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摘要：
牛片网接单要押金吗？学影视后期，室内设计，哪个好，工资高，前景好？剪辑师助理算新媒体行业吗？怎么样？拍个电影需要哪些工作人员？牛片网接单要押金吗？需要交押金。1.注册,认证,上传作... 牛片网接单要押金吗？
需要交押金。
1.注册,认证,上传作品,挑几部自己做得好的上传,如果有合适的广告主,可以私信找你。记得一定要是好的亮眼的作品,因为剪辑师很多很多.....
2.交保证金,报名订单,报名成功以后自己可以联系广告主。做好以后,就在后台申请提现就行,不想做了保证金可以退,退了以后好像是一个月不能再开通兼职。
学***后期，室内设计，哪个好，工资高，前景好？
***后期，室内设计是现在比较热门的两个行业。这两个所处领域不一样，没有太大的可比性。任何一样专业技术掌握好了，都具有很好的前景。
***后期 是对拍好的电视，电影进行做后期的处理，包括剪辑，声音合成，特效制作使其成为一步完整流畅的***作品。室内设计是依据建筑物的使用性质，利用建筑设计原理和技术手段，来规划建筑内结构使其符合人来居住和办公。
这两种一个是技术一个是设计，如果是同一水平线上，设计行业要比技术行业的薪酬要高。
表面看来，***后期的工资较好，前景较好。
但实际上，这没有可比性。因为室内设计也可以做出行业顶尖。这跟自己的水平等综合因素相关。
在我看来，***后期也要懂一点设计，平面设计之类的。室内设计就专业领域。
如果是我，在***后期，室内设计中选一，我选***后期。
首先，这两个都挺容易入门，但是入门容易，学好学精很难。这两个在前期工资都不高，有了一定的经验、做的东西比较优秀之后，***后期的工资稍微高一些。这两个都属于脑力劳动，非常的耗费脑力。室内设计只要学会建模软件的基本操作就可以,主要是3ds Max，像ps,core也需要掌握一些。设计的时候初期只要学会套模就可以了，相当于临摹。入手非常简单。不过做到后期除非你的设计特别的好，这就需要学习设计、色彩搭配、建筑艺术等等知识了，一般室内设计师的收入都在2000-4000之间，主要的收入来源是设计费，也就是说你设计的图被业主***纳了才有钱收，在家装市场竞争逐渐激烈的情况下，一般出二、三套图才会有一套被***用。会经常性的加班。
***后期细分很多领域，需要用的软件就更多了，跟踪一般是PFtrack SynthEyes模型是maya max zbrush灯光一般是max+vray houdini+mantra maya+mentalray 材质就是ps 动画是maya houdini特效max maya houdini realflow合成一般是nuke fusion剪辑就是finalcut广告栏包公司是：模型一般是maya max动画 maya灯光渲染 maya特效 maya max realflow合成剪辑 AE，入手可以从比较简单的剪辑入手，慢慢地学习其他的软件用法，学的多当然价值也高，加班也比较多。但随着中国电影业的发展，后期制作在中国属于比较需缺的行业，工资当然也高。
总结下来就是。室内设计好学，***后期工资高。你说的这两种，前景和薪资问题，是跟个人的能力紧密相关的。综合能力强，前景就广，薪资就高。相反就窄就低。因为，天上不会掉馅饼。前景和薪资都是个人创出来的。绝不可能有好前景而不努力，就能得到高薪资的。相反，只要持之以恒不断努力，前景就会越来越明朗，越来越广阔，薪资自然不在话下。
当然你非要纠结的话，我建议您学习室内设计，相对于***后期而言，室内设计的工资可能会稍高一些。
***后期大致分剪辑、特效、调色、包装几个领域。而***包装的就业范围更广一些。大到***公司，小到婚庆礼仪，都是能有所发展的地方。下面再具体罗列下：
就业方向：动漫公司、***公司、游戏公司、电视台、传媒公司、广告公司、新媒体公司、职业培训学校、设计院、婚庆公司、创业等。
就业岗位：（动画方向）动画创意策划、***动画导演、三维建模、三维动画、材质灯光、三维渲染、骨骼绑定、游戏特效、模型概念、渲染合成、动画特效、高级三维教师等多个热门职位。
（***方向）***包装、电视包装、***后期剪辑师、调色师、特效合成师、高级后期教师等多个热门职位。
室内设计：这个行业分几种设计师
1.营销型设计师顾名思义重营销轻设计或者基本上没有设计，薪酬主要是靠工程款的提成
2.纯设计师靠自身功底吃饭，薪酬靠设计费，一般能做纯设计师的都有很强的设计功底和美学修养。
其实室内设计师的下限低到没有下限，上限高到没有上限。是一个很复杂的职业
如果是出入门想做好的，真的往里面下功夫。
剪辑师助理算新媒体行业吗？怎么样？
你好我是牧融
然后回答你的问题，剪辑新媒体助理算新媒体行业吗
我个人认为是的
为什么呢，有以下几个观点来说明剪辑师助理也算新媒体。
1，其实新媒体行业领域，剪辑这个工种是一直存在的，只不过他是属于新媒体的一个板块，虽然只是做剪辑内容，但是剪辑也需要创作内容的，比如说嵌入脚本文案，以及配的图文。
2，在我们公司，很多岗位的工作内容，需要穿插起来做，比如，这个专门做剪辑助理的，他需要整合好几个内容，然后做成简易的ppt，这样，大家在开会的时候，能够拿出来讨论，包括一些素材的选样，确定内容的修改整理。
3.剪辑师助理还需要去了解商业内容的市场需求，分析哪些内容是当下流行和可以[_a***_]的。
4.新媒体领域，学会一种本领，不如让自己更强大，叠加一种傍身的技能，没有坏处，一些修图的嵌入，文案编辑，对自己以后要走的路更稳妥。
以上就是我对于问题的分析，总的来说，剪辑师助理一定是属于新媒体行业的，不要给自己框得太死板，那样虽然专一一个领域，但是把自己固化了，对于未来行业的转变，以及其他人才拥挤的情况下，可以有一个更好的拓展方向。
个人认为，剪辑师助理，如果是针对自媒体内容剪辑领域的，可以算是自媒体行业。
自媒体是新兴行业，新兴行业有一个根本性，那就是依托于传统行业，剪辑师是视频媒体行业的重要组成部分，自媒体***剪辑只能算做其中的一部分行业选择。剪辑师的主流概念，还是***业的职业种类。
自媒体***剪辑
PS是一款平面软件，主要是设计海报效果，平面图形的容易点；PR是剪辑软件，用于特效，前期要有一定的素材和拍摄技巧，有自己剪辑思路。说实话都是熟能生巧的东西，用多了就觉得很简单，真心感兴趣想学的话，每天坚持一两个小时，坚持一两个月就很厉害了。其实都不难的，只要用心学，都可以学会。有电商问题找：学买卖 电商社区
而且***后期工资都不差，作为剪辑师都需要掌握多一点软件，学会深入的了解剪辑方面的知识，要会学创作，会思考，有想法，并且思路是正确的。
自媒体***剪辑
如果没有动力的是学不会的，也不会坚持的，没有目的就会放弃。做这行一定要坚持下去，并且有自己的想法。***剪辑要做好，还是要需要些储备知识与积累经验的，很多时候还得自己去拍摄素材。
知识是学不完的，要有耐心与毅力！
这个问题我可以回答你，因为我多年前就做过剪辑助理，那时候是在剧组里，主要负责的事情就是***集录像带然后帮剪辑师分条，要分类的话，更属于***类。能接触到很多***圈的人。工作本身很枯燥，但是在那个过程中只要你乐于学习，你也可以成为后期剪辑😌这个行业还是比较缺人的尤其是剧组剪辑，生活漂泊不稳定注定了从业人员缺乏，但是年轻人可以去试一试，对于你以后的经历生活都会很有帮助的，有什么相关问题还可以继续咨询我哦，也希望帮忙***纳一下，谢谢。
拍个电影需要哪些工作人员？
电影诞生于100多年前的工业时代，所以绝大多数的电影都具有工业化的流程。同时，它也是一个特别烧钱的行业，所以又具备商业因素。通俗点讲，大部分的电影只是一种生意：投资——赚钱！像早期的爱迪生、卢米埃尔兄弟，从电影诞生伊始就把它当做商品：生产——销售！现在的好莱坞，以及全球各大电影公司绝大多数都是这么认为。但是，也有一些电影人把拍电影当作一项崇高的事业来做，提升它的艺术性，而忽略它的商业性。扒姐，只从普遍的商业性上来简单讲解一下，拍电影需要准备哪些工作！
电影的本质是讲故事，或来源于文学著作、新闻***，或来源于编剧的创作。但无论如何，拍电影之前必须得有剧本！剧本相当于盖房子的根基，根基有了才能往上盖。没有剧本，接下来的工作将无法开展！
刚才说了，电影是一种商品。剧本只是把这个商品的蓝图（模型）勾画出来，画好了以后要找厂家生产呀，这个“厂家”就是制片人。制片人看完剧本后，通过深思熟虑觉得剧本行，值得一拍，那么他就要开始接下来的工作了！
如果制片人本生资金雄厚，有单独拍摄的能力（好莱坞很多制片人就是如此），那么他稍微会“轻松”一点。反之，不具备实力、或者实力不强的制片人还要融资、拉赞助……把钱搞定！
资金问题解决后，就开始制定日程表了（注意！这个是重中之重！拍电影是一项烧钱的行业，日程表如果没有制定好不仅要打乱拍摄计划，还要花掉更多的资金）。这个日程表有三个阶段：前期准备、中期拍摄、后期制作。
前期准备主要做预算和招募制片团队，此时第一个进组的应该是副导演。前期制作、早晚发通告、片场大事小事、维护片场秩序……然后导演进场，这时大多是研究剧本，跟制片人、副导演、摄影、服装、美术、道具、声音、化妆……开会研究。研究好了，开始根据预算以及剧本角色寻找合适的演员了。演员进场，一切准备就绪，下面的场景就出来了：
副导演：安静，我们要开拍了！Roll sound ！
混音师：Speed ！
大家好，我是一名90后，一个电影爱好者，用心解答每一个问题。
制片组制片人：拉投资的或直接投资的或投资人委派的都可以叫制片人，剧组最大。 制片主任：制片人的直接下属
外联制片：联系拍摄场地
现场制片：负责现场拍摄进度，各项工作安排协调，保证拍摄顺利：此外（场务组直接由现场制片指挥）一般车队也有现场制片负责。
生活制片：不明思议。
导演组：导演，场记，执行副导演，演员副导演，统筹，纪录片摄影师，剧照师
摄影组：摄影师，摄影助理若干，跟机员（主要负责机器设备安全和技术支持）
录音组：录音师，录音助理若干
灯光组：灯光师，灯光助理若干
制片组：制片主任、现场制片、生活制片、外联制片。
导演组：导演、副导演、执行导演、场记。
剧务组：剧务主任、剧务、剧务助理。
摄影组：摄影师、副摄影师、摄影助理、机械员、灯光师、灯光助理。
录音组：设录音师和录音员。
看工作量来决定每个职位的需求人数 ，如果是小成本，一个身兼数职，大成本 那人就多了去了，五六十年代，拍战争电影，那是真实动用部队的。
一、美术组
搭个十几个景，占用几个摄影棚，人数嗖嗖嗖就上去了。设计、施工、木工、漆工哗哗哗一大堆，你家盖个楼想想得多少人一起劳动。
道具也一样，道具库有的还可以租借，库里没有的就得哼哧哼哧制作。做那么多各种武器想想要多少人。
来个大场面，演员来的多，那服化部门同样人数就上去了。要管那么多人穿衣化妆，一两个人显然不行。
二、动作组
演员一个人在天上飞，底下得有十好几个人伺候着。搞动作的不是一般都叫这个班那个班吗，你想想一个班得多少人。
三、摄影组
投资大了画面效果就不敢含糊，好看的画面都是靠时间和设备耗出来的。设备复杂了就不是几个人伺候得了的，多几台机器，多台伸缩臂，多几盏灯，多个吊车，都要靠人去操作。
四、CG
这个是最显人多的一块。具体为什么要这么多人在这儿就不赘述了。一般好莱坞一部大制作就会把像维塔、工业光魔这样的巨型公司人员全部占用，这种公司都在千人以上。
导演组
导演 执行导演 现场副导演 演员副导演 导演助理 场记
制片组
执行制片人 制片主任 现场制片 外联制片 生活制片 制片助理 场务组长 司机组长
演员
主演 配角 演员助理 经纪人 跟组演员 特约演员
摄影组
摄影师 掌机 跟焦员 助理 跟机员 DIT数据管理 移动组长
灯光组
灯光师 助理
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