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摘要： 教师面试答辩如何备好一节课？教师招聘答辩面试必背十句口诀？教资面试答辩是什么?如何准备？教师面试答辩如何备好一节课？教师面试答辩这么备好一节课第一，根据抽到的课题的内容确定好本节课...

1. 教师面试答辩如何备好一节课？
2. 教师招聘答辩面试必背十句口诀？
3. 教资面试答辩是什么?如何准备？

教师面试答辩如何备好一节课？

教师面试答辩这么备好一节课

第一，根据抽到的课题的内容确定好本节课的重点、难点，再以重难点为中心，围绕它们进行知识线索的建构，设置学生互动的主题，设计板书和精选练习题。这种备课方式粗放而又细腻，简洁而又有序，能使教师在短时间内快速把握讲课内容，理清教学思路，提高了上课思维的“层次性”和“宏观化”，促进了教学目标的有效达成。

　　第二，可进行“脉络备课”，构建课堂大框架。所谓“脉络备课”，就是以这节课的教学目标为核心，围绕主要的学习环节进行板块设计，并有明确的设计意图。这种备课方式可以帮助教师有序地理清教学脉络，明确教学方向，从而促进教学目标的快速达成。

　　第三，备课中每个环节的设计要安排清楚，相互要联系紧密，一环扣一环，并且要有整体性。备课中要思考学生可能有疑问的地方，试讲时要讲清楚“我觉得此处学生会有怎样的问题，因此我这样处理”。

　　第四，备课要精心设计引入课题的技巧。所谓“良好的开始是成功的一半”，聪明的教师往往在“导入”上匠心独运，多数老师通过“激趣”、“过渡”、“启发思考”、“激发认知冲突”等手段来导入。应试者可以发挥了解本学科前沿动态的优势，可用一个吸引眼球的画面进行导入。

　　第五，在备课时不要追求面面俱到。一方面备课时间和讲课时间都是有限的，面面俱到可能耗费很多时间而没有突出自己的特点和优势;另一方面，课堂是动态的，是变化的，如果备得太细，可能会束缚了手脚、局限了思维，对于突发问题不能随机应变。因此，应试者应该积极运用、调动自己的教育机智和教学智慧进行课堂即时备课，现备现用，使模拟课堂教学成为充分展现自己***与智慧的舞台。

　　第六，面试前多练习，尤其是教学经验欠缺的应试者，务必在面试之前多演练。在较短的时间里备好课，再自己试着讲一堂二三十分钟的课(如果公告有告知多长时间就按多长时间练习)，可找关系较好的朋友担任评委，然后根据讲课的效果再修改教案。多次模拟演练之后，必能总结出最适合自己的备课、讲课技巧，面试时也就会胸有成竹，并且不会太紧张。

教师招聘答辩面试必背十句口诀？

以下是教师招聘答辩面试必背的十句口诀：

知识面广，思维敏捷，能够灵活运用所学知识解决问题。

有责任心，有耐心，能够耐心倾听学生的问题并给予解答。

有创新意识，能够不断探索新的教学方法和手段，提高教学效果。

有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成教学任务。

有良好的沟通能力，能够与学生、家长和同事进行有效的沟通和交流。

有严谨的工作态度，能够认真备课、认真批改作业、认真评价学生。

有爱心，能够关心学生的成长和发展，帮助他们克服困难。

有自我反思意识，能够及时反思自己的教学方法和效果，不断改进自己的教学。

教资面试答辩是什么?如何准备？

教资面试答辩是指在教师资格面试中，考官针对试讲内容以及考生的教育教学理念、教学方法等方面进行提问，考生需要现场回答的过程。答辩旨在考查考生的综合素质、教育教学能力和应变能力。准备教资面试答辩，可以从以下几个方面入手：

1. 熟悉考试内容和流程：考生需要了解教师资格面试的考试科目、试题类型、考试时间等内容，并熟悉面试的流程，以便在考试中能够迅速适应。

2. 掌握教育教学理论知识：考生需要熟练掌握教育教学理论知识，包括教育学、心理学、教育法规等方面，以便在答辩时能够运用相关理论知识分析问题。

3. 结构化面试题目练习：结构化面试是面试的第一个环节，考生需要从题库中随机抽取两道题，并在五分钟内现场作答。题目涉及自我认知类、人际沟通类、应急应变类、组织管理类、综合分析类、教育教学类和时事热点类。考生可以提前练习这些题目，提高自己的答题能力。

4. 试讲技巧和流程：试讲是面试的核心环节，考生需要准备一份完整的教学设计，并在十分钟内进行教学演示。在准备试讲时，考生可以观看优秀教师的教学视频，学习他们的教学技巧和课堂管理方法。此外，考生还需要注意控制试讲的时间，确保在规定的时间内完成教学内容。

5. 增强自信心：答辩是一个面对面的交流过程，考生需要展示出自信和沉稳的形象。在备考过程中，考生可以通过多次练习、录***等方式，提高自己的自信心和应变能力。

6. 注意仪表和言辞：在答辩过程中，考生需要注意自己的仪表和言辞，展示出良好的教师形象。着装要得体，言辞要清晰、有条理，尽量做到言之有物、言之成理。

通过以上几点的准备，考生可以更好地应对教资面试答辩，提高自己的面试成绩。