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摘要： 在乌鲁木齐开了一家火锅店，怎么才能招到合适的员工呢？乌鲁木齐8月份，因为疫情原因，员工一天班都没有上，如何发工资在乌鲁木齐开了一家火锅店，怎么才能招到合适的员工呢？您好，看到这个问...

1. 在乌鲁木齐开了一家火锅店，怎么才能招到合适的员工呢？
2. 乌鲁木齐8月份，因为疫情原因，员工一天班都没有上，如何发工资

在乌鲁木齐开了一家火锅店，怎么才能招到合适的员工呢？

您好，看到这个问题就知道楼主遇到了比较棘手的问题了，虽然对于我们餐饮行业内人来说，这并不算什么很难的问题。

***属于新疆，我所知道的是新疆地广人少，建议楼主可以通过以下几个方法招到员工：1、发动身边的亲朋好友进行转介绍

2、和当地的便民平台合作让他们帮您招人

3、利用社群粉丝，制定一个适合自己店铺小活动的方案，让社群朋友通过朋友圈或社群帮您转发进行广泛的宣传招人

4、和当地的人力资源机构进行合作让他们帮您招人

5、在当地的一些媒体杂志进行招人广告

至于招来的员工是不是合适，这是需要你们的企业对员工的定岗定位培训制度的落地情况执行的力度问题了，在我个人从事餐饮管理几十年来，我们倡导的是把合适的人放在合适的岗位上，员工招来之后，餐企首先要因材施教，区分新员工和老员工分别而进行不同的岗位培训，管理界有一句名言，没有不合适的员工，只有不合格的领导，如果您有对火锅店培训资料的需求可以私信我发给您，以上仅供个人建议仅供参考。

***8月份，因为疫情原因，员工一天班都没有上，如何发工资

因为疫情！底层人民水深火热！

这次全国性的疫情，很多中小企业，员工日子都不好多，诸如餐馆，***,网吧，景区，电影院等这些人员集聚的场所，受疫情影响最大。好点的企业还能给员工发个基本生活工资。有的小企业自己都撑不下去饿了，更何况员工呢。疫情间，一些人悲观的观望，一些人选择了做其他行业。

***疫情的反弹，更让很多上班员工感到焦虑了

截止8.28日，***累计确诊人数为845人，现有确诊93人，突如其来的“反弹”让***人民手足无措。

早在疫情爆发时候国家就关于如何发放工资做了一些规定：1企业停工停产在一个工资支付周期内的：企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。

2超过一个工资支付周期的：（1）若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。

（2）职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。

企事业单位，国企员工，大企业都是按照国家相关规定执行的，所以大家放心，受疫情影响没有上班，基本生活还是能基本保得到障的。每个地区具体情况不同，我所处的西南城市。受疫情影响较小，但疫情那个月，没有上班。所以也没有发工资！

当前最重要的任务是，积极响应国家关于疫情防控的相关规定。战胜疫情打赢这场攻坚战！

从每个公民自我做起，不扎堆，不串门，注重个人卫生。不给防护工作添麻烦！相信党，在伟大***领导下，相信我们伟大的中华民族，肯定能战胜一切困难的。

01.部分事业单位、公务员需要坚守岗位，工资正常发放，还有补贴和奖金

我表弟是公务员，由于单位比较特殊，在今年疫情期间，他是正常上班的。

正常上班就不存在如何发工资的问题，他不但可能正常发放工资，疫情期间坚守岗位还有各种补贴和奖金。

02.教职工

教师是一个令人羡慕尊敬的行业，双休、***好、***期长。疫情期间，教师的基本工资是正常发放的，绩效是没有的，因为没上班。

03.企业员工

企业员工在疫情期间不上班的情况下，会根据劳动合同标准来支付工资，一般会根据当地最低工资标准的70%来发放生活补助，也就是说疫情期间你一天班都没上，企业会给你发对应的生活补助。

04.私企、小店

这种一般都不会发放工资，连最低补助都没有，没上班就等于失业。

这是大家最关心的问题，在家无法上班工资还发不发？怎么发？按什么标准发？这要分为这几个方面来探讨：

01：私营、个体企业员工工资可能无法按时发放

截止8.27日，***累计确诊人数为845人，现有确诊93人，突如其来的“反弹”让***人民手足无措。当然，受影响最大的还有企业，很多小企业因为员工无法上班，经济实力不强，风险抵抗力弱，可能顶不住这么长期的停工。而整个***的民众，8月份都处在积极配合防疫阶段，根本就没能正常上班，所以工资发放也成了一个问题。

那些私营、个体企业，因为疫情原因经营不下去了，老板根本没钱发工资，所以这一部分企业的员工，只能等待复工。也许有一部分人，复工后公司都不在了，又得重新找工作；而那些受疫情影响没那么大的企业，就能发的起工资，但发多少要根据员工实际情况来定，因为远程办公等，多多少少会影响到工时、绩效。

02：公务员、事业单位依旧吃香，可以做到正常发放

员工没上班但有条件的企业可以远程工作，如果是在事业单位或者是公务员，他们的工资基本不会受到疫情太大影响。因为，这两个职业所依靠的背景，能抵御较大的风险，其经济实力因疫情而发不起工资的可能性不大，所以按时发工资是没有问题的。

03：按照各地最低工资标准＋生活费发放

发不起全部工资，但还在坚持运营的企业，怎么操作呢？答案是按法定的“不低于当地最低工资标准来发放，因隔离没工作也需要发放生活费”。但至于领取到多少的工资，不同地方有不同的标准，得根据你所在的城市来决定。

04：农民朋友靠着现成积蓄挨日子，国家提供一定的扶持

最后，是一个大家比较关心的问题：疫情期间，被隔离在家的农民朋友怎么办？农民朋友没人发工资，一般都是靠现有积蓄度日。在我家乡，尽管居家隔离封村，但人们还是要独立去田里干活，因为那些农作物不去料理明年就没收成了，所以建议能[_a***_]到这部分群体，给予适当的补贴。