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展厅管理员面试技巧,展厅管理员面试技巧和方法

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展厅管理员面试技巧,展厅管理员面试技巧和方法摘要: 如何看待在面试的时候,面试官当你的面抽烟?怎样做个合格面试官?今天去了一家公司面试,是卖古董字画的,就是那种打电话给人让顾客来公司参观什么的,客户来了就在展厅给?如何看待在面试的时...
  1. 如何看待在面试的时候,面试官当你的面抽烟?
  2. 怎样做个合格面试官?
  3. 今天去了一家公司面试,是卖古董字画的,就是那种打电话给人让顾客来公司参观什么的,客户来了就在展厅给?

如何看待在面试时候,面试官当你的面抽烟?

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展厅管理员面试技巧,展厅管理员面试技巧和方法
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以下回答来自上啥班用户互动留言

这个问题能够看出面试官应该不是HR,也许是经理级别以上

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如何看待这个问题就看你是更在意什么。首先要说的是,这种行为在我看来是一种不尊重的表现,如果对这种烟尘过敏,是要当面说明的。其实这种感觉尤其对不抽烟的人来说,不讨喜度会较大一些,一是会觉得面试官不尊重求职者;二是会觉得求职者并没受到重视。


我认为这是很不正确的做法,一个面试的时候都能在面试人面前抽烟的面试官我猜也不一定是个"好鸟"。或许也可以认为是对方不拘小节想看看面试人做何反应,但这种情况是很少的。当你面试时考官在抽烟我会怎么

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一,也许我会默默拿出口袋中的芙蓉王点上一支,争取让考官有些亲切感(想死就做哈哈哈)


二,一是开玩笑的,或许你可以礼貌


的打断一下普及下抽烟在公用场合的不好,二手烟的危害,抽的话也应该给周围的人发一支,不然是不太友好,不太礼貌的。


三,你可以仔细下二,我觉得是非常有道理的,没有理由让一个处于紧张且有烟瘾的人看着你抽被你提问,这对彼此第一印象很不好,如果你能大胆的请求考官暂停吸烟,考虑他人及本人的胆量或许会受到青睐,因为一些公司企业要找的就是有胆量有自己思想的人才安排抽烟这个环节,不然我认为是不可能有面试官当场抽烟的。


四,我知道一二有点离谱,当你看到第三点就知道我说的是多么有道理,对吧




首先,笔者不会进入这家企业工作,如果面试官是在面试时当我的面抽烟,我会觉得这家企业不懂得尊重别人,连最基本的尊重都做不到,这样的企业能给到职场人良好的发展平台吗?

面试时,面试官抽烟在笔者所知的案例中还不算特别的,更有的企业面试官约了职场人又放鸽子的,还有职场人坐了几个小时车程,来到企业面试,面试官看了职场人简历2分钟,对职场人说道:“对不起,你的简历不符合本公司的要求”,既然简历都不符合要求,为什么要约见职场人面试呢?没有专业精神的HR会毁了整个企业。当然,不靠谱的职场人也不少,如果一直是相互伤害,互不重视,只有两败俱伤。都说企业要以人为本?但什么才是真正的以人为本的?面试的时候就应该体现出企业的核心理念和价值观。

其实面试环节,也是职场人和企业相互考察认知的环节,企业在挑选职场人,职场人也在挑选企业,当下的职场人,已经越来越重视工作与生活的平衡,像这样没有尊重的企业必然会被职场人所淘汰。

做为我们职场人,不仅需要有专业精神,更需要对自己求职的企业有所了解,企业是否符合自己的职业规划道路,是否能满足你的需求。都是职场人需要考虑的,那些不靠谱的企业职场人也要自己学会过滤。当然奇葩的企业还是少数的,我们也不应该以点概面!

怎样做个合格面试官?

成为一名合格的面试官需要具备多种技能,以下是一些建议:

1. 准备充分:在面试前了解候选人的简历、背景和技能,并准备好与职位相关的问题和场景。

2. 倾听:在面试过程中,全神贯注地倾听候选人的回答,以了解他们经验、技能和潜力。

3. 提问:提出具有针对性和启发性的问题,以评估候选人的技能、知识和经验。

4. 保持专业:尊重候选人,保持专业态度,避免在面试过程中出现干扰。

5. 客观评价:避免受到个人偏见的影响,根据候选人的表现进行客观评价。

6. 跟进:在面试结束后,及时向候选人提供反馈,并尽快作出录用决定。

7. 持续学习:不断学习和改进面试技巧,以提高招聘效果。

8. 了解市场:了解行业和职位的市场趋势,以便更好地评估候选人的竞争力。

9. 与团队沟通:与团队成员保持沟通,共享面试经验和信息,以确保招聘决策的准确性。

今天去了一家公司面试,是卖古董字画的,就是那种打电话给人让顾客来公司参观什么的,客户来了就在展厅给?

盛世字画,乱世黄金。

如果这个公司合法经营,你就可以去。字画是无价的,你的职位也是很值得去争取的。喜爱字画并买下来的人都不是一般人,你通过这个位置可以认识很多社会地位的人,这些都是你以后的人脉,并且字画是高层次的东西,对你个人发展也是有利的。一个人喜欢某个字画,就好像你喜欢一块玉一样,价格高点低点没关系,关键是保真,值得。如果我是你,我会去的。

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