2017年校园招聘会,校园招聘会2018

摘要： 2018年哪些军校招高中毕业生？今年的毕业生，好找工作吗？2018年哪些军校招高中毕业生？自从取消了国防生招生以后，高中毕业生想要当军官也就只有上军校这一条路可以走了。而2017年...

1. 2018年哪些军校招高中毕业生？
2. 今年的毕业生，好找工作吗？

2018年哪些军校招高中毕业生？

自从取消了国防生招生以后，高中毕业生想要当军官也就只有上军校这一条路可以走了。而2017年，军校又进行了大改革，合并了一大批军校，现在只剩下43所军校。

从2018年的军校招生计划来看，今年预计招生普通高中毕业生12000人，总共有26所军校在全国31个省份中进行招生，军校竞争依旧激烈。招生的军校名单如下图所示，这只是一个省份的招生***人数，并不是总共招生***人数。这个数据是安徽省的。

除了招生的军校名单，招生***人数以外。我们还可以来看一看各个军校的去年录取分数线。虽然说总共有26所军校招生，但是并不是在每个省份都招生，只是对某些省份招生而已。下面我就给大家看看海军航空大学2017年在各省的录取分数线情况，供有兴趣的家长考生参考。

因为篇幅有限，资料太多。如果还有对军校有兴趣的家长过考生可以关注私信我。或者在下方留言，说明是哪个省份的考生，文科或者理科，男生还是女生，大概分数，有没有意向的军校。可以提供数据给大家参考一下，谢谢大家阅读！

谢邀请，军改后，军队院校合并调整为43所，这其中有些不在面向地方招生。关于具体的军校招生情况，各省分配都不一样，你可以咨询当地招生办，这里提供给大家43所军校分布、分类及报名程序。供大家填报志愿参考。

一，本部驻地

二，军校分类

1，***直属（2所）国防大学，国防科技大学

2，陆军（12所）陆军指挥学院，陆军工程大学，陆军步兵学院，陆军装甲兵学院，陆军炮兵防空兵学院，陆军航空兵学院，陆军特种作战学院，陆军边海防学院，陆军防化学院，陆军军医大学，陆军勤务学院，陆军军事交通学院。

3，海军（8所）海军指挥学院，海军工程大学，海军大连舰艇学院，海军潜艇学院，海军航空大学，海军军医大学，海军勤务学院，海军士官学校。

4，空军（10所）空军指挥学院，空军工程大学，空军航空大学，空军预警学院，空军哈尔滨飞行学院，空军石家庄飞行学院，空军西安飞行学院，空军军医大学，空军勤务学院，空军通信士官学校。

5，火箭军（3所）火箭军指挥学院，火箭军工程大学，火箭军士官学校。

6，战略支援军（2所）战略支援军航天工程大学，战略支援军信息工程大学。

7，武警部队（6所）武警部队指挥学院，武警部队工程大学，武警部队警官学校，武警部队特种警察学院，武警部队后勤学院，武警部队士官学校。


三，军校报名流程

今年的毕业生，好找工作吗？

回想自己应届毕业时候的情形，个人觉得应届生真的应该珍惜应届生就业的一些优惠政策，扩大信息渠道，迅速调整自己的定位，搞清楚自己要的是什么，而不是人云亦云随大流，提前着手准备，机会永远留给有准备的人。

很高兴回答这个问题，这是一个开放性试题，没有正确答案，就好像问高考题难吗，有考满分的，人家说不难，有考不及格的人家说难。找工作也一样，要结合自己的情况和实际环境去回答这个问题。

1.大的外部环境。今天收疫情影响，各行各业发展不景气，一季度企业出现亏损裁员无非是为找工作雪上加霜。但是经济很快就会恢复，要对市场有信心，对经济有信心，信心比货币和黄金更重要。

2.要结合自己的实际情况规划自己的工作生涯。学习理工科的要早点实习，进入一线去实践。把理论和实际结合起来。先就业再择业，提高自己的生存本领，学到知识和技能就是找工作的砝码。

3.放好心态。刚毕业不一定要去大公司或者国企，可以去一些小的公司企业去发展，积累经验是最重要的，了解一个行业是最终要的，等将来有了机会，再去大的平台去发展。

4.要有正确的薪酬观。刚毕业对薪资方面可以低一点，不要太高，现在刚开始就业是为了学习，学习自己不懂的领域内的知识，所以不必太在意薪水，等有技术了工资自然会好。

最后，三百六十行，行行出状元，要对自己有信心，有工作有信心，对环境有信心，踏实工作，放好心态，一定可以找到满意工作的。

***如是单纯的找工作的话，确实不太好找。但***如在找工作的基础上是以发展自己的事业为核心的话，那么工作是非常好找的。

这句话是什么意思呢？其实非常的好理解。在现在的职场上有很多很多人，是不以发展自己的事业为目标的。

像他们这种人每天就是得过且过。三天打鱼两天晒网。根本就没有想过自己未来的路在哪里，根本就没有想过自己未来要往哪一个方向发展，像这种人这辈子注定是默默无闻的。

咱们不说成不成功啊，但肯定赚不了太多的钱，因为他们心里没有一个可以让他们源源不断奔跑的赛道，这不仅仅是指职场上的老油条，像很多优秀的毕业生，他们也会陷入这种误区。

对毕业生而言不是好不好找工作的问题，而是找什么工作。怎么找工作的问题。比方说你是[_a***_]大学毕业的。那么让你去干一份月薪只有5000的工作，你愿意吗？***如你是野鸡大学毕业的。那么让你去干一份月薪5万的工作，你愿意吗？

所以从本质上来讲，毕业生好不好找工作，这是一个伪命题。好不好找工作的前提是，我们必须具备别人没有的核心竞争力。这个竞争力可以是你的学历，你的能力，你的***，你的人脉，听懂我的意思了吧？

这个社会从来都不是完全公平的。有人发展好就有人发展不好。有的毕业生能找到工作，就肯定会有毕业生找不到工作。

而对于找不到工作的毕业生，老陈想对你们说一句，刚毕业的时候找工作，不要太在意工资的多少，而要在意是否有前途。如果这份工作真的有前途的话，那么即使没有多少钱，只要能确保自己的生活生存。那么就不要有任何的顾虑，放心大胆的去干吧。

所以今年的毕业生好不好找工作是因人而异，你能力达到了自然就好找，你没有能力自然就不好找。