怎样才能找到本地招聘的人,怎样才能找到本地招聘的人呢

摘要： 58上怎么找固定公司的招聘信息？BOSS招聘的里面怎么看应聘人员地址？一个人怎么会知道很多招聘信息？本地招工最快的方法？hr可以从哪些途径招人？58上怎么找固定公司的招聘信息？58...

1. 58上怎么找固定公司的招聘信息？
2. BOSS招聘的里面怎么看应聘人员地址？
3. 一个人怎么会知道很多招聘信息？
4. 本地招工最快的方法？
5. hr可以从哪些途径招人？

58上怎么找固定公司的招聘信息？

58同城上怎么找固定公司的招聘信息？

如果我们想找一个大公司，或者是我们嗯当地比较有名的一个公司的招聘信息，我们就可以在58同城上直接搜这个公司的一个名字，比方说我们想去韵达上班，那我们就在呃我们这个地区上面搜韵达物流，那它物这个韵达的所有的招聘信息就都出来了。

BOSS招聘的里面怎么看应聘人员地址？

第一、公众力量。

在网上查询该企业有没有被收录。如果有，说明有这家公司相关的信息服务;

第二、官方网站。

在网上查询该企业的官方网站，看看做提如何，这往往也是评价一个企业的标准。

第三、工商查询。

在当地的工商局网上的信用平台查询。

虽然查得不太准备， 但是总能查到有没有这家公司。

一个人怎么会知道很多招聘信息？

一个人知道很多的招聘信息有两种情况，第一个他是那种中介，专门负责帮公司去给人介绍工作的，所以他会知道很多相关的招聘信息。第二种，他是公司里的一曲二hr，就是专门负则招聘人的职位。

或者这个人在公司里比较有关系，所以他能知道很多内幕的招聘消息。

最常见的就是这个人应该上网查了很多的招聘信息，因为现在招聘信息都是直接放在网上的，他可能通过一些***，比如五八同城或者boss直聘这种软件，知道很多的招聘信息。

本地招工最快的方法？

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hr可以从哪些途径招人？

1.招聘平台（专业网站：如前程、智联等；行业网站；当地招聘平台），特别关注行业的网站，一般都有人才专栏；当地的特色招聘平台也要考虑，比如每个人力资源市场都有网上平台，以及很多地方设置了人才超市；

2、招聘会：每个城市每周至少有一场大小型不一的招聘会；

3、猎头：针对高端人才愿意付费就可以使用；

4、自媒体：每个HR和企业家都是一个招聘媒体；

5、校园招聘：包括校企合作，定向输送；

6、行业论坛：这是发现牛人的最佳场合；

7、行业社群：混社群，从社群中发现优秀小伙伴；

8、内推、内转：内部员工都是一个大宝藏；

9、媒体广告：花钱投放招聘广告；

hr招人的途径主要有内部招聘渠道与外部招聘渠道。

(1)内部招募

①推荐法

推荐法可用于内部招聘，也可用于外部招聘。它是由本企业员工根据企业的需要推荐其熟悉的合适人员，供用人部门和人力***部门进行选择和考核。

②布告法

布告法是在确定了空缺岗位的性质、职责及其所要求的条件等情况后，将这些信息以布告的形式，公布在企业中一切可利用的墙报、布告栏、内部报刊上，尽可能使全体员工都能获得信息，所有对此岗位感兴趣并具有此岗位任职能力的员工均可[_a***_]此岗位。

③档案法

人力***部门都有员工档案，从中可以了解到员工在教育、培训、经验、技能、绩效等方面的信息，帮助用人部门与人力***部门寻找合适的人员补充岗位空缺。

(2)外部招募

①发布广告