招聘会的***访问题,招聘会的***访问题有哪些
应聘时要穿正装吗?
面试,是我们每个人进入一个新公司的必经之路,我们一般的面试流程是人家HR在网上看到了你的简历,然后看了你的信息,觉得你的信息与公司的要求基本一致,然后她才会电话邀约你去公司面试,然后她会以邮箱或信息的方式发给你面试所要带的材料和证件,公司地址,面试时间等 。
1.在面试之前我们肯定要提前准备好一套干净一点的衣服,不说这件衣服要多名牌,至少你要穿的干净,整洁,清爽吧,你如果邋里邋遢的去面试,然后面试官一看到你这个形象,瞬间就会对你的印象大打折扣,然后接下来的面也就是你懂得。
2。很多人估计在纠结面试的时候到底要不要穿西服了,***西服吗显得自己不够干练,不够职场范儿,穿西服吧有限的泰国老练,太过死板,那么到底穿***西服了,这真是一个问题,我觉得吧,如果你要面试的是一个技术类的岗位,我觉得大可不必穿西服,因为在我们印象中技术类的理工男一般都是不修边幅吗,哈哈,当然了这里也不是让大家不修边幅,这里只是说大家不要穿得太过正式,当然了如果你想穿西服的话那也没什么问题,再来说另外一个,如果我们应聘的是一个管理岗位的,那我劝大家还是穿西服吧,因为你面试的是管理岗位,穿上西服以后,会显得你比较老练,比较成熟,这时候面试官也会在心里面觉得你干练,正式,成熟,应该比较适合做管理,那自然印象分大大的上升。
所以说面试也是一个技术活,有很多细节都会给你加分,就看我们平时注意没注意了
谢谢邀请
我觉得还是有必要的,不管应聘的是什么工作,正装,都是出于一种礼貌,如同于从事服务行业的人须要化淡妆以示于礼貌类似,给人以亲切,精神换发,较好形象之舒畅愉悦感
人与人交往往往是从第一印象开始,一份工作的开始也是缘于第一印象,如果一个人连第一印象都不愿留给别人,那么这个人在工作中又会是怎样一个人呢,或多的以自我为中心,或多的马虎?当然,不同的工作会有不同的须求,如果一个人不注重自己着装,就好像一个没有洗脸梳头的人,也会被称之为没有好的生活习惯
人的着装很重要,同时穿正装和穿拖鞋的人去面试,不管穿拖鞋的人能力有多强,经验有多丰富,可能在第一时间就被淘汰掉了,这样是不是要失去很多的工作机会,反之,正装的人哪怕没有什么工作经验,但他获得了工作机会,经验能力也是可以慢慢学来的,所以,大家是不是该正视下自己的着装呢?
面试不一定要穿正装,但是最好穿正装。很多人说不同场合的面试应该穿不同的衣服,但是一定得正式,我们很多人把正装局限到一定是穿西装打领带,这才算是正装,其实并不是这样的,你只要穿得正式,符合面试的要求,这也算是正装。
面试我们为什么要穿正装呢:
1、表明你的态度,认真与尊重。
2、正装简单大方,不需要费尽心思的挑选衣服,况且自己挑选衣服难保不会触及哪位面试主管的逆鳞,正装也比较安全。
3、正装彰显成熟大气,可以让你的年轻多些稳重的东西。
以下情况符合一条,建议穿正装(Business Formal)。符合两条,必须穿正装。
- 面试中可能你会站着面对观众讲话。这种情况需要你拿出最强大的气场来,不管是三九天还是大伏天,都应该正装前往,不然...你会后悔的。
- 和你谈话的面试官是级别较高的管理层。总监以上建议穿正装,如果头衔是Chief开头的,必须穿正装无疑。如果不知道对方级别可以问下HR,HR会告诉你。
- 你面的职位要经常要代表公司出去见人,或者有很多的部门沟通工作需要你抛头露面。比如销售,法律,***事务,采购,合规,培训…
- 你要去面试的是国企或其他有***背景的组织。国企领导大都比较看重应聘者的尊敬程度,如果你的对手们都穿正装去了,你***,那么你就。。。
- 你要去面试的是比较有名的乙方公司。乙方公司一般都是拿钱为甲方公司干活的。乙方公司通常也是行业里特别讲究仪表的,这已经形成了文化,谁叫他们服务的都是有钱又挑剔的主子呢?最典型就是4A,四大,还有各种咨询公司。
- 你要去面试的是传统的正装企业:酒店,金融,银行。这个不解释了。
- 有群面。穿正装让你不输气势!但一定要避免和别人穿一样,要在细节上动些脑筋。
- 通知你来面试的人,暗示你穿得正式一点。相信我,你一定要听他的。主管常会让HR私下去提醒一些他比较中意的候选人,就怕你穿错衣服把面试搞砸了,要知道给你打分的面试官常有好几个人呢!穿着也要打分??呃……有人因此passion拿零分的事情我会告诉你吗?……
- 面试的地方在非常高档的CBD商业楼。尽量正装,以防在电梯里就被周围的人比下去。
- 你MBA毕业。这个不用解释了,MBA都懂的。
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