银行副总面试技巧知乎,银行副总面试题
应聘财务副经理面试技巧?
是财务副总给你面试吗?表现的谦虚谨慎就好了,尽量把自己专业度的方面展现出来。做财务的人员都是抱着找错误的眼光看问题的,所以不知道的尽量不说,说出来的就一定能让人信服。
财务经理接到面试单位的电话或者邮件一定要问清楚,单位是不是家族企业,直属上级是谁,直属下级有哪些,财务经理的薪资范围是多少,这些都会关系到今天工作开展顺不顺利。
财务经理可能直接向老板汇报工作,自己也需要带领下属工作,所以必须要有一定的形象,面试时着装要注意。得体,不要穿休闲服。
面试注意事项三:填写挂证申请表
填写挂证申请表或者叫做应聘登记表,填表时一定要记住要与你自己提供的简历上的工作时间和单位保持一致,财务经理用人单位一定会去做背景调查的,所以工作经历填写一定要真实,切记哦。
财务经理第一轮面试通常是人事经理或者人事总监面试,所以一定要注意回答问题要直接,这轮面试不会问到财务专业知识,多数是简单的沟通交谈。自我介绍,工作经历描述,离职原因,期望工资等,原来管理经验等这些问题。
财务经理有些公司会有专业和笔试,笔试包括财务知识,或者性格及人格测试,这些只要你正常发挥即可。如果专业笔试,那就要看你自己的专业知识了。
副总面试是走过场吗?
不是啊,如果面试到了副总的阶段,那就说明需要全面了解你的工作经历和具体的工作技能了,副总面试属于是最终的面试,不会是走过场的,只有人事面试的时候才是全面考察,所以副总面试就要提前好好准备一下,给副总一个好印象才行。
副总经理面试常问的问题?
答:副总经理是企业高层管理团队的一员,是总经理的助手,负责协助总经理制定企业的发展战略和管理规划,并协调各个部门的工作,推动企业的整体发展。
2.你对企业管理的理解是什么?
答:企业管理是通过规划、组织、领导、控制等手段,实现企业目标的过程,包括战略管理、人力资源管理、财务管理、市场营销管理等方面。
3.你对公司的发展战略有什么看法?
答:公司的发展战略应该是基于市场和竞争状况的分析和预测,制定适合公司自身的长期和短期目标,并针对目标制定相应的实施计划和措施。
副总面试是不是通过率高?
同级和高级是一样的通过率,只要能力足够,可以达标要求就可以通过,同级和高级是没有分别的,这一点不用担心。
HR面试的主要是你的素质技能,更具体的了解你除了技术外的其他能力,更综合一些。包括你的团队协作、心理素质等。面试方式也很多种。
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