海尔路人才招聘会,海尔路人才市场招聘会

摘要： 海尔的员工招聘方式？找工作哪些方法最好？东北大学的就业情况如何？海尔的员工招聘方式？2. 招聘会和校园招聘：海尔会定期参加各大招聘会和在高校进行招聘活动，提供了更多面试机会3. 线...

1. 海尔的员工招聘方式？
2. 找工作哪些方法最好？
3. 东北大学的就业情况如何？

海尔的员工招聘方式？

2. 招聘会和校园招聘：海尔会定期参加各大招聘会和在高校进行招聘活动，提供了更多面试机会

3. 线上招聘平台：在一些招聘网站（51job、智联招聘、拉勾、BOSS直聘等）上发布招聘信息和在线筛选、面试

4. 内部推荐招聘：公司内部员工可以推荐自己认识或认可的人才招聘 

5. 社交媒体招聘：利用微博、微信等社交媒体平台发布招聘信息，拉近与求职者之间的距离

6. 中介招聘：公司协作与人力资源服务机构合作，将一部分招聘业务委托给人力***服务机构。 

多元化 因为不是固定的，根据招聘需求不同，***用的招聘方式也不尽相同。
但是总体来说，海尔实行较为多元化的招聘方式，包括校园招聘、社会招聘、员工推荐等多种方式，从而吸纳各方面的优秀人才加入公司。
此外，海尔还注重培养内部员工，通过内部职位晋升和岗位调动来提高员工的综合素质和能力，为公司的长期发展提供有力支持。
总之，非常多样化。

多样化。
因为海尔旗下涉及许多不同领域的业务，所以其员工招聘方式是比较多样化的。
海尔会通过自己的***以及各大招聘平台发布招聘信息，还会在各高校招聘会上进行校园招聘。
海尔还会邀请行业专家、高校教授等人来担任公司内部的岗位评审专家，从而更加准确地筛选合格的人才。
除此之外，海尔还经常组织职业体验活动，为年轻人提供实习和实践机会，以便更好地了解自己和企业，同时也为海尔招聘更多优秀的人才奠定基础。

找工作哪些方法最好？

找工作，最好的方式就是找人内推和这2大招

社会的发展越来越快，换工作已经从之前背地里说说的事情变成了坊间传言，是一件没什么大不了的事情了。

职场的发展道路曲曲折折，有人来就有人去，但是当我们离开的时候，应该去到怎样的新单位，或是如何找到适合我们的新公司，并不那么容易。

在职场，什么样的公司最应该加入

说到职场上的公司，有些龙头企业就不得不提，例如互联网三巨头BAT，电器行业的美的、格力、海尔，通信方面的中国移动、中国电信，石油产业的中石油、中石化等等。

大公司总是以更高的待遇和更好的发展前景让无数人削尖了脑袋也想钻进去，但我们也很清楚并不是每一个人都能得到在那些巨型公司任职的机会，而且大公司的职场更加艰难，对员工能力的要求也更严格。

那么我们大部分没那么突出的人应该怎么在职场选择自己要加入的公司呢？

很多人纠结于该去大公司做一块砖一根钉，还是在小公司作为重要的一员被大家所需要。

其实这都取决于你对自己的定位，如果你想工作在一个压力没那么大但相对待遇也一般的职场环境，那么你完全应该去一家小型的企业，如果有足够的实力再加上一定的运气，你还有可能会获得一份相当不错的薪资报酬。

您好。我觉得找工作可以分为线上和线下来

1、线上，现在知名度比较高的招聘***都可以在上面完善自己的简历，主动投递简历，切记不要海投哦；

2、线下，可以通过信任的朋友推荐，当地的人才市场，或者直接去招聘现场也可以哦；

3、找工作切勿盲目、心急、一定要有自己的规划。加油哦

东北大学的就业情况如何？

东北大学毕业生就业还是不错的。以2017届毕业生为例，根据《东北大学2017届毕业生年度就业质量报告》，[_a***_]达95.6% 。

像这类985、211院校，都会有比较好的用人单位来校园举办专场招聘会，还有大型双选会、网络招聘等多种求职方式。其中，中央直属企业、世界500 强企业、中国500强企业、“211”以上高校及重点科研院所、省市级科研设计单位、国家机关等高层次用人单位共计1349 家，占用人单位总量的34.6%。这点就让很多普通学校的学生羡慕不已了。

我们可以看到像华为、东软、中国航空工业集团、中国建筑工业集团、国家电网、移动、中车、一汽、五矿、海尔、农行、中行等大公司、国企或集团都有在东北大学招聘。

当然，不同专业的就业情况是有所不同的。根据东北大学毕业生就业行业去向统计，近三年来，百分之三四十是去了制造业，百分之二十多去了信息传输、软件和信息技术服务业，还有一些去了教育、科学研究、金融业等领域。这也跟东北大学的强势学科和王牌专业有关，该校的王牌专业是自动化，矿冶，材料，计算机等专业。

当然，优秀的毕业生就业是供不应求，普通毕业生求职还是有压力的。而且不同区域，不同行业的用人单位分化还是挺明显的。

谢谢悟空邀请。

东北大学整体就业情况不错。2017年毕业的8287人的应届生（本科4724人、硕士3219人、博士344人）中，就业率达到95.6%。

在本科生的就业率中，45.3%的同学选择升学。和其他本科院校类似，考研的热度持续走高。不过博士招生指标比较少，仅有10.5%的同学继续选择读博。毕竟不好毕业，有想去有想法坚持的人真心不多喔。

在毕业生的就业单位中，国有企业、民营企业是主要就业方向。不过研究生中11.8%的同学进入事业单位。在就业选择的单位中，华为、东软集团、中国航空工业集团公司、中国航空工业集团公司、国家电网公司等单位是首选。

东北大学毕业生就业区域主要是辽宁、北京、广东、山东、江苏等省市。这些省市的学生在选择报考的时候，如果回乡就业，认可高易就业。

希望对你有所帮助:(

注：图中数据来源于《东北大学2017届毕业生年度就业质量报告》。

东北大学名字听起来就非常大气，能够以“东北”二字命名这就能代表东北大学的实力以及在东北地区的地位了。

东北大学是国家首批“211工程”和“985工程”重点建设的高校，同时也入选双一流建设学校。

1、全国大学排名中位于第 25 名；

2、辽宁高校排名中位于第 1 名；

3、理工类大学排名中位于第 8 名。

因为没有找到去年的就业报告，所以就以2015年毕业生就业为例进行介绍：

2015年，东北大学本科毕业生395人，就业率为95.3%，研究生毕业3327人（硕士：3035人，博士292人），研究生就业率为95.2%。当然就业率确实不能说明什么。

毕业生就业单位性质如下：

一所学校的就业好坏，不仅仅要看其就业率，最主要的是要看有哪些顶尖单位来学校招聘，或者说是就业时候，学生进入的单位层次，这个才是最关键的，我想不管是什么层次的大学其就业率都要接近百分之九十。