西安2015年招聘会,西安2021年招聘会

摘要： 西安大学生毕业季找工作，需要注意哪些陷阱？比亚迪工厂长期招工为什么？西安大学生毕业季找工作，需要注意哪些陷阱？又是一年毕业季，求职的毕业生应当谨防陷阱。就如主题所问，需要注意的陷阱...

1. 西安大学生毕业季找工作，需要注意哪些陷阱？
2. 比亚迪工厂长期招工为什么？

西安大学生毕业季找工作，需要注意哪些陷阱？

又是一年毕业季，求职的毕业生应当谨防陷阱。

就如主题所问，需要注意的陷阱有那些？

1.骗取个人信息进行诈骗

一些不法分子以招聘为名收集简历骗取个人信息进行违法行为。所以求职者在填写简历时不要随便泄露家庭电话等，对于一些重要的信息不要写的太过详细，比如通讯地址...

2.上岗前的非法体检

上岗前的体检是常规的程序，如果是公司指定的医院，也要判断是不是正规医院。***如是私人诊所之类的，可能存在较大的风险。以免向求职者收取超额的体检费。

3.诱骗到外地上班

在面试应聘等前的过程中，要留意确认上班的地点。一旦发现用人单位有欺瞒上班地点时应该立即拒绝。

4.把好合同这一关

又到了毕业季，是西安毕业生们集中找工作的时间，大家不是在网上各种投简历，就是辗转在各类招聘会上。但每年都会有毕业生找工作被骗，或者各种套路的经历，所以提醒涉世未深的大家，找工作时一定要谨慎一些，所了解一些相关知识防止上当受骗。

下面给大家总结几种常出现的求职陷阱，大家了解一下。

第一类陷阱，试用期被闪辞。

毕业生在试用期间被无故辞退的现象很常见，一般用人单位给出的理由都是不符合录用条件。面对这种情况，大家在用人单位说不符合录用条件时，可以要求用人单位给出自己不符合录用条件的证据，如果没有就就不能随意解除，否则属于违法解除劳动合同，需要支付赔偿金。

第二类陷阱，利用招聘收集个人信息。

很多毕业生会遇到这种情况，投简历、或者面试找工作期间会收到很多垃圾短息，或者各种骚扰、推销广告的电话，不胜其烦。这可能是大家再给一些公司投简历是，个人信息被出卖了。这类公司打着招聘的幌子，专门收集个人信息卖给相关机构。

比亚迪工厂长期招工为什么？

不能这么说，不知道你所在的比亚迪在哪。

我是西安的，我们那的比亚迪也常年招人，待遇还可以，而且他对员工的要求也是相当高的（无故离职的，比亚迪将永不录用）。

我相爱那个他之所以大量招人，主要是因为现在社会的发展，人们生活水平的提高，汽车很快会走进千家万户，大概也正因为如此，比亚迪为了在以后的竞争中不至于在人力和硬件上落后于同行，而***取的一中措施吧.个人认为还是能进的，鉴于我们都不熟知它具体的用意，因此建议你在签约的时候尽量不要太长，1年左右，如果感觉还行的话，以后还是可以续约的.预祝你早日找到适合自己的工作···

作为一家劳动密集型企业，一直招人是正常的，说明这个企业效益比较不错，可以分为两个方面分析：

1、企业效益好，产能跟不上，工厂扩建或者是增加夜班等，这个就需要一直招人补充，另外比亚迪的薪资待遇方面来说，在国内汽车行业算是中等偏下水平吧，这也是离职多的原因，成规模的用人单位都是一直有人走，一直有人来的。

2、相对于写字楼的工作，在工厂的工作是枯燥乏味的，对于年轻人来说，干一段时间可能精神上就疲惫了，导致离职的比较多，所以会一直补充

工厂长期招工有以下几个原因。

第一，工厂长期缺人，招不到人，或者招聘来的人留不下，干几天就跑了，主要可以理解为，工厂待遇差，领导层管理粗暴之类的，反正工人在这里不开心赚不到钱，大家自然会早早离去。

第二，打广告，还有一些企业长期招聘，待遇也不错，但是应聘的人却很少有被录用的，这就是企业在打广告，招聘会人来人往的，受众面很广，等于花很少的钱却把企业的知名度打出去了。

第三，拉人头，这主要提现在保险行业，保险行业老员工的大头收入就是招聘，招来的新人没有业务怎么办，自己先入吧，[_a***_]父母兄弟，亲戚朋友，等这一圈拉完了，新人的价值就没有了，再找新人呗