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摘要： 万科招聘时间？万科甲方招聘条件？万科物业招聘专员怎么样？万科招聘时间？万科直签，就近分配！不接受短期工！面试必须戴口罩）。18-40周岁，身高168及以上，身体裸露部位无纹身，无染...

1. 万科招聘时间？
2. 万科甲方招聘条件？
3. 万科物业招聘专员怎么样？

万科招聘时间？

万科直签，就近分配！不接受短期工！面试必须戴口罩）。

18-40周岁，身高168及以上，身体***部位无纹身，无染发无不良记录；

初入职3950元/月，退伍军人每月500-3500额外补贴，后续根据综合表现涨薪资；

公司购买七险一金，免费住宿，有食堂餐补250元/月，(平均7元一餐)

无食堂的地址每月发放650餐补）

面试时间：周一到周五9:30-11:30/14:00-17:00。面试地址：万科魅力之城1期6栋办公室。

万科甲方招聘条件？

万科做为甲方招聘条件比较严格，例如他们对职业顾问就要求非常严。万科属于甲方，对招聘的置业顾问要求很高，首先形象很重要，不管是男士还是女士，身高形象都有很重要的标准。学历一般都是本科毕业，还有管培生，都是重点大学毕业的。最重要的就是要有足够丰富的经验。一进售楼部就可以接待客户卖房的。综合素养很高。

万科物业招聘专员怎么样？

一，万科物业招聘专员比较好。

二，首先工资待遇还可以，如果从基层做起一般能拿到4000多，管理岗大概6000-8000每月，在二三线城市这个工资算比较高。

三，其次工作比较轻松，既不像工厂车间那样辛苦，也不像互联网公司那样需要经常加班。

您好，万科物业招聘专员的工作岗位相对稳定，薪资待遇相对较好。作为一家知名的房地产开发商，万科物业对于物业管理的要求相对严格，招聘专员需要具备一定的专业知识和技能。

工作内容主要包括负责物业租赁、招商、客户关系维护等工作，需要具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神。

此外，万科物业有完善的培训体系和晋升机制，对于员工的职业发展提供一定的支持。因此，如果您对物业管理行业有兴趣并具备相关的专业背景和技能，那么万科物业招聘专员可能是一个不错的选择。

万科物业管理员的前景还是非常好的。首先他们在公司有非常好的***制度和晋升制度。万哥会给他们提供很多健身方面的项目。而且给了他们很好的***待遇。万科物业管理员也是对业主非常负责任。做得好的话，公司会给予他们升职和加薪。