真香***,真香***是不是***

摘要： 江西教招遇冷，缺额802人，为何“年年招老师，年年缺老师”？江西教招遇冷，缺额802人，为何“年年招老师，年年缺老师”？因为有的岗位比较偏僻，没有人报考，或者报考的人不足，岗位就取...

1. 江西教招遇冷，缺额802人，为何“年年招老师，年年缺老师”？

江西教招遇冷，缺额802人，为何“年年招老师，年年缺老师”？

因为有的岗位比较偏僻，没有人报考，或者报考的人不足，岗位就取消了，这样肯定就缺老师了。

我去年报考我曾经的母校，主要也是因为离家里很近，但是由于比较偏，所以就我一个人报了名，刚好也只有一个职位，初中数学。但是因为只有一个人，没有形成竞争，所以岗位取消了。

还有一种情况，就是确实有两个人去考了，也形成竞争了，最终录取了第一名了，最后这个第一名的没有去报到，那么这个岗位同样也没有招到人。

当然了，如果这个岗位压根没有人报，那肯定也是没有招到人。

这样的话，这所学校肯定就会缺老师。可能还有其它的学校也会因为这样或者那样的原因缺。这样整个省下来，不就缺了800多个岗位。

所以，比较偏的学校，加上工资真的不怎么如人意，所以基本没有人去报的。

现在缺的主要是初中、高中老师吧，他们觉得工资都一样，要上晚自习，去到生源差的初中天天处理学生爬墙、打架，而高中天天五点多起床，十一点才回到家，还要升学率，压力山大。不如到小学，学生单纯可爱，还不用上晚自习，还有课后服务一个月多一两千收入。或者缺小学教学点的教师，年轻人一个人守一所学校，或者4-5个人一所学校，不是本地人，谁愿意去。

因为穷，穷老师，穷教育，试问两千多一个月谁干？谁都不能免俗，现在很多信息都更透明了，教师行业的现状大家都更熟悉，但凡有其他的出路谁还来？珠三角长三角闽三角谁不比江西强

很多人觉得老师职业不错，我来科普一下成都目前的老师情况，大家自行分析。

首先，老师都是至少本科毕业，稍微好点的师范类学校也是211...专科或者一般学校毕业的很难进公立，大多去的职高什么的。这类人群社会工资多少？我们自己心里清楚

其次，老师目前日常上班时间7点20（早读），到晚上6点，如果有晚自习，更晚。回家后一般备课，改作业，这里很多外行不懂，以为老师课备一次就够了，但是每年教学大纲都在变，给学生的题也在变，很多题老师都必须想很久...所以备课做题很多就需要1～2小时

在其次，一般老师会教2个班，如果带班主任，班主任一个月多200-500元，每个地方可能不一样，但是，班主任可是兼职学生家庭夫妻关系辅道等你想不到的工作，你能想象半夜学生父母吵架，母亲打电话给班主任诉苦的？

最后，老师工资是公开透明的，可以打电话去教育局咨询，名义上，教师工资不低于公务员，但是，教师可没有交通补贴，通讯补贴，餐补等...所以实际总收入远远低于公务员。目前成都，两个班带班主任，主课公立，一个月5000左右，不考虑用爱发电，把老师单纯认为一个职业，你觉得5000在社会上能招聘哪些人？你愿意这些人教你娃吗？付出和收获在个人行业都应该是平等的。

全国太大，每个地方情况不一样，比如有的有艰苦地区补助，有的地方财政更穷拖欠工资，所以这里只讨论法律上的。

最后关于补课，我想说，公立义务教育阶段严禁补课，一告老师工作就没了，我是不知道网上这么多说一个***期100万补课收入的，为什么不去告？高中，私立非义务教育，不在管辖范围内。这就好比你是IT人员，我给你说下班接私活，一单几万。你是公务员，我给你说收红包，几千几千，你是一般工作人员，我给你说下班送外卖一个月多7000，8000。没什么意义。你知道谁补，去告就行了，教育局电话公开的。