公司招聘面试原理及技巧,公司招聘面试原理及技巧分析

摘要： 三月底离职，到目前面试了十几家，为什么面试官总是喜欢问很底层的原理问题？这些问题？应聘学校电工面试技巧？事业单位面试完全没有头绪怎么办？三月底离职，到目前面试了十几家，为什么面试官...

1. 三月底离职，到目前面试了十几家，为什么面试官总是喜欢问很底层的原理问题？这些问题？
2. 应聘学校电工面试技巧？
3. 事业单位面试完全没有头绪怎么办？

三月底离职，到目前面试了十几家，为什么面试官总是喜欢问很底层的原理问题？这些问题？

题主你好，很高兴回答你的问题！

作为一名职场填坑多年，参加多次应聘求职，完成过几次招聘和岗位职责说明书的人，我谈一下对问题的看法。

面试是为了挑选有用的人，而不是挑选“高大上”

公司招聘，实际上是以实用为主的，作为面试官需要通过面试过程的信息筛选挑选出最合适的人。如果是一些基础性的岗位，那么基层的经验和原理是考察一个人岗位熟练程度的最好办法。至于说高大上的问题，更多的是测试求职者的附加价值，也就是意外惊喜，这一块作为参考条件即可。

面试只是一种方法，结果判定才是手段

面试官面试的时候，都会有自己的“套路”。作为应聘者，我们要做的就是见招拆招。一个简单的问题，同样的回答，不同的人有不同的判定，不要纠结面试官问什么，重点关注你回答了什么！

求职应聘，最重要的是表现让对方满意，至于说能否体现全部实力不重要

相中了一份工作进行面试，我们的关注焦点应该是如何通过面试。至于说对方问的什么，如何评判实际上不重要。

原理类的问题看似简单实际上很有技术含量

一些与基础经验有关系的岗位，问现场的原理性问题能看出应聘者对现场问题的了解和掌握情况！最底层的问题恰好最能体现一个人的实践经历，有没有在现场做过事，只要问一个现场小问题的处理就能看的出，这些恰好是可以排查“面霸”的最好工具。

j***a开发吧，头条有个BAT今年金三银四的面试题，HashMap原理，数据库索引原理啥的，那套题全部刷一遍，多准备准备，今年的面试基本就是问的这些，刷完面试，然后总结下，就能面上

这都是些什么神奇公司！！！

1.底层原理是什么？是元认知！元认知是什么？就是你是如何思考如何思考的，或者你做事情的底层规律是什么？

比如，我们在测试人的潜力时，会用到MBTI，DISC等之类的，不知道底层规律，用100边也不见得有啥成长，但是，一旦明白了这些工具的底层理论，不仅能够把工具用的恰到好处，而且能够创新。

所以，拥有底层原理的人，不是思考的深度增加了，而是思考问题的结构性更强了，如果对技术的细节也能够很好的把握，产生高绩效的概率比较大。

2.从底层原理进行思考的人，大多分布在一些高级岗位上，尤其是一些影响业绩的岗位上。

比如总经理岗位，尝尝接触重大决策，稍有不慎就是经营风险，所以职位或者角色，决定了他们不得不站在更高，更广的视角，去分析问题和解决问题，知道触碰到底层的规律和原理。

所以，拥有这些思维方式的人，其实是个人职业发展比较合适的导师，不仅能提高工作能力，而且有助于延展职业发展。

3.在社科领域，最近几年有很多人倡导思维模型，思维模型有些也属于底层原理，学会这些，对自己也是有价值的。

比如，复利模型，就是做A事情导致B事情，而B事情则反过来会增强A事情，你拿过来用在学习上，学习了A会导致B，而B的出现，则会强化A，如此滚动下去，这就是量变的积累，久而久之，自然会让自己提升一个台阶。

总而言之，人生之中，多几个这样的朋友，或者同事，都是一件***的事情，加油！

请问一下什么最底层的问题，你想让别人问你什么问题。一份工作给你谈人生估计很少，他们招人也是找一个靠谱合适的人选不是随便抓个人就可以的。

一般面试官无非问的最多的就是为何要从上一个公司离职:这个问题应该也是他们看中的因为要是你来这里，肯定也会遇到上面公司的问题《比如工资低，跟公司的同事关系不好，或者没有什么前景》。

肯定也会问你希望工资多少这个问题就看你怎么回答。既然是有面试官的工作说明有一点技术含量的工作，如果你一来直接叫你去上班你也不敢去！

其实作为技术人员，面试过程中询问面试者底层原理主要是考察面试人员的基本功，以及对技术的学习态度。一个对技术有探求有好奇心的技术人员，一定都会去研究底层的原理。原因很简单，作为技术人员，碰到问题如果没有打破砂锅追求到底的精神，他的技术结构和经验就会如同沙雕，非常松散。对于底层原理的了解和掌握，才能让你的沙子结构变成混凝土，才会更扎实，更坚固。一个不懂底层原理的技术员和一个深入研究底层原理的技术员的差别，就像一个只会开车的司机和一个会修车的教练，司机和教练都能把车开走，但是一旦出现车辆故障，司机只能等待救援，而教练就可以迅速定位问题，然后解决问题。所以作为技术人员，如果对于日常用的到技术不能理解其底层原理的话，那么出现问题就会无从下手分析，更谈不上针对设计和底层原理去优化了。所以如果是技术人员，那么平时对于常用的技术要有研究其底层原理的动力，只有真正理解了它的原理，才能更好地应用它去开发，去优化。

应聘学校电工面试技巧？

应聘学校电工时，首先要准备好相关知识和技能，包括电路原理、电器安装与维修等。在面试中，要展示自己的实际操作能力和解决问题的能力。回答问题时要清晰、简洁，并且注重与面试官的沟通。还要展示自己的团队合作能力和责任心，强调安全意识和遵守规章制度的重要性。

最后，要有自信和积极的态度，展示自己的学习能力和适应能力。

一、预先准备

 在面试前，电气专工应该做到：尽量了解用人方对你的期望，对与电气[_a***_]工作有专业的知识结构，如：强电设备的安装，操作，维护及管理、电气维修技能等；

 二、着装及个人气质

 投资自己，仪容仪表十分重要，保持基本的卫生知识，穿着整洁、标准、得体。勤奋大方，注意个人品德，扎实的基本功必不可少；

 三、表现技巧

 在面试时，要仔细听指令，认真把握用人方具体招聘职位，能结合自己工作经历合理作答，将自身能力介绍出来，做到谦虚、表达清楚、口才流利。

应聘学校电工的面试技巧可以参考以下建议：

了解岗位职责：了解学校电工的工作职责和要求，根据这些要求准备相关答案和技能展示。

熟练掌握电工技能：对于电工的专业技能，需要熟练掌握并能够详细描述，包括但不限于电路设计、安装、维护、检修等方面。

注意形象和礼仪：在面试过程中，保持良好的形象和礼仪可以增加印象分，包括穿着得体、言谈得体、态度诚恳等。

充分准备：提前了解公司背景和文化，准备好可能会被问到的问题，并提前演练。

展现团队合作精神：学校电工的工作往往需要与团队成员和其他部门合作，因此展现出良好的团队合作精神和沟通能力是很重要的。

对待遇及***有明确想法：在面试中，对待遇和***要有一个明确的认识，并且能够清楚地表达自己的期望和要求。

掌握电工相关法律法规：熟悉与电工职业相关的法律法规，并能将其应用到实际工作中。

事业单位面试完全没有头绪怎么办？

想要摆脱模板化、套路化，要么自己有足够积累能独立思考，要么还是认真把胡子晴事考面试80题过一遍，建立对面试答题思维的正确认知，学好机关思维。

比起培训班学的千篇一律的回答模板，我们更需要一个思路讲解详细，能够具体问题具体分析的网课。我就是在后期还有两周的时候才开始听胡子晴，所以就算中间才感觉自己哪部分有问题也不要怕，完全来的及。 胡子晴的课对比下来都是一道题一道题分析的，老师不总结模板，而是带着练题，以题为中心讲面试答题技巧，从机关角度分析每一类问题具体的解决方式。

不过如果现在还没开始准备面试的话，推荐从一开始大致了解国考面试之后就开始听这个课，模板背多了再想转化答题思路更难，还不如直接学面试具体分析问题的方法，从实际角度考虑问题的答题思路。 面试答题不能局限于材料中显现出来的问题，一定要有积累，才能想到更多材料之外的东西，回答的更全面，也不那么刻板。

听课的时候注意几点：

①老师讲之前，自己一定要先研究下问题，尽最大可能想完整自己的回答，拿个笔记本写一下，这样听完课才能有对比。

②每道题反复练习，反复听讲解，不但要把题目分析透彻，还要特别注意老师分析回答问题的思路，学她是怎么从题目中找到关键点，联想更多，梳理出思路框架，又是怎么分层次展开的。

③看老师的讲解就跟练题一样，不仅要多练表达，每道题都要按面试的形式说一遍，而且还要注意积累那些比较有借鉴意义的语句，这样才算准备全面。 ④听到最后一定要注意总结，不管是综合分析，还是人际关系处理，现实工作中处理这些问题都要注意什么，重点在哪，都要顺着老师的讲解总结一下，这样不管遇到什么问题都能答上来。 1. 真题必刷，但是要精刷 真题是所有考试备考的方向标，必刷无疑。但是面试没有固定答案，大量的刷题完全不起作用，不止浪费时间精力，还有可能没什么用，让人烦躁，失去信心，

刷那么多题还是不会做，是不是针对我？？？这种就是没有找到刷题的正确方式。

事业单位的面试和公务员面试类似，经过很多年的面试开展，已经形成一定的形式，叫做结构化面试。结构化面试一般包含综合分析、自我认知、应急处理等题目类型，对照事业单位的面试题目进行专项训练即可。对于事业单位面试的准备，我给以下几方面的建议。

一是未雨绸缪，做好前期准备。可以网上买基本事业单位面试的理论知识、实战真题进行学习，掌握一定的答题技巧。

二是积极实践，模拟考场环境。面试很大程度上是考验个人的综合能力的，要做到不怯场，答题内容可圈可点，需要不断的重复练习，对比可以报班，也可以让亲朋好友当考官出题考试。

三是积极反思，及时总结提升。对于答题的情况可以同步录音录像，对照好的答题内容、表达，进行改进，可以适当背一些具有代表性的题目、答题思维、语句。

四是分门别类，提高答题效率。对于不同类型的题目，总结自己通用的答题思维、语句，看到题目后先简要列好答题思维导图，再按照惯用思维、语句进行作答。

五是调整心态，积极应对考试。老师时不要怯场，想象考场考官都是自己的亲朋好友，从容作答。

相信，通过以上筹备，你定能取得不错成绩。加油！

事业单位的大小面试我也参加过了几场，作为过来人，把我的经历告诉你，希望能给你带来一点作用！

还记得刚毕业那会，参加事业单位的考试，***地考了第二名，那个时候刚毕业，也不了解面试技巧，也没办培训班，去面试的时候，针对面试官的一些问题，做了简单的回答，虽然能答在点上，但是不够深刻，没有条理性，在面试中要注意。

第二次又进了事业单位面试，总的15个人，我的笔试最后一名，面试逆袭第三，还是挺高兴的，没有去参加培训，在网上买了一个面试课程，学习了一些面试技巧，所以在面试的过程中，得到的效果也不同，另外，也要把握当下时政热点，面试的题也许就是这些，考官主要考察你的一个清晰的表达能力，还有你的思考能力。

值得注意的是，在面试的过程中，有的面试会考察与你专业相关的问题，我的第三次面试考察的就是我的专业，所以，大家也要对自己的专业有一个了解，想一想，如果你在这个工作岗位上会出现的问题，你又会怎么去解决，把这些解决了，面试基本上就没什么问题了！

最后，在面试中，也要特别注意自己的着装，干净整洁，能给考官留下好印象。