职场面试高级技巧题,职场面试高级技巧题及答案

摘要： 面试中，遇到严肃型的HR，你怎么办？是得寸进尺吗？跨境电商面试题及答案？面试中，遇到严肃型的HR，你怎么办？是得寸进尺吗？面试就是一场考试，你根本不知道面试官是什么样的性格，所以更...

1. 面试中，遇到严肃型的HR，你怎么办？是得寸进尺吗？
2. 跨境电商面试题及答案？

面试中，遇到严肃型的HR，你怎么办？是得寸进尺吗？

面试就是一场考试，你根本不知道面试官是什么样的性格，所以更加不清楚你该如何应对面试官的各种刁难和提问。

严肃型的面试官通常会让人觉得十分难以接近，或者让自己的面试充满压力。不过也不要担心，任何面试官的目的都只有一个，那就是考察你的综合实力，看看你是不是适合他们公司的要求和标准。只要你能力足够强，无论什么面试官都不在话下。

应对严肃性面试官有三个方式：

严肃的面试官通常会给人一种压迫性的感觉，他们会用自己强大的气场给你一种震慑，让你产生一种害怕和拘束的感觉。

越是面对这样的面试官，你越需要保持良好的心态，不卑不亢，不要被他的气场震慑，更不要表现出过分低调谦虚的样子。

有以下几种表现可能说明面试没戏了：1、面试官找茬在面试中，比如你说在前一家公司工作，经常要加班，导致自己的身体不好，应付不了那么高强度的工作。如果HR对你有意的话，那么他是会跟你说，我们这里加班没有那么厉害，只是偶尔项目来要加一下班。而如果HR是对你说，公司加班也是非常多的，这就叫没有理由也要制造理由来阻碍你。2、面试官没有问薪资在面试中，虽然HR不喜欢一开始面试就谈论薪资，但是在面试快结束时，如果他觉得你还行的话，是会主动向你介绍薪资。要知道HR也害怕，当他和你什么都谈好了但就是薪资这一关没有谈好，导致优秀的求职者不来了。所以对你感兴趣的HR，肯定是会主动问你薪资的，反之。3、提前结束面试一场面试时间一般都在30分钟左右，如果你在面试中，面了不到20分钟，HR就告诉你面试结束了，让你先回去等他们的通知。这样的话，多半是没戏了。HR在面试中通过问问题来了解求职者，如果对你感兴趣的话，甚至有时候是会延长面试时间，不然怎么会更清楚的知道你的能力呢？4、注意力不集中面试中，HR跟求职者一定是要保持严肃的状态。但是如果你在面试中，发现HR常常低头在动手上的书册，甚至时不时就看看窗外，或者是弄一弄衣角。等等这些表现都说明HR对你是不感兴趣的，面试结束后也只能说拜拜了。5、面试过程中出去打电话HR听到电话响了，跟你说声抱歉就出去接听电话了，虽然回来继续你们的面试，但是非常的明显，HR根本就是不重视你。如果HR重视你的话，即使是电话响了，也会摁掉，继续和你交谈，这是最基本的尊重。6、面试过程中，没有对你的回答作出积极的反馈在面试中，如果HR对你有意的话，那么他是会不断的否认你，对你回答的问题作出疑问，看看你的反应是怎么样的。如果你在面试中展现出来的是比较出色，回答问题也非常好，那么HR为了给你信心，他是会给一个积极的反馈。如果全程在面试中，HR问什么你答什么，没有对你的回答作出反馈的话，那么面试应该是没戏了。

跨境电商面试题及答案？

1、为什么要加入我们公司？因为跨境电商一直都是我感兴趣的行业的，贵公司的平台和口碑都是不赖的，目前自己也很想深耕亚马逊精品岗位，贵公司是我目前职业规划里的很认可的优秀平台。

2、为什么要从XXX公司（上一家）离开？上一家公司给我带来了很多锻炼和成长的机会，但是因为公司计划有调整，我的板块项目有变动，目前不太符合我期望的那样，所以我选择离开，希望有新的发展。

3、你的职业规划是什么？希望能在公司所处的行业上有所发展，也能在XXX精品运营岗位深耕，找到自己的能力所在，也希望在未来两年内可以成长到领导一个小团队，让自己实现自身价值的同时也为公司带来更大的价值。

4、你有什么想问我的吗？我想知道你在公司的一天是怎么样来度过的？可不可以给我简单介绍一下贵公司的业务和未来发展？贵公司最让你自豪的企业文化是什么呢？团队现在面临的挑战是什么？对我的期待又是什么呢？

职场面试礼仪细节