售;《保险代理资格证书》是中国保监会对保险代理从业人员基本资格的认定,须通过参加中国保监会统一组织的保险代理从业人员基本资格考试方可取得,它并不具有展业证明的效力,此证由中国保监会统一印制
3、从2013年7月1日起,凡从事保险销售的人员,应通过中国保监会组织的保险销售从业人员资格考试取得《保险销售从业人员资格证书》。有资格报名参加资格考试的人员,应当具备大专以上学历和完全民事行为能力。(现在保险从业人员的素质参差不齐,很多都忽悠消费者,所有才出现了这样那样的误会)。在选择保险公司时一定要找大点的,靠谱啊。考这个证需要2周的学习时间,最多交个200块钱吧!
国企招聘考试都考什么?
一般有面试和笔试。
面试基本上是以用人部门的直接领导的意见为主,主要问的是专业知识,当然也会聊些生活方面的情况;人资的领导复试,基本上是做最后的把关,主要是看形象气质和语言表达。
我重点说下我记得的几年前的一次笔试。是一家央企的,考试内容分三个部分。
第一个部分是性格测试。记得是10分钟内,快速回答30还是50道判断题。就是那种,不加思索马上回答,判断你的性格的题目。时间到了马上收卷,不管做多做少,是否做完。
第二个部分是能力测试。分为逻辑思维、演算能力、推理能力、纠错能力、创新思维还有文字表达等大概是70道题。2小时完成。也是到时间收卷。(和公务员考试的笔试答题类型完全一致。)
第三个部分是英文测试。全是单项选择题,30题,时间是30分钟。
性格测试只是作为参考。能力测试和英文测试的总分超过60分算合格。
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