大疆运营经理面试技巧,大疆运营经理面试技巧和方法

摘要： 大疆社招面试流程？如何才能在大疆创新科技公司成功应聘呢？大疆创新面试通过率？大疆笔试有多难？大疆社招面试流程？第一轮：一面小组leader面，了解基本信息并从其中挖掘一些理论问题或...

1. 大疆社招面试流程？
2. 如何才能在大疆创新科技公司成功应聘呢？
3. 大疆创新面试通过率？
4. 大疆笔试有多难？

大疆社招面试流程？

第一轮：一面小组leader面，了解基本信息并从其中挖掘一些理论问题或者是八股文的问题；

第二轮：二面部门leader面试，专业上的问题不多，问项目或者竞赛历程，主要考察思路；

第三轮：三面价值观面，面试官为交叉部门的leader，问例如你为什么想加入公司等。

如何才能在大疆创新科技公司成功应聘呢？

对你所应聘的单位事前多做了解，对你所应聘的岗位，各对应的条件认真研究，多做功课。应聘时注意着装，举止文明，礼貌，表达，自我介绍等。不谈条件，不谈劳动法！态度要好，服从公司安排！

首先，这家公司给你的平台以及所从事的领域是你真正感兴趣的。这是以下几点的前提，因为真的是你感兴趣的，你才会投入的了解信息、准备面试。同时，这一点放在最前面，也是对你负责。

第一，知己知彼。

1.了解它的基本信息。包括公司的业务范围、发展历程、公司的产品等信息。这些信息可能在面试中就会被问到，如果你能讲述看到的故事并且表现的动容，表达这是自己梦寐以求的平台希望能够添砖加瓦，这项你就会满分。

2.了解它的岗位需要。如果你有目标岗位，梳理清楚它的岗位需要什么样的人，简单来说，你提供的信息能够和岗位需求的关键点都能匹配的上。

3.掌握它的面试流程。公司可能会出什么牌，需要进行什么测评，这些都可以去了解下。尤其是校招。

第二，知己知彼后，得有机会进去面试。

1.敲门砖-简历。就像上面说的，如果你了解清楚它在筛选简历的关键字是什么，那么，把简历上面的内容尽量的去往关键字上靠。

2.社交渠道打通。如果你能够有同学、同事进行内推，和面试官有一定其他方面的交流，让面试官更加全面的了解你，可能通过的成功率会很大。

曾经有幸接触过一个拿到大疆offer的同学，进行过简短交流，大学本科期间就参加过各种电子设计大赛并获奖，保研以后仍然每天撸代码到深夜，研二期间就去某知名互联网公司实习一年，最后成功进入大疆公司，最后得出一句话，因为热爱，热爱编程，我们认为痛苦的事情别个是真的喜欢。

大疆创新面试通过率？

大疆的在线测评，想必大家都有所耳闻，非常难，通过率据说只有10%。我也因此做了大量的准备工作，但题目打开的一瞬间还是惊呆了，毫不夸张的说这是我做过最难的在线测评，有性格测试，三段论（逻辑题），智力题（大量魔方还有空间想象题）。

性格测试比较好玩，看上去每个答案都很合理，这里本人觉得还是要遵循内心，如果不过说明不适合而已，也没必要刻意为了过而选择，当然大的原则还是要知道的，大疆的文化就是求真品诚，激进进取，反正答题时往创新和激进这方面去考虑就行。

大疆笔试有多难？

根据大多数考生的反馈，大疆的笔试相对来说是比较难的。大疆作为一家知名的无人机制造商，对于招聘岗位的要求较高，笔试内容涵盖了技术知识、工程能力、逻辑思维等多个方面。考题难度较大，需要考生具备扎实的专业知识和解决问题的能力。同时，大疆笔试的时间限制较短，需要考生具备较强的应试能力和时间管理能力。因此，考生在备考过程中需要充分准备，提前了解大疆的业务和技术要求，多做练习题，提高自己的解题能力和应试水平。