设计助手面试技巧分享,设计助手面试技巧分享怎么写

摘要： 我是学室内设计的，在装饰公司做了一年半的助理，现在想跟着别人学做民宿设计，请问有什么渠道啊？钱多但是不喜欢的施工员VS钱少但是喜欢的设计师助理，如何选择？应聘了设计师助理，不敢去上...

1. 我是学室内设计的，在装饰公司做了一年半的助理，现在想跟着别人学做民宿设计，请问有什么渠道啊？
2. 钱多但是不喜欢的施工员VS钱少但是喜欢的设计师助理，如何选择？
3. 应聘了设计师助理，不敢去上班该怎么办？

我是学室内设计的，在装饰公司做了一年半的助理，现在想跟着别人学做民宿设计，请问有什么渠道啊？

首先，设计其实是相通的。其次，你做了一年半的助理，就说明你是在设计公司做助理，对于设计行业算是入门了吧！再次，你是要找去学习民宿设计，民宿设计以前基本是一些做红木家具的在做，但是现在很多工作室也在做，你可以在你的城市找一下民宿设计的公司，然后整理一些资料去面试。。个人感觉民宿不止是室内设计那些事，还需要建筑方面的知识，做好长期吃苦，工资低，出差，继续当几年助理的心里准备。。

你已经做个一年半的设计助理，跟着设计师跑了一年半，一些关于设计的东西你应该也已经清楚，而且设计的还要懂工地的的工艺。个人建议跟着一个好的设计师，你的前期积累是一个非常重要的过程，这个过程会让你在做设计的时候少很多很多的弯路，这些东西会让你受益良多，相当于全面提升的。个人意见！

钱多但是不喜欢的施工员VS钱少但是喜欢的设计师助理，如何选择？

首先考虑自身身体情况，一开始的描述说有腰椎病，而设计师的工作可是长期坐在电脑跟前，经常加班的话就是不停的坐在电脑前。虽然也可以没事活动下，但是长期坐着对腰不太好，因为我就是坐出来的腰间盘.....

首先对比下两者对于腰的历练，毕竟待遇再好如果哪天身体吃不消了也没办法。

在身体能承受的了的情况下，既然个人喜欢况且待遇也不是特别差，那完全就可以去尝试下。如果承受不了那就另当别论了。

最后，想说一句，其实这个问题还得靠自己。毕竟每个人说出来的是来自于不同行业、不同工作、不同身体状况、不同家境的回答。自己的情况自己最清楚，大家都是说出“答者自己”在遇到这件事的时候会如何选择，请参考。毕竟别人不会为了你的生活负责。

哈哈哈，兄弟一入建筑深似海，不成黑人不回头。

我是建筑猎头做了3年的建筑猎头。

对于你现在的情况我说点个人独到的见解

1.留在设计单位

因为留在设计单位，比较容易解决建筑业单身问题。毕竟做项目经理，都是留在现场晒得乌漆嘛黑，单身问题难解决。

2.继续考证考一级建造师

选工资高的，工程管理你更有工作经验，未来也会有更多的上升空间。设计听起来高大上点，但是以你的非科班出身，起点很低的情况下去跟别人竞争即使你能存活下来，未来的路又能走多远，而且你都30岁了，30岁很多设计的都做经理了，你从一个设计助理做起未来会很痛苦的。很多设计院拒绝你说明你这种情况在设计行业内没有多少市场，不要因为对一个职业的向往而忽视自身条件去撞得头破血流，当然没人可以否定你，只是提醒你选设计的话可能未来的路更难走更艰辛。

当然你也可以选择做设计，将来做不好的话还可以回来再做工程管理，只是多走了点弯路，或者你克服种种困难在设计的道路上混得风生水起，决定还是要你自己去做的！可是还是想提醒你一下，30岁了，做决定之前更加要慎重。

按我的理解，设计师助理和助理工程师不是同一回事吧?前者是文员属性，后者是三到五年后可以转正为正式工程师的。

如果能转正为工程师，自然前途无量，至少是个专业人士了，之前的打杂和跟班跑腿也算做得值了。但如果只是赚个舒服，职业发展难以为继，还不如日晒雨淋的施工员。人家至少也算入工作经验的，日后可以考工程师或监理，这点苦扛过去也算有价值。

选择职业不应只看目前的待遇吧?尤其是专业性、实操性强的工程类，应该跟对师并以后续发展为前提考虑职业方向。如果你属意于协助的那位设计师，不妨开心见诚跟他谈谈你的职业理想和工作展望，正式拜师。如果他只当你是个打杂的，不认可你的后续发展，你当他的助理也只是比当施工员舒服一点，对职业前景没什么帮助。还不如踏实地当个施工员，至少工资高一点。

你的标题是不是要问，我现在处了2个对象，一个是有钱的施工员长的太土了，你不喜欢他；一个是没有钱的工程师助理，但是长得帅，你喜欢他。

怎么选择？

其实这个很好选择，根据自己的情况，如果你个人就比较穷，生活过的很拮据，想要摆脱这样的困境，那就选择有钱的施工员吧。

反之，如果你并没有很穷困，对金钱看的很平淡，那么就选择自己喜欢的工程师助理吧。

无论是哪个选择，对你来说都是有得必有失。

当然你运气好，可以找一个既有钱又帅的高级工程师，也不错的。

谢谢大家关注我，免费解决个人思想障碍。

应聘了设计师助理，不敢去上班该怎么办？

你后悔当初不好好学习了吧？现在干点啥都没有底气？那你不干这个干别的有底气没？擅长什么？你怕还是担心？很多时候你要想清楚，是社会恐怖，还是人恐怖？你到底担心什么？个人看法，你把你的职位工作看得太重了，人家不是让你去挑大梁，就是让你做些***工作，可能有没有基础都不在乎，也许看中的就是你这个人，认为你有培养价值，或者别的优势。老板找员工和员工看老板的思维不一样。

过来人的建议：

1、你要是很喜欢这间公司，硬着头皮去。反正面试都顺利通过了，去了的话，大不了被辞退。被辞退，没有什么大不了的。也许你去了，有动力促使你赶紧恶补技能知识。建议你现在别磨蹭了，赶紧打开电脑实操起来。

第二：设计师助理，也许你刚去只是做打杂的。一般助理，只是帮助设计师简单的工作，你真的不需要想太多，要是喜欢就去。

第三：不是让工资匹配你，而是让你匹配工资。工资太高，觉得自己合适不来，那你要努力啊！企业开工资起点高好歹起点低啊，这个试用期的工资水平在五线的蜗牛城市，也许是高的，那也没有什么可怕的。要是干不了，自己就走呗，或者那几天，你就学了不少的东西。

总之在职场上，人不能给自己放低条件

其实你担心的软件问题并不是问题，作为室内设计行业，其实学校学到的东西在你有了基础以后才会显现出来差距。所以去上班收获更多的经验搞清楚室内设计师工作性质才是前期最主要的。而且这个行业最需要的是责任感和面对困难的魄力。毕竟不管贫穷富有，房子在国人身上承载了太多。所以你担心的问题，本身不是问题。

仔细在年轻时确定好从事行业是否是自己热爱，因为经历过很多孩子，换来换去，其实对别人没啥影响，反倒是浪费了自己的青春。

最后一句，进入这个行业后，不要去学那些灰色的东西，设计师靠自己设计能力吃饭！

现在一个在工地打扫卫生的工人也不至100块钱一天（当然我并没有看不起打扫打扫卫生的工人），只是举这个例子告诉你2000块人家敢开自己就要敢去做，无论你们面试是做业务员谈单、工地学习相关的操作流程直接上设计师、还是坐在办公室看电脑发呆、[_a***_]采购、招投标、预算等等，不管你做什么，也不管你在学校学了多少东西，说实话，真的离公司要求太远了，建议你给自己定好位，到底以后要做设计还是做什么，无论做什么都是一个取舍，不要看着别人光鲜亮丽，其实他的苦衷只有他自己知道。