面试跟进技巧-面试后跟踪技巧
摘要:
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走好这三步,面试通过率提升50%__
走好这三步,面试通过率提升50 STEP1:面试前的准备——深度准备,话术文稿,模拟面试 个人相关:个人信息:包括自我介绍、离职原因、核心能力、优缺点等。工作经历:这是面试官100%会问的问题。充分复盘最近3~5年内的工作经历和重要项目经历,紧扣岗位职责和要求,将与之匹配的经历,进行整理。
从投递简历的第二天开始,就陆续收到猎头和公司打来的面试电话,几乎每天两场面试。 投递简历的渠道有前程无忧、智联招聘、智联卓聘(中高端)、猎聘(中高端)、最佳东方 简单介绍一下面试公司的情况。 第一家公司,海华集团,面试公司新的餐饮品牌(linefriends)的HRM。
第一名:坡道定点停车和起步 坡道是科目二考试的难点,通常因为车身距离与标准不符而扣分。①汽车前保险杠未到停车线。②停车后,右前轮距边缘线30厘米以上。失分分析 坡道起步考试里,不少学员看点位还是有所欠缺的,这跟坡道也有一定的关系。
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